外籍人員在華工作所適用的法律法規

2021-03-11 13:09:15 字數 1656 閱讀 9038

1樓:匿名使用者

1、基於勞動關係,在中國,只要是和中國企業訂立勞動合同,外籍人和國人享回

受的權利義務一致,具體參見答《勞動合同法》。

2、除了工作以外,當然也受我國民法、刑法等法律法規的約束。

3、社會保險等福利,這看你們當地具體的執行細則,一般來說也是要和國人一樣的。

4、納稅,向中國**納的稅和國人一樣,至於他是不是要向本國納稅,就要看他自己國家的法律規定了,這部分應該不需要單位代扣代繳,呵呵。

5、如果在上海,對於在華工作的外籍人士,還有購房的限制,必須在華工作一段時間一上才能購買,具體的檔名稱不記得了,你網上可以搜尋一下。

6、另外就是外匯方面的管制了,這方面也該也不難搜尋到。

暫時就想到這麼多,希望能給你解惑。

2樓:板弟弟

外籍人員在華工作,除了要遵守我國人員的工作法律,如《勞動法》《合同法版》等之外,還要權遵守:

1、《外國人在中國就業管理規定》

(2023年1月22日勞動部、公安部、***、外經貿部發布;根據2023年11月12日中華人民共和國人力資源和社會保障部令第7號修正。)

2、《外國人入境出境管理法》及其實施細則

(中華人民共和國***令第575號 《***關於修改〈中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則〉的決定》)

外國人在中國境內,一律適用中國的法律。這句話對不對?

3樓:匿名使用者

第一、法律許

抄可方面是完全正確的bai,這個境內指領土,領海du,領空,大使館zhi

,以及飛機,輪船dao等具有主權的區域。

第二、政治權利不相同,但也是由中國法律規定的。

第三、民事權利以對等原則處理

第四、違法追究:外國人在國外的行為以及外國人在國內的行為,外國人在國外的行為違法,由屬地追究,通常不是由國內追究,國內只配合。國內行為違反中國法律,由中國追究,國外配合,如果國外法律不認為違法,通常不予追究。

特殊情況下,比如還有外交谽免權的,不予追究。

總之,一律適用中國法律,至於如何追究,有所不一樣,有些方面比較剛性,特別是涉及國家利益的方面,有些則比較靈活,比如情節危害輕的。

4樓:凌雲客棧

對,但不準確。是說理論上是這樣的,但是有些特殊人群,比如外交人員他們是有外交豁免權的,他們如果出了問題,是可以由本國處理的。

5樓:一肚子雜碎

不對 享有外交特權的人通過外交途徑解決

6樓:匿名使用者

不對,bai有協約的按照協約規定du,有外交豁免權的,通zhi過外交途徑解決,dao各部門法裡專

都有規定屬

,如:《民法通則》

第一百四十二條 涉外民事關係的法律適用,依照本章的規定確定。 中華人民共和國締結或者參加的國際條約同中華人民共和國的民事法律有不同規定的,適用國際條約的規定,但中華人民共和國宣告保留的條款除外。

第一百四十六條 侵權行為的損害賠償,適用侵權行為地法律。當事人雙方國籍相同或者在同一國家有住所的,也可以適用當事人本國法律或者住所地法律。

《刑事訴訟法》

第十條 在國際列車上的犯罪,按照我國與相關國家簽訂的有關管轄協定確定管轄。沒有協定的,由犯罪發生後該列車最初停靠的中國車站所在地或者目的地的鐵路運輸法院管轄。

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