1樓：地地雷雷來了
請問您認為我們公司的某某職位是否合適您呢？
2樓：淚如雨落心方痛
您好 我是某公司的某某 我們上次通**之後您說需要考慮一下不知道您考慮好了麼 如果考慮好了請您來我公司面試如果不考慮我公司也請告知 我們就不要互相托著了 不管怎麼用請您明確態度
在前程無憂網上看到一個公司在招人，打**過去問，他說不招了。可是招聘過了一個星期，依然可以看到。
3樓：匿名使用者
你可能對這些招聘
**的資訊不太瞭解。像前程無憂、智聯招聘等所有的招聘**，對我們這些求職者是不收費的，但對企業是收費的，一般企業都是交幾個月的費用，然後招聘**會不斷的更新日期，所以有很多企業其實已經招夠人了，但那個資訊還在**上掛著。
4樓：匿名使用者
這個可能是那個公司忘了把資訊更改了，既然都已經打**問了他們說不招的話，應該是不招了的，建議你還是找找別的公司吧
5樓：匿名使用者
你打**的時候或許真的不招了，但人員由流動，招聘有周期
我是在網上看到一個公司的招聘，然後我打**過去問他，他就問我情況，就說讓我明天去面試，為什麼他不讓
6樓：11耿耿於懷
一般都是直接過去面試 就算你在網上投簡歷你也還是要去面試 望採納
7樓：house藍宇水瓶
都是這樣的呀，你去的時候帶上你的簡歷
我在招聘網看中一間企業，想打**過去問情況，該說什麼好？剛剛打過一個，就問招不招實習生，她說招，我 10
8樓：
無論是找工作還是在工作中，都應該注重兩個字：“用心”。企業在挑選你的內同時，你也應該學會挑容選合適自己的企業。
所以首先了解企業所處的行業走向，以及發展趨勢，都是必要的。你可以通過網路更深入的瞭解準備應聘的企業情況，在**諮詢時才能夠有的放矢，甚至侃侃而談，至少這樣會在第一印象上得到一些分。
9樓：這一刻做回平凡
你打的是人事吧，可以瞎扯扯工資規模啊 待遇啊 之類的 反正就這些
在招聘網上，一個公司讓我去面試，結果我要面試的崗位不適合，結果打**說我是適合其他崗位，這公司可以
10樓：小菜哭哭
提出建議如下：
1、拒絕崗位，因為公司招人肯定是有目的的招，不可能不限量無門檻的招人。若說適合其他崗位，一般指的就是類似銷售類的崗位。木有門檻，人員緊缺。
當然，如果你願意去做，也沒問題，但最好自己去找一家心儀的公司加入。
2、查詢該公司下在招崗位內容，並確認招聘人數。再與招聘人員溝通，確認招聘資訊真偽。避免上當受騙
11樓：匿名使用者
自己感覺公司可以就去試試！說明其他崗位或許有你適應的吧，可能是領導跟你聊天中看出其他有的職位會更適合你，一般參加面試的，領導多少有點經驗的嘛，我之前遇到的情況也跟你一樣的！
12樓：1小時性生活圈
適合什麼，你可以直接問，然後自己在考慮是不是，如果不是的話基本就是培訓機構
你最好想清楚，社會上沒什麼好人，都是認錢不認人的主
13樓：濟南憶初網路
醉翁之意不在酒，找公司還是找一家能認識到你優點，能用好你優點的公司和直屬領導。
14樓：職
有很多公司招聘的資訊跟實
際也不符合，還有更多的是屬於培訓機構，如果你自己想學的話可以去，不然就事先自己查好了，這樣也不會耽誤自己的時間 來自職q使用者：王先生
西安勁德黑店，坑蒙拐騙
作為一個初始看車的人的切身體驗
坑，想方設法讓你籤店內套路定單而不是詢問你是否需要意向單，簽了後想退，沒門，坑你錢財沒商量；
蒙，**騙你說店裡有什麼樣的活動，有什麼其他優惠，全是鬼把戲；
拐，錢到手了，強買強賣；
騙，當你反應過來想退的時候，店裡理直氣壯告訴你是你把他們店坑了 來自職q使用者：曾先生
我是一家公司的hr，我在網上看了一個求職者的簡歷後覺的他很符合我們的要求
15樓：匿名使用者
我也是做人力資源的。首先，做為一名專業的hr,應該要認真的篩選簡歷，合版適的人才約過來面試，權約人不是越多成功率就越高。在招人之前，一定要和用人部門交流（填招聘需求和崗位說明書），確定招人的崗位職責和任職條件是什麼？
其次，如果不能和用人部門交流的話，你應該把簡歷發給用人部門先看，比如，你們經理覺得簡歷ok的，你才約過來。第三，就算約過來了，你們經理覺得不適合，或沒時間見，你應該自己和求職者面試，起碼聊個5-10分鐘，然後才打發求職者走。第四，打發不適合的求職者，也是有技巧的，比如說：
我們一會還有兩個人過來面試，我們想綜合對比下，如果ok的話，我們會盡快**通知你的。。。總言之，將心比心，以人為本，換位思考。
16樓：wzvtc茶問
hr人力資源管理啊， 這個 還要問別人嗎，你就是做這個的
公司在急招職位，然後我打**給心儀公司的負責人，然後他說讓我先投簡歷。我隨後也投了，需不需要非工作
17樓：匿名使用者
1、建議不
bai要在非工作時du間給招聘負責人**。zhi2、如果
dao十分在意這份工作，版可以工作時間內致電，詢問權下對方是否有收到自己的簡歷，核實的過程中，可以用最簡潔的幾句話，讓對方認為你起碼對該崗位是熟悉的。 例如： 我在曾在某某公司（儘量是圈子裡的知名公司）做了多少年某某職務，希望有機會到貴公司來面試交流一下。
切忌不要猛烈推銷自己，只是帶著說一兩句工作經歷即可。
我在招聘網上投簡歷給一家公司，他給我發了面試通知，可是我沒去，也沒有打電話說，現在想去，還能去面試
平平淡淡的我 看該公司員工有沒有招夠了，如果招夠了肯定不可以了，所以最好你去面試前先打個 過去諮詢一下，看該公司是否還需要 政策法規解讀 這種情況下，能爭取到面試機會的可能性是這是一個非常難招的崗位。建議你找一個容易讓用人單位易接受的理由，去說服hr人員。努力爭取吧，試才有機會 射手地球修理工 建議...
我在招聘網上看到的，不知道僑鑫集團怎樣
網上與現實可能會有差異，你可截圖保留證據。面試時可提出自己的疑問，或想知道 怎樣 比在知道平臺上問要好。 非常大，業務範圍也很廣，像地產 金融 教育 健康等都有涉及 第一次接觸僑鑫集團，不知道僑鑫集團怎樣？ 從都國際莊園就是隸屬於僑鑫集團的，能打造出這麼好的一個地方，僑鑫集團應該也是非常厲害的。 喬...
看到招聘網上盤石在招很多人，想去，可是據瞭解分中小企業什麼的
手機使用者 很能鍛鍊人的一家公司，一進去從早到晚最好都待在公司，週六還是自願加班，沒加班工資，自己支配的時間很少，要慎重考慮下，如果去鍛鍊的還是可以去。 只要有奮鬥的激情，很多東西是相通的 有在盤石面試過的人嗎？傳授點面試技巧吧。我就略微瞭解了一下這個公司，不知道面試時會問什麼問題。 下一站薪水網 ...