1樓：天風海雨樓主
麥克利蘭的成就激勵理論的主要內容是：
在人的生存需要基本得到滿
足的前提下，人的最主要的需要有三種，即成就需要，權力需要，友誼需要。
成就需要指根據適當的標準追求卓越、
爭取成功的一種內驅
力。權力需要是指影響和控制別人的一種慾望或驅力。
友誼需要是指
人們尋求他人接納和友誼的慾望，
或獲得他人贊同的慾望。
成就需要
的高低對個人和組織都起著特別重要的作用。
因此這個理論通常被稱
為成就激勵理論。
在現實當中，
成就需要高的人傾向接受難度適中的任務，
成就需要低的人擔心失敗迴避這樣的任務，喜歡肯定成功的較容易的任務，或非常難的任務（因為這時的失敗顯然不是他們的錯）。因此，在現
實中，應根據個人的成就需要的高低，安排合適的工作任務，使成就需要高的人負責具有挑戰性並有可能成功的任務，成就需要低的人負
責較容易的任務。
激發員工爭取成功的內驅力，
形成對員工完成任務
的有效激勵。
麥克利蘭的成就需要激勵理論對管理者帶來哪些啟示
2樓：ofweek人才網
麥克利蘭提出了人的多種需要，他認為個體在工作情境中有三種重要的動機或需要： 1、 成就需要：爭取成功希望做得最好的需要。
2、 權力需要：影響或控制他人且不受他人控制的需要。 3、 親和需要：
建立友好親密的人際關係的需要。
內容型激勵理論的成就需要
成就激勵理論的應用例項
人力資源管理——激勵理論 求解
在麥克利蘭的激勵理論中，他提出了人的基本需要有哪幾種？（ ）答案:以下
3樓：匿名使用者
這套題單選cacac
多選ace,bcd,bde,bd,abce
判斷錯對錯對對
4樓：匿名使用者
在麥克利蘭的激勵理論中，他提出了人的基本需要有
2.成就需要
激勵的理論有哪些？聯絡實際談談各種理論在企業管理中如何應用
5樓：匿名使用者
激勵理論可分為內容型激勵、過程型激勵和行為改造型激勵等，其下又包含不同的激勵理論如馬斯洛的需求層次理論，根據需求劃分為不同的層次進行滿足，奧爾德弗的erg理論，赫茨伯格的雙因素理論，麥克利蘭的成就激勵理論，佛隆的期望理論，強化理論，挫折理論等，具體在企業中的應用可以查詢企業管理諮詢**中查詢案例
6樓：宮
現在有乙個新的理論就是給予員工自由去做自己喜歡的設計和想法，google每年50%的新產品是在那20%的時間創作的
馬克思關於人的全面發展理論主要包括哪些內容
馬克思主義關於人的全面發展學說 馬克思主義關於人的全面發展學說認為,人的發展是與社會生產發展相一致的.舊式勞動分工造成了人的片面發展,大工業機器生產要求人的全面發展,並為人的全面發展提供了物質基礎 實現人的全面發展的根本途徑是教育同生產勞動相結合.馬克思主義關於人的全面發展學說的基本理論有以下要點 ...
如何理解中國特色社會主義理論體系的主要內容和歷史地位
新民主主義革命的三 寶 統一戰線 武裝鬥爭 黨的建設 統一戰版線問題是無產階權級政黨策略思想的重要內容。建立最廣泛的統一戰線，首先是由中國半殖民地半封建社會的階級狀況所決定的。武裝鬥爭是中國革命的特點和優點之一。與資本主義國家不同，在半殖民地半封建的舊中國，帝國主義和封建主義總是憑藉著反革命暴力對革...
怎麼把握中國特色社會主義理論體系的主要內容和歷史地位
一 主要內bai容 1 du 中國特色社會主義的zhi思想路dao線 實事求是是黨的內思想路線容的核心，也是中國特色社會主義理論體系的精髓。2 建設中國特色社會主義總依據理論 3 社會主義本質和建設中國特色社會主義總任務理論 4 社會主義改革開放理論 5 建設中國特色社會主義總布局理論 6 實現祖國...