領導對自己說 要好好幹,等二期工程開了的話,就要提拔人這是什麼意思啊

2021-03-27 07:02:44 字數 6999 閱讀 8887

1樓:匿名使用者

準備提拔你,但是你先得把技術搞上來!

別給領導丟臉~

2樓:醜娃銀飾

後備領導幹部,也就是儲備幹部。需要你挑擔子,但同時有更高的要求。

3樓:匿名使用者

有公升職,加薪的機會了

4樓:李通通李

機會來了 就看你的實力 成績 領導的嘴裡

領導對我說要幹的話好好幹,不想幹的話趁早走人,她什麼意思?是要我走嗎?

5樓:零無

恨鐵不成鋼唄!人家僱你解決問題,你呢?漫不經心!能說這話,其實是希望你腳踏實地點!真不想用你了,只有一句話,就是你走吧!

6樓:小竹

這最主要的原因是她現在心情很不好,你正好撞上了,不太幸運的是你的工作做的也有些許不盡人意,一下子就發生了化學反應.加油把工作做好,在她心情好的時候就不一樣了.

7樓:匿名使用者

通常老闆若是已經說出這樣的話,也就是在提醒你了,如果在被他發現不如意的地方很有可能你就出局了,正愁找不到發洩的地方卻被你撞見了,那就認倒霉吧!

8樓:匿名使用者

意思就是上班時間好好做事,別做與上班無關的事情,

9樓:pō婦範

樓上說的對 意思就是 你如果還是目前這個狀態你就可以走人了

10樓:sunshine旋律

領導只是想讓你努力工作而已,真的想辭了你,會直接辭退

11樓:匿名使用者

那你一定是在某些方面沒乾好

領導第一次對我說要幹就好好幹,不想幹的話趁早走人

12樓:莫葉

第一次是警告,第二次是讓你自己走人

13樓:123456789有錢

兩個原因,一是領導說話有點狠,二是你自身問題,畢竟讓領導說出這話也不容易

14樓:匿名使用者

說的很對,千萬別幹了十天半個月不想幹了。到時候心累還拿不到錢,多苦啊

15樓:aa莫非

給別人打工永遠沒有出路

16樓:紫荊盛開啦

說明你的工作能力欠佳

為什麼領導突然跟我說好好幹看好你.什麼意思阿?

17樓:吹夢塵絕

字面意思,看好你。有兩種可能:

1. o(∩_∩)o哈哈~ 恭喜你了,可能是近期會有什麼專案或者提公升的崗位,他想提拔你了。你只 要這段時間好好表現,一有機會, 他會考慮提拔你的。

2.領導鼓勵人的話,並不一定有什麼特殊的意思,希望能激勵你的工作熱情。

18樓:匿名使用者

看表情和平時關注度來定。很平常的一句話 但是可能意思挺深 因為我們不是本人所以只能給些意見 可能性挺多 比如你做了太多份外事情干擾了其他人或者給領導帶來了小麻煩都是有可能的。這樣的話你不該來這裡提問 應該跟本單位老油條人還不錯的或者混的一般般的搞好關係請他們吃頓飯喝個酒,摸清單位形勢和水的深淺,最重要的還有領導性格脾氣愛好之類的 一頓飯得到這些東西實在很划算的 。

初入社會記住幾句話 :不與上級爭鋒不與同級爭寵不與下級爭功。我雖然是個90後但是社會經驗多一些希望能幫到你 剛進企業時候站穩腳跟很重要希望你能聽得進去我的意見 和建議 。

真心祝你好運了。因為我也有過這麼個階段

19樓:不是隔壁老王

初入社會記住幾句話 :不與上級爭鋒不與同級爭寵不與下級爭功。我雖然是個90後但是社會經驗多一些希望能幫到你 剛進企業時候站穩腳跟很重要希望你能聽得進去

領導說什麼話,其實是在暗示你主動辭職?

20樓:噼啪打了劈啪

其實我們不論做什麼工作,要盡職盡責,好好的表現自己,努力一點有上進心,但是有的人會被領導暗示你主動辭職,很多公司的一些領導希望你離職的時候都不會直接說出來,而是會做一些暗示的舉動或者說一些暗示的話語。突然讓你回家休假,問你想做什麼樣的工作,老挑刺,處處針對你,架空你,無事可做,給你降薪等這一系列暗示。

如果領導對你不滿的話,可以從很多小細節中覺察出。比如說眼神,領導已經避免和你對視了,就算看到了你,眼神也很冷淡,彷彿不想和你有過多交流;比如說說話的語氣,會不會顯得很生硬,不如從前的親和。當然,領導冷落你一定是有原因的,只要找到原因,有則改之無則加勉,就能減輕領導對你的不滿。

在職場上,不少員工都希望老闆不給自己安排額外的工作,因為他們覺得在公司裡只要完成分內工作就足夠了,如果再被安排其他的工作,難免會覺得勞心費神。可是如果有一天當領導真的對你說出類似的話,不讓你去做重要的工作,而是把重要任務交代給其他的員工那麼對於你來說,領導肯定會認為你的能力無法達到他的心理預期標準,你會顯得毫無用處,而且久而久之,領導更是不願重視你了。

公司有重要工作的時候,安排給了新員工,還冠冕堂皇的告訴老員工,我不是不信任你,其實這就是不信任老員工的表現,作為老員工,在公司裡工作這麼多年,如果還得不到老闆的重視,收入還沒有新員工高,那麼其實也就沒有繼續呆下去的必要了。

21樓:愛吃冰的貓咪

我們都知道,很多企業為了利益,在想要開除某些員工的時候,一般不會主動提出離職的要求,而是逼迫你主動離職,那麼,領導說什麼話,是在暗示你辭職呢?

一、這個工作很重要,我會找其他人做,你做好分內的事情就行了。

作為一名員工,我們都不願意加班,希望完成自己分內的工作就好了。但是,很多領導為了培養自己的員工,會委以重任,讓他在工作中得到鍛鍊。但是如果有一天領導不再安排你去做重要的工作了,而是把重要任務交代給其他員工,那麼對於你來說,領導肯定是覺得你能力不行,無法委以重任。

久而久之,員工的心裡就會感覺受到了不公平的待遇,心灰意冷,自己主動離職,而這時候,領導就可以找乙個比你能力更強的人來接替你的位置。

二、公司進了乙個新人,能力相當出眾,以後讓他來分擔你的工作。

領導說,公司進了乙個新人,能力相當出眾,以後讓他來分擔你的工作,如果不是公司業務的擴張需要增加人員,那十有**就是想找個人頂替你的位置了。很多人會說,那為什麼不主動跟這個員工說離職了,除了利益的考慮,再就是新人入職接替崗位需要乙個週期。這時候企業就會想讓新人完全學會新工作的內容之後,再逼迫老員工辭職。

三、你真是令我太失望了。

在職場上,如果乙個領導重視自己的員工,會悉心栽培,即使犯了錯誤做錯了事情,領導也會教導他如何去解決問題,相反有些領導大加指責,甚至是當眾辱罵員工,讓員工很難堪。如果乙個領導當著眾人的面,表示對你的失望,甚至當眾責罵你,都是對你不再重視的表現。

22樓:娛魚卡

在職場中,每個人都想要好好表現,從而在公司立足,更能得到領導的重視,讓他們看到自己的能力。但是

總有那麼一些人,發現自己無論怎麼努力,老闆總會視而不見。這個時候就要從日常工作中注意,是否老闆已經說了這幾句暗示你辭職的話語。如果有,還是應該趁早做打算。

我不是不信任你。這句話聽起來就很有推辭的意思,公司有了重要的工作,老闆把它交給了新員工,而作為老員工的你,老闆卻說「我不是不信任你,而是……」。一大堆理由說到最後,還是沒有把工作交給你。

所以即使這樣待在公司,還不如走人,尋求自己更好地發展。

你也是個老員工了。職場中難免會犯錯誤,新員工剛來公司,業務不熟悉,犯個錯誤可以理解,但老員工犯錯誤只能說明工作還不夠細心。這種暗語就會包含領導對你工作的不滿和埋怨,從而引起你的自責心理,有時候自己覺得不好意思就會辭職。

而正是老闆的暗示,讓他能夠換得一批新鮮血液。

你說的有道理,我再考慮考慮。在職場中,人人都希望領導採取自己的建議。但是如果你提出了建議,領導還是這樣說,就說明領導覺得你的建議不可取,但又不好礙面子去直接說,所以只能通過這樣的暗語來讓你明白。

領導除了要把控企業的大局之外,還要及時調取新鮮血液,讓公司的發展得到長足的動力。

23樓:兮兒清薇

「太累了,你就歇一歇。」突然關心你的生活就比較可怕。

24樓:匿名使用者

最直接的就是告訴你,公司經營不善,會全面降薪。或者是說工作調動,把你調到乙個幹活多,工資少的部門。

25樓:清晨裡的一束光

突然問你的家裡情況,突然對你敞開心扉談公司這幾年的發展,談失敗的時候,要小心哦。

26樓:哆來a夢的零食

領導在你犯錯的時候跟你說,「你也是老員工了!」要小心,他可能對你已經心生不滿,不想要你了。

27樓:匿名使用者

「公司最近資金出現了緊張,效益也不好!」

28樓:重逢的世界

和你語重心長地說「公司需要發展」。

29樓:匿名使用者

一天到晚考慮別人的感受幹什麼,有這個時間強大自己,不怕沒有出路。自己就可以當領導。要麼直接說你走,要麼繼續留。整這些沒用的吃飽了撐的?

30樓:籃球之韻

我覺得是當領導對你說你這裡不好那裡不好的時候,你就要注意了。

31樓:liuy瑤

我認為是領導找你談話,說你最近業績不行,而公司也需要裁員的時候。

32樓:綿延續

不要就不要了唄,直說就行了這個時代到處都是事在找人沒有人在家等事做的

33樓:匿名使用者

給老闆談工作,你發現老闆的目標和你不一致時,老闆的目標非常不現實時,趕緊跑吧!別到時候累死累活,還得不到乙個好。還有就是你很努力,老闆不在信任你時!

小企業,家族關係多的,不適合任何外人去上班,你總做得不對,總做不好,需要你做下人。何必給自己找煩惱,離了誰也是工作呀。

34樓:匿名使用者

領導的暗示你就當放屁,等他走了你就上去了,看誰熬死誰,聽領導的,你一輩子沒發展。

35樓:唱跳rap打籃球

公司資金鏈短缺,需要裁員。

36樓:灀色球

我在國企,只要不犯大錯,任何領導沒有辭退人的權利,我不爭獎金不求上進,只求混到退休,辭職想都沒想過,外面社會競爭這麼激烈,體制內求安穩,即便乙個領導再討厭我,也沒辭退人的權利,你退休我還在呢。

37樓:匿名使用者

我就看到京東有乙個女高管懷孕了都不敢說,和劉強東吃飯的時候說自己懷孕了。結果劉強東就說懷孕就好好休息,不要硬撐(不要以為公司沒你就不轉了!),可以把機會讓給其他人。

哎……這樣說話真的太傷員工心了!

38樓:匿名使用者

合適就幹不合適就走。只要努力啥都有。

39樓:匿名使用者

老闆對我說話時瞅著遠處,意味深長,

領導對下屬說:做好自己的事就行了,什麼意思?

40樓:哈哈哈哈

如果是單獨對你說的 就說明他對你不滿 嫌你多管閒事 如果是對所有人說的 就是希望你們好好工作 也不排除他暗示某些人別多事

41樓:百度使用者

不要多管閒事,一般領導只要聽話的下屬,他交代的事做好就行

42樓:百度使用者

意思就是,管好自己的事情,不要管別人

43樓:努力

你連這個意思都不知道?你一輩子都是個打工仔

44樓:敲鐘的木頭魚

把自己的事情做好就可以啦!不要管太多

45樓:天下

做好自己的事,別多管閒事

46樓:匿名使用者

就是說自己的事能處理好就不錯了,還管別人的事,多餘

47樓:

越界了 其他的不在你工作範圍

來新人了 老闆對我說要我擺正好自己的位置 是什麼意思啊?

48樓:cross爵爺

老闆一般這麼說肯定是有意思的,這點毋庸質疑,想想你以前是不是在領導面前有過不謙恭的表現,有沒有在外的時候給同事留下了愛使喚人的印象,還有就是在招聘新人的時候你有沒有說一些不該說的你自己所為的建議或者是推薦了什麼人?這都是老闆可能警告你的原因,知你好運吧。

領導今天對我說,叫我好好努力什麼意思?

49樓:匿名使用者

1.意思就是你的領導有點看重你,叫你好好努力,然後有機會會提拔你的喔!

2.你以後工作要更加努力才行了!

50樓:匿名使用者

說了不該說的話了,所以以後啊,盡量少說多做吧!

51樓:超

再不努力你飯碗就要砸了

52樓:匿名使用者

讓你加油,也可能是警告

53樓:就他娘的

沒什麼意思,只是鼓勵你一下。

當領導對你說:「好好做,今晚要把活幹完!你做事我放心!」我該怎麼回?

54樓:盡量公正與公平

你可以這樣回答:謝謝領導對我的肯定。我今晚一定會完成任務的,您就放心吧。

55樓:2010泰坦計畫

遵命親愛的領導大人,我今晚一定會完成您布置的任務的。壞笑

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