1樓：匿名使用者
要麼你就學會巴結領導，社會是本隨時會變的書，要學習隨機應變才能生存，要麼就換份合適自已的工做，你不適合經商，你適合作技術類行的工做僅供參考，沒有勾心鬥角的世界是童話，現實很殘酷，你是乙個純潔的人祝你開心
2樓：袈裟在身佛在心
做人不能老實，但要誠實，你問心無愧就行，心胸開闊，何必自尋煩惱
3樓：柳砂
做好自己的事情就可以了，我也直性子，說話前先想想，不要想到什麼說什麼。我很多時候要說一句的時候總會先想下該不該說。如果不知道該說什麼又怕說錯，笑笑過去就好。
對自已自信是最重要的，加油↖(^ω^)↗
4樓：匿名使用者
混不下去就換個環境，怕從零做起就換個思路爭取大家的喜歡，如果是個以巴結為主的集體，自己不擅長還是早點放棄
5樓：匿名使用者
你只要巴結最大的那個領導就夠了
6樓：匿名使用者
做自己，何必去遷就他們
7樓：桃李碼頭
你慢慢的改啊，發現了問題就能改
我性格單純內向，不會說話，把領導得罪了！該怎麼做能討領導喜歡呢？
8樓：金奧胖大姐
努力認真做好自己的本職工作，日久見人心。用真誠打動他。
9樓：手機使用者
不會吧 我也內向 到不至於說話得罪人那麼嚴重
10樓：星際行星
自重自愛，自信自強
越是搖尾乞憐越是讓人鄙視。工作生活中還是要盡量理解和包容他人的
11樓：匿名使用者
做好自己吧，別鸚鵡學舌
12樓：感動了整個季節
我覺得職場能力重要！但更重要的是情商！
13樓：匿名使用者
那就不理他，做好自己的事，不分心，等你有成績的時候，他會對你刮目相看
14樓：手機使用者
不要懷疑自己的工作能力，性格可以慢慢改
在公司裡我不會巴結領導,因為不會說話,怎麼辦啊
15樓：紙吹雪赤之舞
挺正常的，同齡人沒有壓力，也沒有代溝，相處起來輕鬆融洽。領導高高在上，年齡也相對大，自然相處難度大些。不過你自己有優勢，即便是和同事朋友，也不是每個人都能做到像你說的那樣「非常融洽，非常流利，非常清晰」。
你已具備了基本能力，剩下的就只是個心態問題了。見到領導不必想太多，只要經過思考後該怎麼辦就怎麼辦。其實對於領導，表現出對他的尊敬是最基本的，也可以適時表現自己的能力。
比如你的口才和思維就可以在和領導的言談舉止中無意間表現出來。但不能期望過高，高期望帶來高緊張，也不能太在乎自己在領導心目中的形象，你不能總想領導怎麼想，使自己心率加快，大腦空白。那樣你就無法發揮自己了。
另外解釋不一定是必需的。領導誤會人是常事，如果領導知道你被誤會，你不說也知道。否則，說了也白說，即便通過解釋明白你確實被誤會了，他心裡也可能不高興。
性子直的人和慣熟的朋友相處沒問題，但和領導大可不必這樣。在現在的社會中，領導就是領導，委屈點真沒什麼。你們不就是工作關係嘛！
我嘴笨，不會說話，性子直，說話必得罪人，無意中做錯事，但是我不知道，知道的時候已經很晚了，但我脾氣
16樓：匿名使用者
說話必得罪人，不會說話，就盡量少說，多看書，看電視劇集，多跟情商高會講話的人學習，嘴笨我認為不是什麼大不了的缺點，你可以把事兒做漂亮了，少說多做，這樣還顯得你沉穩！
17樓：匿名使用者
你性格坦率要學會說話，別人在講話要留心聽人家說實話的技巧，多點聽少說話在說話前想一想這句話是否恰當，多閱讀有關口才的書本，會增加自己的說話技巧。
18樓：匿名使用者
性格耿直的人說話做事是會得罪人，可是也是優點做事踏實中心。終有一天會有人看到你的優點的。
19樓：匿名使用者
日久見人心，時間久了，朋友就知道你是什麼樣的人了，就理解你了。
20樓：執著夢想哦
發過基本上扣扣密碼嗎
性格內向又不喜歡巴結人，而且講話很直的人，如何在職場上生存？
21樓：_mr沙鍋
在職場中肯定會有性格各異的人
，職場中成功人士當然也有各色各樣的人。對於性格內向的人，對於與人交流肯定不會很擅長。性格內向的人也很少去巴結別人。
性格內向、不喜歡巴結別人，講話很直的人，如何在職場上生存呢？
首先，性格內向，不巴結別人的人老闆也是會看在眼裡了。對於哪些人只會嘴上說，實際行動也不行老闆也會看在眼裡。性格不是阻礙工作和發展的障礙，性格內向就老老實實工作，如果工作做的做，老闆看在眼裡，只要比別人做的好，肯定會有發展的空間的。
性格內向就用自己的實際行動來證明，努力提高自己的工作質量、工作水平才是重中之重。相比那些愛巴結的領導的人來說，那些人所擁有的能力可能是虛的。而自己努力工作幹下來的業績卻是實實在在的。
然而講話很直的話，應該改一改，說話也是一門技巧。講話很直很容易中傷他們，應該用委婉的方式去表達自己的意思。直來直去的說話技巧是可以改變的，領導也不希望聽到員工直來直去的提工作意見、想要公升職加薪之類的。
直來直去要考慮和對方的關係，如果跟領導很熟，直來直去的說話領導也會接受，但和領導不是很熟的話，直來直去就會中傷領導。
在工作中，我們要努力適應工作，而不能讓不利於自己的因素一直存在。內向和不喜歡巴結人，只要努力工作，自己的付出一定會有回報。
22樓：天下英雄
性格內向，
而又不願意巴結人，
說話很直的人
在職場怎樣生存？
職場有職場的規矩，。
這是肯定無疑的
性格內向，巴結人，
這樣的人肯定是有的，
這樣的性格也並不算不好。
但是說話很直，
這個問題值得商榷。
首先必須承認，
哪怕不是職場
說話出口之前也要經過考慮。
很多事情你會發現同樣的意思，
不同的人，
不同的口氣，
不同的態度，
說出來都是不一樣的。
而且達到的效果也不一樣。
所以這可以歸結為說話的藝術。
這方面一定要經過鍛鍊和提高。
否則最後得罪的人還不知道。
這是很可悲的事情。
所以在職場你可以內向，
你可以不愛說話，
不願巴結人，
但是你不可以亂說話。
至於勾心鬥角拉幫結派之類的，
做不來就做不來吧，
職場並不是
只有這樣的人才能過得好。
23樓：匿名使用者
這樣的人要想在職場上生存就必需有強大的技能，才能有一席之地。
24樓：匿名使用者
這樣的人往往都是很容易吃虧的，可是這是乙個人的性格改不了，這樣也有這樣的好處，能安安穩穩的過，沒有人會找你麻煩，就是公升職的機會不大了！
25樓：匿名使用者
他不會應的領導的欣賞，想得到領導重用，你的人太直，不會巴結，在職場上也難得到同志們的歡迎。你自己要工作能力要強，讓別人找不到缺點！要能拿起放下！
26樓：匿名使用者
這樣靠自己的實力也是一種生存力量，是長久永恆的，那些喜歡巴結人終有一天被淘汰出局，做你自己，實幹創新追求完美。
27樓：大好人
那就少說話多做事不要當面說別人的長短避免誤會
28樓：匿名使用者
不好！你應該多與人溝通，說話直來直去要注意分寸但一定要尊重領自身能力要強，說話要有的時候注意點會不會傷害別人
29樓：匿名使用者
，這樣的人在職場上很難吃得開，但是你就是這樣的性格，也沒辦法，那麼你首要的就是嗯，加強自己的業務能力，在業務方面特別突出的華領導就是不看上面看佛面，他早回著你哥哥方面的缺點，其實這種性格也不算太不好，如果是的話，老闆就會特別的喜歡你，因為這樣的人，這樣的人工作起來特別的認真仔細，眉頭看看老老闆
30樓：匿名使用者
那只有讓自己業務能力強到不可或缺的地步
31樓：獅子極客
做自己就好了。至於說話太直。你別得罪人，說話有分寸就好了。
32樓：匿名使用者
這樣的人靠自己的實力也能過的挺好。
33樓：ar稱心如意
會說話也不一定得到重用。
34樓：匿名使用者
工作上主要看工作能力，其次才看溝通能力。如果你自覺溝通能力不行，那就以工作能力為主，工作能力足夠了，其它都沒問題。
35樓：匿名使用者
在職場上什麼樣性格的人都有，這種人認真工作，積極向上，技術紮實，能獨擋一面，敢講真話應該受到同事的尊重，領導的信認，相對於那些只會說不願做的人來講，在職場是容易生存的，只要遇到正直的領導種同事，一切不是問題。
36樓：匿名使用者
其實沒有真正的內向的人，只是環境不對，人不對，對不對的人不想說而已
終於知道我為什麼總是得罪人了。 因為我是直性子，所以經常得罪人――我很重感情，只要是真心認定的朋
37樓：喜愛美色
性子直的人，還有另外一種說法，不在乎別人的感受．
總有那麼 1，2個人是你面對時不性子直的，因為在乎
38樓：wzg_獨家記憶
得罪人怎麼了？誰沒得罪過？何必在意呢？
我很笨，性子太直了，說話老得罪人，真話不能說，說假話又不是我的性
39樓：明達之風
別聽他們的鬼話。抄
改？襲為什麼要改？真就是我的本性，只是我的本性不適合目前的這個環境。
我進入乙個穩定的大公司，我也是有什麼就說什麼，結果很悲催。
我進入乙個創業公司，我也是有什麼就說什麼，結果很受器重。
沒有乙個人的性格是不對的，只有不將性格運用在合理環境的自己。
所以為什麼要改？我敢當著老闆的面說你tm不會做生意，我敢當著導演的面說你tm不會寫劇本，然後老闆妥協導演服氣。
當然，要做到這些，首先是你要有真材實料！要有真材實料！要有真材實料！！這才是重點！要有真材實料！如果你沒有幾把刷子，就趕緊去學，趕緊去練！否則遲早被社會淘汰！
40樓：一笑二笑三笑
不說話，沒人當你啞巴。
41樓：芭比
遇見什麼樣的人說什麼話，在每次說話前別太急，想好再說
42樓：匿名使用者
既然這樣，建議少說話
43樓：暢聽自然清河店
那就多做事，少說話，性格是很難改變的，三歲看老
44樓：黃碟先生
少說話 多做事就好了
45樓：匿名使用者
少說話，多思考吧。。。。。。
46樓：匿名使用者
那就少說話啊，多讀書、多思考，說話前過過腦子。
太死腦筋了不會說話，而且是個直性子，有什麼說什麼，容易得罪人。該咋辦？
47樓：匿名使用者
這個是可以改的。必須要改。
我以前也是這樣的。說話的時候先思考一下，語速方面緩慢些，眼睛注意看別人。邊說話邊觀察別人。如果別人的神情是願意聽你說，你可以接著講下去，如果別人有不耐煩的情緒，你就不要講了。
直性子的人也有的很招人喜歡，有的不招人喜歡，看你怎麼張弛有度。
直性子注意一點：不該說的話絕不說。
48樓：無憂愛呀
說話之前先在腦子裡過一遍，想一下。慢慢改吧！
工作中，因為我的直性子，得罪了幾個人，然後其他人也不理我。他們一起合著夥欺負我，還有新來的，也是。
49樓：匿名使用者
這位網友你好：看到你的問題，我沒有好的辦法幫你解決，但是我以前也是乙個 性格太懦弱膽小怕事，而且很內向的，但是我踏入社會幾年，我遇到了一幫好的同事，好的工作氛圍，我現在變得活潑開朗而且也不自卑，其實你自己的人生，你自己應該把握，是什麼原因造成你在公司裡受欺負，不是你太懦弱，我感覺你是乙個太老實的人，記住不管是上班還是平時什麼的，有理就爭，沒理錯了就是錯了不要不敢承認，你同事在欺負你，你可以罵他，現在是和平年代，他們不幹把你怎麼樣的，你要是實在不行就換一家公司，換乙個新環境，不是所有的人都是壞人的，你慢慢嘗試你自己做主的事情，慢慢的去和別人溝通，最後記住，現在社會你這樣的肯定會吃虧的。有時候多交幾個知心的朋友，有什麼時候和他們說，如果不行，你就上網和我們大家說，我們大家都可以幫你的
50樓：匿名使用者
我跟你說一句中國老祖宗說的彥語吧-----山中有直樹，世上無直人。所以你應該改變你自己，要不然真的沒法混下去。
我不會說話不會溝通不會交流說話總是得罪人說的話也不好聽
多看看書吧，或者多經歷多些事你就不會這樣了 多看電視電影，自然知道什麼場合，什麼人說什麼話了！哥們就是這樣練出來的！我內向，不會說話，不能跟別人正常溝通，說不了什麼話，跟你說這話都是太，幼稚了，要不就是會得罪了，要 找個知心談談心吧，心裡有，嘴上表達不出來，可以通過簡訊的方式溝通。不會啊，那是你還沒...
不會說話，怕得罪人，嘴笨我嘴笨不會說話，怕說錯得罪人，又想跟別人交流怎麼辦
只有多說話，才知道自己問題出在哪！慢慢的就知道怎麼說了！優秀的人都是從失敗中磨礪出來的！別人的批評只是在成就更好的自己！不變的優秀只能一直活在不會說話困境中！嘴笨不是問題 腦笨才是問題 說話要過腦子 三思而後出口 人後莫論人非 多誇別人長處 實在不會說話 那就少說閉嘴 這就不會得罪別人了 我以前也和...
情商太低不會說話，老得罪人，有什麼好辦法
少說話，多做事，這種硬傷沒有辦法的，但是你應該多看看自己的優點。這種人一般都比較可靠，可信任，背叛的機率非常低！不要強求自己，做自己就好了 答案 1.少說話 多做事 是的！處事圓滑，懂得擦眼觀色，能言善辯的人更受老闆喜愛，同事喜愛，這是我們無法改變的事實。但我們要做好自己，不代表說我們不具備以上素質...