今天老闆說,好好幹活,你會有前途的。他是想表達什麼意思

2021-03-25 13:39:31 字數 5595 閱讀 3143

1樓:匿名使用者

說明你工作態度,工作能力,工作效益老闆很欣賞,這是老闆對你的口頭褒獎。

2樓:匿名使用者

那你看看他是不是把你叫到辦公室說的,如果是,那麼他可能對每個員工都這樣說過!哪個老闆不想調動員工積極性呢!如果是在其他員工面說的,那麼他可能是真的肯定你!

不管是不是肯定,自己有本事總是最好的,你到**都會不錯!不用太在意老闆說的話!希望你採納我的建議,你也可以繼續追問我。

3樓:愛不宣讀

哈哈,招到乙個便宜的雇員,好好幹活,別走哦。

4樓:匿名使用者

最近你不怎麼努力了!老闆看不順眼了!

5樓:親切江巨集雨

就是字面意思,你更努力的提公升自己就好了

6樓:瘋狂的老徐

換句話說,你再不好好幹的話就要小心了,你的前途掌握在我手裡

7樓:匿名使用者

他不這樣說你怎麼肯給他賣命呢

8樓:匿名使用者

意思就是讓你不要玩手機

9樓:楓林晚夕

不好好幹活,就準備回家哭。

10樓:吾乃釗爺

敷衍而已 老闆的話也信的

11樓:羅靜

讓你上班認真點,只是不直接那樣說,給你留面子

12樓:匿名使用者

變著法兒讓你心甘情願為他賣命,天下丫鵲一般黑

13樓:澈落

讓你好好幹 說明你提拔的空間很大

14樓:匿名使用者

其實老闆說的挺對,幹什麼都要認認真真,三心二意,是幹不成大事的,

15樓:匿名使用者

跟你談錢的才是好老闆,跟你談前途的是不想給你錢。呵呵

16樓:匿名使用者

年底了,怕你辭職。。

領導說"你就好好幹吧",這句話是什麼意思

17樓:匿名使用者

看領導的人品和你的前任同事了,同事們如果做的好可以提公升的話,那你也有機會的。如果同事一直處於乙個位置不動,那你就需要考慮考慮了

當領導說他想培養你是什麼意思 是隨口一說敷衍你 讓你對他產生假象 好好幹活還是認真的 知道的請告訴一下

18樓:骨搜網

其實做領導的大多也很像培養自己的下屬能盡可能的幫上自己更多的忙,這樣對你說至少能肯定對你印象還是不錯的,加油吧。職場就是這樣,只有你先表現出來能勝任更高職位的能力才會給你職位,而不是先給你職位你再表現。

19樓:匿名使用者

那要看情況,想想平時他對你關不關注。可能你敷衍你,隨口一說 讓你更加賣力替他幹活!也有可能是真的 。。。

20樓:happy細細啊

認真工作,或許領導不太注意你,但你認真工作,並且有成績,那領導或許會真的培養你也說不定哦。

我去應聘了 然後我說回去想想。今天老闆問我還沒決定好嗎。你還有更多更好的工作選擇嗎 什麼意思這話 10

21樓:獲真保

已經通過,就差一句話就可以工作了。老闆很自信,他認為他給出各個方面的條件你應該很滿意毫不猶豫才對,所以來了個反問。是時候決定了,在無選擇就顯得不夠果斷了。

22樓:蠍之櫻桃

公司符合你的定位和要求嗎?

領導說什麼話,其實是在暗示你主動辭職?

23樓:噼啪打了劈啪

其實我們不論做什麼工作,要盡職盡責,好好的表現自己,努力一點有上進心,但是有的人會被領導暗示你主動辭職,很多公司的一些領導希望你離職的時候都不會直接說出來,而是會做一些暗示的舉動或者說一些暗示的話語。突然讓你回家休假,問你想做什麼樣的工作,老挑刺,處處針對你,架空你,無事可做,給你降薪等這一系列暗示。

如果領導對你不滿的話,可以從很多小細節中覺察出。比如說眼神,領導已經避免和你對視了,就算看到了你,眼神也很冷淡,彷彿不想和你有過多交流;比如說說話的語氣,會不會顯得很生硬,不如從前的親和。當然,領導冷落你一定是有原因的,只要找到原因,有則改之無則加勉,就能減輕領導對你的不滿。

在職場上,不少員工都希望老闆不給自己安排額外的工作,因為他們覺得在公司裡只要完成分內工作就足夠了,如果再被安排其他的工作,難免會覺得勞心費神。可是如果有一天當領導真的對你說出類似的話,不讓你去做重要的工作,而是把重要任務交代給其他的員工那麼對於你來說,領導肯定會認為你的能力無法達到他的心理預期標準,你會顯得毫無用處,而且久而久之,領導更是不願重視你了。

公司有重要工作的時候,安排給了新員工,還冠冕堂皇的告訴老員工,我不是不信任你,其實這就是不信任老員工的表現,作為老員工,在公司裡工作這麼多年,如果還得不到老闆的重視,收入還沒有新員工高,那麼其實也就沒有繼續呆下去的必要了。

24樓:愛吃冰的貓咪

我們都知道,很多企業為了利益,在想要開除某些員工的時候,一般不會主動提出離職的要求,而是逼迫你主動離職,那麼,領導說什麼話,是在暗示你辭職呢?

一、這個工作很重要,我會找其他人做,你做好分內的事情就行了。

作為一名員工,我們都不願意加班,希望完成自己分內的工作就好了。但是,很多領導為了培養自己的員工,會委以重任,讓他在工作中得到鍛鍊。但是如果有一天領導不再安排你去做重要的工作了,而是把重要任務交代給其他員工,那麼對於你來說,領導肯定是覺得你能力不行,無法委以重任。

久而久之,員工的心裡就會感覺受到了不公平的待遇,心灰意冷,自己主動離職,而這時候,領導就可以找乙個比你能力更強的人來接替你的位置。

二、公司進了乙個新人,能力相當出眾,以後讓他來分擔你的工作。

領導說,公司進了乙個新人,能力相當出眾,以後讓他來分擔你的工作,如果不是公司業務的擴張需要增加人員,那十有**就是想找個人頂替你的位置了。很多人會說,那為什麼不主動跟這個員工說離職了,除了利益的考慮,再就是新人入職接替崗位需要乙個週期。這時候企業就會想讓新人完全學會新工作的內容之後,再逼迫老員工辭職。

三、你真是令我太失望了。

在職場上,如果乙個領導重視自己的員工,會悉心栽培,即使犯了錯誤做錯了事情,領導也會教導他如何去解決問題,相反有些領導大加指責,甚至是當眾辱罵員工,讓員工很難堪。如果乙個領導當著眾人的面,表示對你的失望,甚至當眾責罵你,都是對你不再重視的表現。

25樓:娛魚卡

在職場中,每個人都想要好好表現,從而在公司立足,更能得到領導的重視,讓他們看到自己的能力。但是

總有那麼一些人,發現自己無論怎麼努力,老闆總會視而不見。這個時候就要從日常工作中注意,是否老闆已經說了這幾句暗示你辭職的話語。如果有,還是應該趁早做打算。

我不是不信任你。這句話聽起來就很有推辭的意思,公司有了重要的工作,老闆把它交給了新員工,而作為老員工的你,老闆卻說「我不是不信任你,而是……」。一大堆理由說到最後,還是沒有把工作交給你。

所以即使這樣待在公司,還不如走人,尋求自己更好地發展。

你也是個老員工了。職場中難免會犯錯誤,新員工剛來公司,業務不熟悉,犯個錯誤可以理解,但老員工犯錯誤只能說明工作還不夠細心。這種暗語就會包含領導對你工作的不滿和埋怨,從而引起你的自責心理,有時候自己覺得不好意思就會辭職。

而正是老闆的暗示,讓他能夠換得一批新鮮血液。

你說的有道理,我再考慮考慮。在職場中,人人都希望領導採取自己的建議。但是如果你提出了建議,領導還是這樣說,就說明領導覺得你的建議不可取,但又不好礙面子去直接說,所以只能通過這樣的暗語來讓你明白。

領導除了要把控企業的大局之外,還要及時調取新鮮血液,讓公司的發展得到長足的動力。

26樓:兮兒清薇

「太累了,你就歇一歇。」突然關心你的生活就比較可怕。

27樓:匿名使用者

最直接的就是告訴你,公司經營不善,會全面降薪。或者是說工作調動,把你調到乙個幹活多,工資少的部門。

28樓:清晨裡的一束光

突然問你的家裡情況,突然對你敞開心扉談公司這幾年的發展,談失敗的時候,要小心哦。

29樓:哆來a夢的零食

領導在你犯錯的時候跟你說,「你也是老員工了!」要小心,他可能對你已經心生不滿,不想要你了。

30樓:匿名使用者

「公司最近資金出現了緊張,效益也不好!」

31樓:重逢的世界

和你語重心長地說「公司需要發展」。

32樓:匿名使用者

一天到晚考慮別人的感受幹什麼,有這個時間強大自己,不怕沒有出路。自己就可以當領導。要麼直接說你走,要麼繼續留。整這些沒用的吃飽了撐的?

33樓:籃球之韻

我覺得是當領導對你說你這裡不好那裡不好的時候,你就要注意了。

34樓:liuy瑤

我認為是領導找你談話,說你最近業績不行,而公司也需要裁員的時候。

35樓:綿延續

不要就不要了唄,直說就行了這個時代到處都是事在找人沒有人在家等事做的

36樓:匿名使用者

給老闆談工作,你發現老闆的目標和你不一致時,老闆的目標非常不現實時,趕緊跑吧!別到時候累死累活,還得不到乙個好。還有就是你很努力,老闆不在信任你時!

小企業,家族關係多的,不適合任何外人去上班,你總做得不對,總做不好,需要你做下人。何必給自己找煩惱,離了誰也是工作呀。

37樓:匿名使用者

領導的暗示你就當放屁,等他走了你就上去了,看誰熬死誰,聽領導的,你一輩子沒發展。

38樓:唱跳rap打籃球

公司資金鏈短缺,需要裁員。

39樓:灀色球

我在國企,只要不犯大錯,任何領導沒有辭退人的權利,我不爭獎金不求上進,只求混到退休,辭職想都沒想過,外面社會競爭這麼激烈,體制內求安穩,即便乙個領導再討厭我,也沒辭退人的權利,你退休我還在呢。

40樓:匿名使用者

我就看到京東有乙個女高管懷孕了都不敢說,和劉強東吃飯的時候說自己懷孕了。結果劉強東就說懷孕就好好休息,不要硬撐(不要以為公司沒你就不轉了!),可以把機會讓給其他人。

哎……這樣說話真的太傷員工心了!

41樓:匿名使用者

合適就幹不合適就走。只要努力啥都有。

42樓:匿名使用者

老闆對我說話時瞅著遠處,意味深長,

我今天上班,老闆問我你今天做什麼,你今天做的意義是什麼,你今

你可以這樣回答,上班 賺錢體現自我價值 意義是釋放本性 價值是你會很快樂 我在燈飾店上班,今天老闆問我,我能給他帶來什麼利益,價值,我該怎麼回答 我分析你復肯定是跟你老闆提了漲制工資提待遇之事。bai正常情況下,du如果談及此事,作為老闆或公zhi司dao負責人第一反應就是你現在的工作量 工作價值與...

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職場是我們每個人乙個生活重要場所,在這裡我們能學到很多,也能掙下我們的工資,也是養家餬口的重要保證。當然乙個好的工作不是說有就有的,靠的是自己的機遇以及自己的努力成果。如果你是乙個千里馬,那麼著你的伯樂也會是相當多的,畢竟在這麼競爭市場的壓力下,很多企業都會選擇能力強很厲害的人物。當然,如果你進了企...

每次見面對你說「好好工作好好生活」的是誰?

真正的愛不是用言語可以表達的,是發自內心的,愛上乙個人你的整顆心都會被你愛的人所吸引,為他 她 著迷,為他 她 牽掛,但願每一分鐘都可以見到他 她 見不到的時候時時刻刻都會想著他 她 見到的時候你會興奮,心跳加快,在一起的時候你會感覺很溫暖很安全,與他 她 相濡以沫,你會期待用你的全部愛心來帶給他 ...