我弟弟在子上班,造成右小腿粉碎性骨折,現在還在醫院治療。廠裡還能發給他工資嗎

2021-03-22 13:21:14 字數 678 閱讀 5631

1樓:匿名使用者

工傷。工作中的誤傷。工廠照發工資。自己在路上摔跤住院,工廠只給朝上報意外險

2樓:i人造月亮

我國《工傷保險條例》規定:職工因工作遭受事故傷害或患職業病,進行**享受工傷醫療待遇,在接受工傷醫療停工留薪期間福利和待遇不變,停工留薪期不能超過12個月。

3樓:匿名使用者

我國勞動法明確規定,工人因工受傷,用人單位需要負責醫藥費,營養費,並且按時發放工資。

4樓:客戶至上

如果如意工傷那麼就叫做停工留薪期 ,在停工留薪期內原工資和福利待遇不變(原工資為受傷前12個月平均工資)正常停工留薪期時間醫院醫生開的病假條是會得到法律認可的。如果是工傷單位當然應該發。

5樓:天天有樂

你弟弟在單位上班造成的骨折,是屬於工傷,單位是給發工資的。

6樓:專業顧問

應該發,直到他身體**。記得在醫院做傷殘鑑定。該有的手續一樣也不要弄丟了。如果廠裡不賠償或者不管,走法律程式。證據很重要。所有的單據,保留好。

7樓:匿名使用者

這樣的情況友誼是工商的話長的是需要給賠償。

8樓:匿名使用者

不上班了,不能發工資。

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我結婚,我爸和我弟弟竟然在偷偷的哭?明明我家和孃家是上下樓,我還是可以每天和父母在一起,這倆大男人

韓少爺 什麼年代了,只能說你爸和你弟比較矯情 析莎莎 呵呵...

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