1樓：_一_徐浩軒_一
如果沒有bai簡歷，還讓列印店給du你做，這個比zhi較困難，一般不會給dao你做的。因為內列印一張也容就一塊錢，還要花時間幫你找版本，再幫你打資料資訊。。。。。除非這個店裡沒人沒生意做。。。。
應該不會自找麻煩
你能上網，就能在網上找個樣本自己寫一張，再去打。
你說的實體簡歷就是你的證書什麼的吧？？？能夠幫助你提高應聘機率的都可以帶上，但這些都不是關鍵，關鍵是你這個人，跟人家談兩分鐘，人家基本就知道你這個人能力大概是什麼樣子了。
所以自己要自信，有時很多東西用自己的話說出來更有效果。
2樓：匿名使用者
可以啊，什麼都不用帶，直接去小墩簡歷列印店，電子的**帶著他們可以直接列印 製作簡歷的。
超級方便
有簡歷模板和撰寫規則
3樓：尚風中
可以啊 去列印店從網上選乙個簡歷** 對應著填好列印出來就行了 不需要帶什麼證件 只要填寫一些關於你自己的資訊就行
4樓：
列印店什麼都可以搞定的，但相片你得自備哦！
其他的就不用你考慮了！
明天要去面試，覺得這簡歷有必要列印乙份帶去麼？ 10
5樓：hjgjhgj在路上
你描述的不太詳細，所以說說我的看法。
1、候選人可以帶，也可以不帶簡歷，分情況:
一、帶或不帶看情況
應屆生最好帶上簡歷，有備無患。
所謂幹一行愛一行，做啥就要有做啥的樣，找工作應屆畢業生的主旋律，如果乙個整天在外面忙著網申、面試的同學，身上不帶份簡歷，感覺像衝鋒時發現沒有帶子彈的新兵蛋子哎~
帶著簡歷一來體現自己準備充分、求職動機比較好，二來，誰知道哪就冒出乙個工作機會呢？
社會招聘人士可以不帶簡歷，更方便裝逼。
社會招聘的人就可以豁免了，沒有要求盡量不要帶。不帶簡歷，第一說明你不是一直在頻繁找工作（準備不充分、經驗不豐富），第二不帶簡歷顯然是未全面考慮 hr 的需求，這種未表現出較強求職動機的行為，側面會讓人有較好的自信心。
你知道社會招聘的時候，約保持一定的距離，越能讓 hr 覺得必須要花大價錢把你拉過去的慾望。
有很多社會招聘是通過獵頭完成的，這種情況下，如果沒有提前說，就更不用帶看簡歷了。
望採納。
6樓：乾脆乖巧算了
如果你鋼筆字寫得好，強烈建議不要列印自己寫乙份，好的字會為你加分不少
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