1樓：劉素芹實歌
交叉持股是指在不同的企業之間互相參股，以達到某種特殊目的的現象。它的乙個主要特徵是，甲持有乙的股權；乙持有丙的股權；丙又持有甲的股權……，在牛市**中，甲乙丙公司的資產都實現了增值，意味著它們所持有的別的公司股權也在公升值，進而又刺激自身股價**，從而形成互動性**關係，也形成了泡沫性牛市機制。
之所以要討論交叉持股的問題，是因為在目前的牛市裡，這類群體的表現足以令我們不能等閒視之。
2樓：世秀梅眭姬
什麼叫相互持股?相互持股是什麼意思?相互持股（mutualholdings）
當母公司持有子公司50以上股份，子公司反過來又持有母公司一部分股份或持有另一子公司一部分股份的企業集團結構。有以下兩種形式：
什麼叫相互持股?相互持股是什麼意思?（1）母、子公司之間相互持結構（parentmutuallyowned）。
母公司擁有子公司甲80的股份，子公司甲又擁有母公司10的股份。因此，母公司有10的股份仍在企業集團內部。從合併的觀點看，只有90的
股份發行
在外。列入
合併資產負債表
的股東權益
只能是90發行在外的部分。對10子公司持有的母公司股份，可採用庫存藏股法和
互動分配法
兩種方法。
什麼叫相互持股?相互持股是什麼意思?（2）子公司之間相互持股結構（connectingaffiliate**utuallyowned）。
在圖二a中，同一母公司投資的子公司之間存在著相互持股關係，子公司甲擁有子公司乙40的股份，子公司乙擁有子公司甲20的股份，母公司通過直接擁有子公司甲而間接擁有子公司乙，又通過直接擁有子公司乙而間接持有子公司甲的股份。而在圖二b中，母公司擁有子公司甲80的股份，子公司甲擁有子公司乙70的股份，但子公司乙同時又持有10子公司甲的股份，母公司通過直接擁有子公司甲而間接擁有了子公司乙。顯然，在這兩種情況下，母公司本身的股份均沒有被子公司所持有，相互持股關係只存在於子公司之間。
什麼叫相互持股?相互持股是什麼意思?此時，母公司在
複雜權益法
基礎上的淨利潤只能在子公司的列入確定之後，才能計算得到，因為它們之間的利潤也是互相聯絡的。通常採用互動分配法來計算和確定各公司在複雜權益法的基礎上的淨利潤，然後計算出母公司的淨利潤。
什麼叫相互持股?相互持股是什麼意思?
3樓：匿名使用者
什麼叫相互持股?相互持股是什麼意思?相互持股（mutualholdings） 當母公司持有子公司50以上股份，子公司反過來又持有母公司一部分股份或持有另一子公司一部分股份的企業集團結構。
有以下兩種形式： 什麼叫相互持股?相互持股是什麼意思?
（1）母、子公司之間相互持結構（parentmutuallyowned）。母公司擁有子公司甲80的股份，子公司甲又擁有母公司10的股份。因此，母公司有10的股份仍在企業集團內部。
從合併的觀點看，只有90的股份發行在外。列入合併資產負債表的股東權益只能是90發行在外的部分。對10子公司持有的母公司股份，可採用庫存藏股法和互動分配法兩種方法。
什麼叫相互持股?相互持股是什麼意思?（2）子公司之間相互持股結構（connectingaffiliate**utuallyowned）。
在圖二a中，同一母公司投資的子公司之間存在著相互持股關係，子公司甲擁有子公司乙40的股份，子公司乙擁有子公司甲20的股份，母公司通過直接擁有子公司甲而間接擁有子公司乙，又通過直接擁有子公司乙而間接持有子公司甲的股份。而在圖二b中，母公司擁有子公司甲80的股份，子公司甲擁有子公司乙70的股份，但子公司乙同時又持有10子公司甲的股份，母公司通過直接擁有子公司甲而間接擁有了子公司乙。顯然，在這兩種情況下，母公司本身的股份均沒有被子公司所持有，相互持股關係只存在於子公司之間。
什麼叫相互持股?相互持股是什麼意思?此時，母公司在複雜權益法基礎上的淨利潤只能在子公司的列入確定之後，才能計算得到，因為它們之間的利潤也是互相聯絡的。
通常採用互動分配法來計算和確定各公司在複雜權益法的基礎上的淨利潤，然後計算出母公司的淨利潤。
請教：兩公司之間相互持股有什麼意義？請回答的詳細一些，謝謝！
4樓：匿名使用者
相互持股可以相互參與經營、分紅，這和參股比例成正比，最大限度地利用技術資本。
5樓：匿名使用者
互相持股，就能參與對方的公司經營決策。也能得到對方公司的利益分紅。
如何理解相互持股投資？
6樓：匿名使用者
相互持股投資，是聯盟成員之間能夠通過持股而相互制約對方，比如就像古代的兩個國家之間相互交換太子做人質一樣，彼此之間是制約的。相互持股投資主要是形成一種合作的關係，並不像合資那樣需要將彼此的裝置和人員合併。而建立契約聯盟則沒有這樣的制約。
這是持股投資和契約聯盟的區別。
大眾和保時捷相互持股是什麼意思？不懂啊！
7樓：匿名使用者
就是大眾持有保時捷的股份比如40%，保時捷也持有大眾的股份比如45%。這是一種避免資本風險的策略。比如保時捷因為某種原因被索賠。
保時捷的老闆因為還有大眾的收益。不會立即破產。反之也是如此。
請問股權式戰略聯盟是指合資企業和相互持股投資?還是僅僅指互相持股投資？
8樓：藍珮為何來
股權式戰略聯盟包括合資企業，也包括相互持股投資。
我國公司法對公司間相互持股有規定了嗎？
國企相互持股算混改嗎
9樓：匿名使用者
與混合所有制改革相比，國有
企業之間交叉持股不會給國有資本帶來流失風險，或能降低改革成本，將是國企改革的一條新路徑。國企改革是當下的經濟熱點。與混合所有制改革相比，國有企業之間交叉持股不會給國有資本帶來流失風險，或能降低改革成本，將是國企改革的一條新路徑。
前段時間，多家國企的混合所有制改革引發了各界關注，也取得了很大成效。但是，國企改革問題複雜，並不是所有企業都適合「混改」。2023年9月印發的《關於深化國有企業改革的指導意見》就曾明確提出，要積極促進國有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合。
今年年初，國資委主任肖亞慶在部署2023年國企改革重點工作時，再次強調了這一點。由此可見，國企之間相互交叉持股，是國企改革頂層政策設計的重要選項之一。
員工持股計畫的利弊各是什麼，員工持股計畫的利弊
國企改制員工處理難度可以用極大來形容，國企的員工對國家的貢獻不能抹殺，改制全下崗有阻力，特別一些業務骨幹和幹部你不能因改制傷其感情，反過人改制將這些員工都變為股東那這改制後的公司很難管理，大家做主最終是沒主，比公有制更難管理，最難的是你不好裁員，國企改制後大多數企業都會裁員，不然人力資源成本不能適應...
什麼是員工持股計畫，員工持股計畫 股權激勵有什麼區別
是公司的一項對員工的激勵措施，就是根據公司的業績收入，按照一定比例，將公司的股份獎勵給員工。各個公司的持股計畫根據各公司自己的實際情況設計，每個公司都不同。您好，中大諮詢回答您，希望能滿意，員工持來股是內部員工持有本企業股份 分享企業剩餘，並參與企業經營管理的一種長期性源的股權激勵制度百。可以是一種...
相互牽拌是什麼意思,相互牽拌是什麼意思
如果說人生沒有了無奈之事那麼人生就沒什麼 意義,人們做什麼事情都是一帆風回順,人還學習什麼答 做什麼,活的還有什麼意義麼 我經歷的事也有很多,有時候想想老天爺為什麼對我這麼不公平,一再的折磨我是不是太殘忍了 事後想想這是對我的考驗,想開點開心也是過不開心也是過,時間不過等你一分一秒的,人這一生沒多少...