1樓：匿名使用者
公司辦公室風水布局：
一件事情成敗與否一般決定於三方面的原因，一是天時，二是地利，三是人和。對於乙個公司來說，天時就是政治環境、經濟環境，也就是我們平時所說的投資環境，大環境；人和就是戰略規劃、經營管理以及企業文化等等因素；那麼地利是什麼呢？這個不同的公司企業可以有不同的解釋，但哪種解釋其根本都離不開公司的具體環境，這就是我們所要說的風水環境，小環境。
公司也好企業也罷，其最終目的都是求財，而要想發財就要有發財的能量場。如果環境的能量場與企業決策者和企業的場相合，那麼就會引發出良性的共振效應，就會發財；否則，如果環境的能量場與企業決策者和企業的場相悖，那麼就不會引發出良性的共振效應，就不會發財。換句話講，乙個公司乙個企業是興旺發達的，那麼它的財方必然是地勢開闊，能量充足；反之，乙個公司乙個企業是趨於衰落的，那麼它的財方必然是氣運堵塞，能量微薄。
乙個企業是由幾大板塊組合而成的，依五行劃分就是整合力、核心力、應變力、增長力、文化力五個方面。如果西南和東北出了問題，那麼企業是整合力弱，資源配置不到位，發展必然受阻；如果西方出了問題，企業的核心力弱，內部有不團結情況或主要領導能力不過關；如果是北方出了問題，企業的應變力弱，在與別人競爭中總是處於下峰，打擊不了對手；如果東方出了問題，企業的增長力不夠，企業發展緩慢，盤子總是做不大；如果南方出了問題，企業文化力不足，門坎不高，產品科技含量低，宣傳上又不得力，很難與人競爭。因此，風水大師劉椰榮認為，對於企業，不管哪個方面出問題都會對它造成致命的影響，所以選擇和創造乙個適合企業發展的環境是至關重要的！
公司辦公室風水布局一般包括以下幾方面內容：
一、外圍的環境策劃
公司外圍的水系、山巒、地勢、地形、道路、橋梁、各類建築等對公司的發展有著非常大的影響，所以這是環境策劃首先需要考慮的。
二、大門的策劃
大門不但是乙個公司的門面、外部形象，也是**、物流必由之通道，為納氣之口，所以大門的策劃尤為重要。乙個好的大門，有起死回生之功效。
三、建築格局的策劃
一般的原則是：主要的建築應置於最吉之位，次要的建築應置於次吉之位。
四、內部道路的策劃
吉凶悔吝生乎動，道路是走人走車的地方，故要暢通方便，又要符合風水原則。
五、內在景觀的策劃
公司內景觀既要符合美學，又要有畫龍點睛收山出煞、納財開運之功效。
六、環境吉祥色彩策劃
色彩具有五行屬性，根據經營者生命資訊與行業特點推算出最適宜的吉祥色彩對公司的發展有著一定的輔助作用。
七、企業負責人辦公環境策劃
企業負責人是乙個企業的領導核心，他的辦公環境至關重要，如辦公位置的選擇，坐向的選擇，辦公裝置的擺放等等，因為它們直接對負責人產生作用，所以也必然間接地對企業產生作用。
八、財務部門環境策劃
企業的目的就是贏利，財務部為公司財務管理的樞紐，它的位置好壞最終關係到企業的經濟利益。
【老闆辦公室風水布局注意事項】
在風水學中，最為重要的是一把手的辦公室風水即辦公室的位置及方向，因為一把手決定著企業的整體發展趨勢。「企業首腦」象徵火車頭，帶動著企業車身、車尾的執行方向與速度。老總是乙個企業的領導核心，他的辦公室風水中環境至關重要，如辦公室風水中位置的選擇、坐向的選擇、辦公裝置的擺放等等與風水有關的問題。
著名風水大師劉椰榮認為總經理辦公室的方位：總經理是一家之主，如一國之君，我們可把他的辦公室安排在帝王之相的西北方，讓他有君臨天下、一統大業的雄心。這個方位宜盡量用白、金黃色來裝潢，飾物以方形為佳，切忌在這兒放一些瓶瓶罐罐及汙穢的物品。
一、總經理掌管公司的政策，需具有絕佳的決斷力和精準的判斷力。
環境會影響人的情緒和工作效率，為了得到相對良好的工作環境，在辦公室的布置方面，應注意以下問題：
1、總經理辦公室的位置。乙個房間因為坐向的關係，會形成不同的位置區域劃分。有貴人位、財神位、凶煞位。
顧名思義，總經理辦公室一定要坐落在房間的貴人位置上，這樣才能得到貴人的幫助，辦事工作、經營、生產順利；管理下屬員工才有威嚴，獲得眾信。如果辦公室落在凶煞位上，則老總就會失去應有的尊嚴，以及貴人的庇護；員工不服從管理，陰奉陽違的情況；公司易出現內、外劫，揮霍無度、事業無成的情況。劉椰榮風水大師提醒您總經理辦公室的位置是企業成敗的關鍵，原則上宜在辦公室的後方，猶如軍隊的指揮官在後面掌控、指揮排程。
反之，如果將總經理的位置擺設在近門口處，猶如小兵打前陣，產生勞君逸臣的現象。總經理位置可設在西北位，因西北為「幹」卦之位，乾卦取象主事者也。
2、總經理辦公室的大小很有講究。有的老闆為了顯氣派，把自己的辦公室弄得很大，有的為了節約地方，自己沒有辦公室，這兩種情況都是不可取的。總經理的辦公室，猶如人的頭部，過大過小都不行。
辦公室過大，象乙個大腦袋放在乙個小身體上，猶如侏儒一樣。這樣的辦公室，會造成公司整體的運轉不靈活，各項事務不能協調。如果相反的情況，公司面積大，經理的房間小，猶如乙個恐龍，身體運轉不靈活，面對各種錯綜複雜的商業情況不能隨機應變，從而丟失了發展的機遇。
總經理辦公室的大小應該佔公司的整體面積的1/4或者1/5左右，過大過小都不宜（特指寫字間，工廠不在此列）。另外風水大師劉椰榮還提醒您總經理房間的面積切記不宜太大，不易聚氣，呈孤寡之象，業務會衰退。千萬不要以為房間越大越氣派，當然太小也不宜，代表業務不易拓展，格局發展有限。
一般來說，應該在15～30平方公尺之間，並且最好設在較高樓層。
3、總經理辦公室的桌椅擺放。總經理的辦公座椅擺放也有嚴格的要求。第一：椅子後面不能空，一定要有牆為靠山，中國人做什麼事情都講究有「靠山」
，後面的牆則為「靠」，有靠山風水才能得到各個方面的照顧。但是，老闆椅子也不能為了追求「靠」而緊緊頂在牆上，那樣會適得其反。風水學說認為這樣會把自己的後路堵死，沒有退路。
老闆椅靠牆正確的距離應該是距離牆有一尺左右的距離，這樣老闆椅左右前後轉動都可以，就能達到做事情進退有餘的要求了。
4、總經理辦公室的門不能從「靠山」開。就是說開門的方向不能在老闆的身後這邊牆，這樣容易造成公司的下屬暗地裡搗鬼，而自己不能覺察，從而會給公司帶來意想不到的災難。大門直衝著老闆臺也不是很好的方法，最標準的開門是在老闆臺的右前方開門，這樣才是最符合風水的總經理辦公室開門原則。
5、進入總經理房間的路線也應順暢。雖然總經理房間大都在後面，但從大門走到房間的路線也不可彎彎曲曲，或雜物阻礙，或曲徑幽深。這樣財氣不易進入房間，反而會使業務發展困難重重。
6、總經理辦公室形狀不宜為「l」形。柱角多的辦公室也不宜，不易與員工、客戶協調溝通。圓形辦公室也不宜。
7、總經理的房間，玻璃不宜太多、太大，否則會減低隱秘性，宜用簾子裝飾。桌位應面向窗戶，或看得見員工，最好與員工坐位一致，或與房子的坐向一致，如此方能上下一條心，亦可以俯天下之背。
二、乙個公司的總經理必須坐在旺氣生財的位置，才能具有整體的領導統御能力。
那要如何來選定使用空間的位置呢？下面劉椰榮大師將為您細述如下：
坐北朝南的房子，必須以正北方及西南方為總經理辦公室。坐南朝北的房子，必須以正南方及東北方為總經理辦公室。
坐東朝西的房子，必須以正東方及西北方為總經理辦公室。
坐西朝東的房子，必須以西北方及東南方或正南方為總經理辦公室。
坐東北朝西南的房子，應以西北方及東北方為總經理辦公室。
坐西南朝東北的房子，應以正東方及西南方為總經理辦公室。
坐西北朝東南的房子，應以正西方及西北方或正北方為總經理辦公室。
坐東南朝西北的房子，應以東南方及西南方為總經理辦公室。
2樓：匿名使用者
我一朋友屬狗，2023年農曆12月初二中午11—13時左右出生，現有一間辦公室房門在北面角上，南面為整面的窗正南是窗戶視野開闊，風水不錯的。 沒有
3樓：東臨天山
風水豈能是口說就能完成的.
要 到現場實地勘察看驗才行的.
辦公室擺放風水有哪些禁忌
4樓：匿名使用者
一、辦公室明堂不宜窄小侷限：
辦公室宜寬大遼闊；從靜宮八卦的角度而言，辦公室正前方的明堂位，正屬於離位，離卦在八卦中乃事業的象徵。因此明堂，亦即辦公室正前方的位置，可說直接指涉這個單位的前程吉凶。如果辦公室的明堂狹窄閉塞，就象徵此單位前途有限，阻礙眾多，開發艱難。
反之，如果辦公室的內外明堂均開闊清幽，則意指這家公司或這個單位，前途似錦，順利而成功。
二、辦公室正前方不宜有沖煞：
辦公室正前方不宜逢各種沖煞，諸如：路沖煞、電桿煞、大樹煞、尖角煞等。否則單位內的員工或主管不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，官非口舌多；而且人事異動頻繁，向心力不足，留不住員工。
三、辦公室座位後不宜空蕩：
辦公室座位後宜有靠山；因靠山好主貴人多，支援力大，行事穩當，後繼力足；如座後空蕩，則往往形成實力不足，身體虛弱，人事穩定度不足，員工向心力欠缺，貴人不顯，甚至嚴重地影響到公司的立足空間。
四、辦公室不宜陰暗不明，欠缺採光：
辦公室的光線明暗度，與企業事業的成敗有很大的關係。辦公室宜採光充足，明亮宜人，如此業績方能蒸蒸日上，好人出頭。賞罰分明，員工們各盡其所長，負責盡心。
反之，幽暗陰霾的辦公室，則往往帶來阻礙與不順，以及小人當道、失職怠忽、員工們士氣低落的運勢。
五、辦公室不宜犯白虎煞：
風水理論中有所謂的「寧可青龍高千丈，不宜白虎亂抬頭。」之說。通俗點說就是，從風水角度來看，辦公室往前方望出去，最好是左青龍高於右白虎；亦即左前方的建築物宜略高於右前方的建築物，這表示整個辦公室的氣運往往會有正面性的發展，而諸事吉祥、萬事順遂。
反之，如果右白虎高於左青龍，則往往會有惡人當道，好人遭殃，官非口舌，堆滿災厄，好事落空等不良、負面的現象發生。
六、辦公室的周遭不宜有嶠煞：
辦公室的附近不宜有太高的建築物，否則不但會帶來壓迫感，甚至會破壞辦公室的事業穩定度，產生時好時壞的運勢，顛覆原來風水氣局本該擁有的優點，甚至使員工倫理情感喪失，翻臉不認人。
七、辦公室不宜開過多的偏門：
開偏門雖是不錯的強化辦公室氣運的方法，尤其是辦公室不走旺運時，夠大的辦公室可以開偏門以便達到搶運、補運的功效。然而，切記絕對不可開太多偏門，因為過多的偏門，會使人氣渙散，鬥志消失，財氣不聚，或財進財出，無法凝聚出該有的成果與目標。
八、辦公室不宜通路閉塞，阻礙重重：
辦公室的通路正如同人的血脈一般，宜通暢無礙。但有些辦公室卻出於方便性或疏漏粗心，將一些不該擺進辦公室的東西塞得水洩不通，阻礙了整個通道，如此往往為員工帶來運勢窘困，財源阻塞，溝通不良，行事費力而無績效等種種毛病，嚴重影響事業的發展。
九、辦公室不宜在寺廟、監獄附近
風水理論認為，環境場對人體場具有直接的影響力。辦公室所在的寫字樓要盡量避免在寺廟、監獄等的附近。
十、老闆臺的位子不宜正對著入室之門，也不可背對著門
老闆臺不宜正對著入室之門，也不可背對著門，這叫犯「六沖」。「六沖」有加劇矛盾，諸事不成之影響。採光強的室內，老闆台應離窗遠一些，採光弱的應離的近一些。
老闆臺的大小應根據室內空間的大小，與老闆本人身量的大小而定，要比例和諧。
老闆的辦公室還應體現主人的權威性、企業的文化，以利於決策的貫徹執行與佔據商業談判的有利之勢。沙發、掛畫、裝飾品要選有氣勢的，讓外來客人仰視而不可俯視。這一切的布置應統一在老闆本人命理所喜的方位與色彩上。
十一、員工的位子不宜正沖門
由於大門為整個辦公室的氣流和能量出入口，座位正對著大門，會被入門的氣場衝到，容易影響乙個人的潛意識、神精系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。不僅會影響他個人的運勢，也會因此影響他的工作效率。可以在門口立一座屏風或植物，作為化解之道。
十二、員工的座位不宜正對廁所門
廁所是穢氣聚集之地，而廁所門就是穢氣排出之處，長期在廁所門附近，或正對著廁所門的人，會因吸了過多的穢氣而生病。
如因為格局所限實在不能避免，最好時時把廁所門關上。另外，可以在廁所和座位間裝一道屏風或大型闊葉植物，一來可以吸掉來自廁所的穢氣，二來可以擋掉不好的磁場。
十三、不論是老闆和員工的位子，都不宜橫樑壓頂
橫樑壓頂不僅是居家風水的大忌，辦公室亦如此。如果頭頂上正好有橫樑，會對人的各方面運勢形成很大的影響，特別是對事業運勢影響更重，所以最好避開這種情形。如果實在是避無可避，可以在梁柱的正下方放一盞檯燈，時常讓燈泡亮著，可以減少來自上方的不良氣場；也可擺放一小盆生長力旺盛的綠植，用植物的生命力緩解橫樑壓頂的不利。
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