如果公司的男領導對他的女下屬有以下表現,能判斷他對女下屬有什麼想法嗎

2021-03-23 18:57:10 字數 6123 閱讀 7571

1樓:

沒有表白,沒有追求,女下屬還是不要自作多情的好!

2樓:匿名使用者

這個公司的領導和女下屬的關係,比較正常,或者有些好感,其它的未必有。下屬到上級領導簽字,順便問生活等情況,很正常;等電梯時看一下不更正常,就在那麼小的空間;開會時點名字,如果真喜歡,不會公開場合這樣的;關注女下屬的言論,只能說明比較在意,或者對所說話題關注。感覺是女下屬想多了。

關注多,有好感,很正常的。在職稱,總是有普通上下級關係或者較好的上下級關係。

3樓:韋崇科

說明這個上司可能在關注此女下屬,或許是工作方面,或許是情感方面。所以第一步要確定關注的目標,如果工作沒問題,基本能確定上司可能對女下屬有點意思。如果是情感方面,女下屬目前可以不動聲色,繼續等待,看他下一步如何。

望採納

4樓:匿名使用者

男領導可能喜歡女下屬,你述說的幾點說明男領導時刻關注女下屬,這顯然男領導對女下屬的喜歡,要麼就是心賞他的才能,讓他覺得太不可思意了。

5樓:匿名使用者

他如果刻意增加了很多不必要的共處時間和身體接觸,才能判定有意。

6樓:連呼吸都欠債

首先來說你應該是想多。我想冒昧的問一下你對他是不是有好感,有時候一些東西只是巧合而已。

如果他未娶你有意思可以去。

7樓:匿名使用者

其實或許是工作方面,或許是情感方面。所以第一步要確定關注的目標,如果工作沒問題,基本能確定上司可能對女下屬有點意思。如果是情感方面,女下屬目前可以不動聲色,繼續等待,看他下一步如何。

望採納

8樓:子木朱雨

發乎情,止乎禮!看到題主提供的資訊,能猜想到女主身上有足夠的優點和氣

質,而這些優點和氣質又恰好引起了男士的興趣!所以才會讓女主稍微感覺男主的關注有點多吧!不過,好感是有一定界限的哦!成年人的世界大家都自己明白那個度在**!

9樓:亨特李李

需要從空間和維度兩方面說,空間是有限的不多說了,維度的面就廣了,雙方年齡,學歷,閱歷,氣質,身材,長相,性格等等。還有重要一點這女的太自戀了,表現過於敏感,重心沒有放在工作上。不管工作和生活擺正心態就ok,何必在意哪麼多跟工作不沾邊的事情,多數是想多了。

如果男的有其他意思,哪就得往後看了,一句話,敵不動,我不動。

10樓:匿名使用者

男領導這樣很正常,女下屬想多了

11樓:俊俊是撒比丶

我認為這樣的話一般是對這個女下屬有了好感。喜歡她了。

12樓:匿名使用者

你要是吃醋的話,怎麼看怎麼像。

13樓:匿名使用者

百分百領導有問題,注意,他不會正常表現嗎為什麼這樣鬼鬼祟祟

那種脾氣很溫和的領導,對待自己有好感的女下屬,和普通的女下屬,有什麼明顯的區別嗎?如果他比這個女下 200

14樓:寧馨兒文集

這種明顯的區別對待並不能在這裡一一枚舉,還要當事人在生活中去體驗。但是,越是明顯的區別對待就是越明顯的訊號。

大領導為什麼不找乙個和自己在地位上匹配的女人,至少在事業上會有所幫助。他為什麼要盯著比自己低好多級的女下屬,圖的是什麼?象影視作品裡面所寫的那樣,圖真愛,圖無休止的給予,圖保護這個除了漂亮或者有學識之外,其它都很不起眼的女下屬?

我不否認會有這種情況,但我不相信這種情況是常態。

身為女下屬,與其去享受這種被特別關照的體驗,還不如敲醒自己,好好看看自己在怎樣的眼光的注視下,別糊里糊塗的最後人財兩空。人可以什麼都沒有,但要貴自知,沒有自知之明,分分鐘會失去許多,最後連人格尊嚴都失去了。

15樓:匿名使用者

俗話說得好做事先要學會做人。男上司之所以能夠成為上司,就在於女下屬對他發脾氣的時候能夠先反思自己的不足,勇於向下屬認錯。看來你是覺得那個男的對女的有意思了吧 表述的這麼明顯 也有可能是男方把女方當成朋友 或者妹妹這樣的存在 也有可能是男方有風度啊

16樓:sh市民劉女士

你好,在我看來,

不是這個領導對那個女下屬有好感,

而是這個女下屬在意淫那個領導對自己有好感。

如果男未婚女未嫁,

完全可以表白了再上車,

都什麼年代了,還猜來猜去,

表白了,都有意思,就怎麼舒服怎麼戀愛。

如果男方有家庭,就和他有點隔離感保持適當的距離,別一不小心當了小三,

害的別人妻離子散,自己名聲也不好。

17樓:匿名使用者

沒有明顯的區別,位居高位的領導肯定更精於人情世故跟人際交往,會更圓滑更市儈一些,人前人畜無害,人後殺伐果斷。你還是別抱有啥幻想,免得人財兩空。

18樓:翻天怪時代

當別人無意間觸犯到你時,你也不用像只刺蝟,開口就罵,動手就打,學會讓自己心平氣和,多站在別人的位置上思考問題,漸漸的,你會因為原諒別人的錯誤而感到幸福和快樂。曾經看到過這樣乙個資料,容易動怒的人,常常會因為肝火旺盛而導致身體出現各種各樣的問題,也會減短自己的壽命週期。

所以,善待自己,善待別人,這個世界才會善待你,你給予這個世界乙個微笑,這個世界便會還給你一片彩虹。

19樓:白金天少

我不知道你這麼問什麼意思。假如對方不是不是走關係公升的職。那麼他比你高很多級他歲數一定比你大很多。

你又為什麼要去問人家這個。他既然比較溫和那麼在工作方面就應該會一視同仁。假如說你是說他對你有好感。

你想跟他搞破鞋。那麼我覺得你可以歇菜了。乙個比你大很多的人肯定有家室了。

破壞別人家庭最後結果不會好。如果你是因為他對別的女下屬有好感你害怕就更不需要。既然他比較溫和。

那麼他只會欣賞努力工作的人。你好好工作就是了。別整天一些亂七八糟的想法。

20樓:鐜嬧櫋

作為領導自然是要以身作則,誰都沒有偏,誰都不能偏。嚴格規定自己。自然,有好感的女下屬一定走著什麼過人之處才能被領導或者其他人看中。

有著一定的能力,自然分配的工作也是較為高階的,如果有人說你這是對女下屬偏心的話,你自然是有原因說,她這是自己有能力,並不是靠著誰

21樓:天不下雨不刮

如果這個女下屬能力一般,大領導一般不會和女下屬有什麼過多接觸的。

22樓:龔運泉

在工作的時候就是領導?走出工作的大門口的話,大家都是中國人民!有什麼區別呀?

23樓:最神奇滴孩紙

不會有什麼明顯的區別的。因為作為公司的領導,必須對所有公司同事同仁一視同仁,高階別的領導對工作中並無交集的女下屬可能連接觸談話的機會都沒有!不過,你這麼問是領導對你有格外的關照嗎?

24樓:逍遙啊

區別一定有,有多明顯就要看他想多少人知道,他要是不想隱瞞,大家就都能看得出來

25樓:丁雪玲的聯通

領導對自己有好感,那也說明領導看中你了吧!男上司之所以能夠成為上司,就在於女下屬對他發脾氣的時候能夠先反思自己的不足,勇於向下屬認錯。看來你是覺得那個男的對女的有意思了吧 表述的這麼明顯 也有可能是男方把女方當成朋友 。

一般已婚男領導要是喜歡乙個女下屬他會有什麼表現?會做的很明顯嗎?而且他的下屬基本上都是女性!

26樓:松儉愈環

看你想怎樣。

你想和他有事,就會有事。

你不想和他有事,就不會有事。

單純的作為管理者來說,我是要求下屬自己貼好票據然後找我簽字,而不是我去主動給對方貼票據。

對你有沒有好感,看他有沒有和你閒聊私事性生活和請你吃飯約你出去。如果沒有,那就是你對他有好感導致的過度敏感。

27樓:匿名使用者

你即使工作不怎樣,不會批評你。

有女領導排擠你,你和

他訴苦,他會拍拍肩,哄你。裝出和藹可親的樣子有意和你多接觸,有時看似不經意碰到你的手和肢體,只要你不反對。下面就來。真的。

放心,這些男人都是玩玩而已,就是佔便宜。不會承諾給你什麼提公升,加薪的。哄著你把屬於他的工作幹好,而利用你!

小妹妹們別上當,憑什麼叫他們佔便宜。

28樓:舞動

如果是這樣的話,那他就會和她比較親密的接觸,平時也會多關照她問候她。

29樓:匿名使用者

神情,區別對待,聯絡頻繁,獨處最易

如果乙個男領導很在意乙個女下屬對他表現出來的反應和感受,說明了什麼?? 10

30樓:主薄南田朱誦安

說明這個男領導喜歡上了這個女下屬,那這個男領導就很在意女下屬對他喪現出來的反應和感受。

31樓:匿名使用者

說明這個男領導對這個女下屬有好感,還是好好表現吧,但是只限於工作範圍內。

32樓:叨叨足球

這說明這位男領導對這位女下屬動心了

33樓:匿名使用者

喜歡你唄 想在你面前表現

男領導喜歡女下屬會有什麼表現

想問下,那種男領導對待自己看上的女下屬,和自己沒感覺的女下屬有什麼區別?從行為,態度上說一下

34樓:水外之靈

男人看待女人,還是有點不一樣,如果女下屬很漂亮,男領導對她的工作能力要求可以會降低,犯錯容忍度也會提高,如果女下屬不漂亮,可能就沒辦法了,說到底,不僅僅是男領導對女下屬,很多男女關係都這樣,好看,漂亮就是資本。

35樓:匿名使用者

男領導對待自己看上的女下屬,會有幾方面表現得比較偏心,比如評價績效時會打高分;安排工作時會安排容易的或輕鬆的;在出現問題時會安慰她不會責備她;在平常上班會關注她的心情等。但對自己沒感覺的女下屬就完全不一樣。

36樓:匿名使用者

男人看待女人,如果被吸引,肯定會各種花心思去取悅這個女人,上司對女下屬動心的話,肯定會給予各種福利,放寬要求,經常叫到辦公室安排工作,或者在女下屬遇到困難時及時伸出援助之手,總之種種福利好處。對待自己沒感覺的女下屬可能只會公事公辦,不會過多關注。

37樓:泜水布衣

看得上的,很熱情,聊起天來總是滿面笑容,且有事無事就叫到了辦公室,然後胡扯一番。而看不上的,就冷淡多了,總是板著臉擺架子

38樓:匿名使用者

我的男領導脾氣大,他待見的女下屬,他會包容,眼神都溫柔。對別人不容忍能罵哭。

39樓:曾經

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欣賞美麗的女人本來就是一種天性,就算成了家,對於看上的女下屬也不一定就要幹什麼就好了? 。

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