你想找工作但又沒有經驗,該怎麼辦

2021-03-15 00:08:48 字數 2311 閱讀 8087

1樓:匿名使用者

1、學習能力比經歷更重要

對於企業來說,雖然決大多數工作是在重複的過程中完成的,但是伴隨著市場的激變,單純的經驗是沒有辦法應對的,所以企業的利益要求企業選擇這樣的人:他們有更強的迎接挑戰的慾望,他們有更強的不斷學習的能力,更新知識的能力,從更有價值的視角挖掘有價值的、規律性的東西。或許你沒有企業需要的那樣豐富的經歷,但是如果你對你未來所需要什麼樣的經驗有乙個更清晰的認識,那麼你就更有機會接近那樣的工作、接近那樣的人群,你就會更主動地關注相關的資訊、學習相關的知識,所有這些努力就將使你在那個領域裡比別人更快地獲得經驗,同時如果你是用這樣的方式更快地積累了經驗,你還會同時獲得另一項收穫:

更科學、全面地看待自己的經歷。 2、用人單位要的不是經驗而是價值

用人單位如果針對你過去的經驗提出要求,其實並不是直接地反映對方的基本利益,而你能不能有更積極的態度,能不能有更好的學習能力,能不能夠有意識地挖掘和積累相關的經驗……從用人單位的基本利益的角度描述出你的價值,這些才是對方所需要的。而不是你曾經做過什麼。 3、沒有工作經驗但可以積累面試經驗

在面對招聘時你會發現,很多公司都要求,3年以上或5年以上工作經驗。應屆畢業生,沒有工作過,也就沒有工作經驗,是不是就意味著沒有工作經驗就找不到工作了?每個人都會有第乙份工作,這第乙份工作該怎麼獲得呢?

經過了幾次面試都失敗了,你是否應該進行一下反思,找一找問題出在**,如果你沒有工作經驗,那你是否該積累其他方面的經驗呢?如果你在每次面試失敗後都能認真的總結,找出失敗的原因,使它成為下一次的經驗,那麼通過未來的面試就並不是件難事了。積累了足夠的面試經驗,在不久的將來你就一定能夠找到乙份工作。

2樓:匿名使用者

面對現實,不說大道理,自己的前途,自己來把握

.當我們追求理想時,當然不能忽略了實際問題。 最完美的是能將理想和實際相結合,

找乙份你最愛的工作。 當理想和實際有分歧時,你要分三步走。

1)面對現實,只要能得溫飽,有了一定的收入,你能從中得到物質的享受

2) 從實際出發,做你不是最喜愛的工作。把不愛做的工作做得「足夠好」,然後再說去追逐什麼理想。

3)逐步實現理想,做你不是最愛的工作,而在你不愛的工作上拚命,

賺夠了錢,解決了吃飯的問題,再去做你最愛的工作。 。。。

.理想與實際是可以兼得的。但是你必須有計畫,必須付出,必須執著。

三百六十行,行行出狀元,所以不能說什麼工作好什麼工作不好。

許多做出成就的人其實都是從小事做起,兢兢業業,然後才取得成功的。

乙個工作只要你喜歡,而且這個工作又特別適合你,能最大限度地發揮你的長處,

那麼,這就是個好工作。我不太贊成找不到工作就不就業的做法。在就業的同時能實現擇業當然好,

但是,在就業形勢比較嚴峻的形勢下,很難在就業的同時實現擇業。

在這種情況下,先就業後擇業未必就不是一件好事,在這個過程中你會發現自己積累了好多社會經驗,

積累了許多職業技能,而現在企業越來越看中經驗。所以先積累經驗,

這也有助於你以後找到更為理想的工作。 打工,實踐,積蓄,有一定條件後自己發展。

應該說哪一行都不好做,只要努力哪一行都能做好!

..祝你成功!

3樓:匿名使用者

剛出來找工作眼界不要太高,先乾著,不就有經驗了嗎?所有人都要經過沒經驗到有經驗的過程,不要氣餒!

4樓:匿名使用者

沒有工作經驗可以先隨便找個幹嗎,不要嫌工資低,先鍛鍊一下,在看看哪個工作適合你

找工作都要求有工作經驗 可是我沒有 該怎麼辦?

5樓:求以寒騰紅

如果用人單位發布的bai訊息是要求有du1-2年的工作經驗zhi的那種,你可以去面dao試一下。我回當時應聘的很多單位都這麼要

答求,不過面試上的可能性還是蠻大的。

如果是要管理經驗就不好說了。

還有看到心怡的工作,即使他們要求很高也要去試一試,即使面試不上咱門也不吃虧啊,還能和那些一起去面試的談談,借鑑或交流一下心得,反正誰也不認識誰,不丟人。

說不定還能面上呢,不要在用人單位還沒有否定自己前,就把自己給抹殺了。給自己乙個機會。

想要進it界,沒有實際的工作經驗不好找工作,該怎麼辦呢?

6樓:zore灬愛

如果你認為自己的開發經驗不足或者自己沒有上線專案

,建議你把技術提公升,並且有自己專案,就算是小型專案也行,到時候租乙個伺服器每個月幾十塊錢,把自己寫的東西發布上線,等自己有了一定的開發經驗和專案,到時候自己就可以包裝開發經驗了。

7樓:匿名使用者

北大公學還是挺有名的乙個學校,樓主可以去看看,就業不錯的

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