員工自動離職通知書如何書寫

2021-03-11 02:14:53 字數 595 閱讀 1634

1樓:匿名使用者

***:

你於x年x月x日入職版本公司,從x年x月x日至x年x月x日(事情

權的內容),從x年x月x日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年x月x日起與本公司解除勞動關係。

***x部門

x年x月x日

《勞動合同法》

第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。

2樓:水6元

員工bai自動離職通知書可以按照《勞動

du法》第zhi31條、《dao勞動合同法》第37條的具體規版《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。

《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

試用期內離職通知書怎麼寫試用期內離職通知書怎麼寫

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病危通知書與病重通知書有什麼區別

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