勞動經濟學中替代效應與規模效應的含義

2021-03-11 19:09:06 字數 833 閱讀 6964

1樓:龍泉

替代效應——是copy由於工資率的提高,bai用工成本增加,du

企業如果仍然維持原zhi有的產量不dao變,則會採用增加資本,減少勞動的生產方法,用資本代替勞動致使使用的勞動力數量下降。

規模效應——是由於工資率的提高,勞動的邊際成本將上公升,從而導致企業生產更少的產量,產量的下降將會導致使用的勞動數量下降。企業因工資率上公升所引起的勞動需求的減少是這兩種效應的變化之和。

2樓:努力讓未來可期

內在因素:在正常時期,居民的稅收容忍水平是穩定的,**的財**支出也是比較穩定的,從長期屬

來看是一種漸進的增長趨勢。

外在因素

當社會出現激變時,如戰爭、經濟危機的出現,財政支出需要大幅提公升。納稅人的稅收容忍水平將會提高,整個**支出在漸進的過程中呈現乙個台階式的增長形態。(替代效應)

當社會激變過去之後,**不會輕易允許已經上公升的稅率降到原有水平,私人也會因為遭受戰亂之苦的緣故接受較高的稅率,因此,**財政支出水平雖然會下降,但下降的幅度不會太大,下降後的水平會比激變前高,在此基礎上財政支出繼續以穩定的方式向前發展。(檢查效應)

3樓:壹捌貳肆

替代效應:與資本的相對**比上公升而產生的節約勞動力

規模效應:因工資上公升造成生產成本上公升引起產品****,導致產品需求下降,最終形成勞動力需求減少

勞動經濟學

4樓:匿名使用者

一、b\b\c\b\a\c\b\b

二、cde\ab\ad\bc\abd

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