1樓：花花1和小白
表面bai
意思就是去過應聘du的人都說那家企業好。zhi反饋率dao：指企業hr對求職者所投簡歷回的反饋,是面試還答是不合適等做出具體的一種迴應。
反饋通功能對於求職者來說是免費的，求職者開通這個功能後，hr必須做出反饋才能開啟求職者的****。
求職者在投遞簡歷時可以選擇開通反饋通服務，如果選擇，則表示hr在給出反饋後才能檢視求職者的****。
2樓：lily宇
反饋copy率100%就是指100個人投了簡歷，就有100個人收到了面試邀請。這說明只要投了建立的均可收到面試邀請。建議您若收到面試邀請，去參加面試的時候若面試方提出要收取相關費用等，應該拒絕。
因為100%反饋率的公司是**公司的嫌疑很大。
招聘**上的反饋率的唯一作用就是判斷這個公司是否有**公司嫌疑，反饋率過高就需要注意該公司是否為**公司了，當你投了一個簡歷過後，遲遲沒有收到面試訊息，可以參考反饋率做出判斷，若反饋率過低，則說明該公司對招聘人才的要求過高或者是該公司現在還沒有完全開始招聘工作；若反饋率適中，但是仍然沒有收到面試邀請，則可能需要從自身出發尋找原因，比如自己的簡歷描述與職位要求不符等。
智聯招聘（zhaopin）建立於2023年，是一家面向大型公司和快速發展的中小企業提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等。
智聯招聘出現好多反饋率百分之百是什麼意思？哪位哥們可以詳細的說說
3樓：花花1和小白
表面意思就是去過應聘的人都說那家企業好。
反饋率：指企業hr對求職者所投簡歷的反饋,是面試還是不合適等做出具體的一種迴應。
反饋通功能對於求職者來說是免費的，求職者開通這個功能後，hr必須做出反饋才能開啟求職者的****。
求職者在投遞簡歷時可以選擇開通反饋通服務，如果選擇，則表示hr在給出反饋後才能檢視求職者的****。
4樓：霸氣航行天下
是的，你分析的沒錯，是這樣的。
智聯招聘上企業回饋看了我的簡歷，打**給我的機率大嗎？
5樓：匿名使用者
這個真的不好說，因為我之前就遇到一個情況，簡歷投過去之後第二天hr就檢視了我的簡歷，結果一直沒有**。半個月後，**來了。所以你知道的...
個人簡介怎麼寫
6樓：
1、建築大學本科生自我介紹：
學習期間表現優秀，完成了機械設計，機械製造技術基礎ⅰ，理論力學，材料力學，結構力學，金屬結構，液壓與氣壓傳動，機械工程控制基礎，畫法幾何與機械製圖等專業學科的學習；通過了英語四級，計算機c語言二級，全國計算機輔助技術應用工程師考試並獲得相關證書。
同時，本人工作認真負責，能吃苦耐勞，嚴格要求自己，上進心強，樂於挑戰，對新的事物有較強的接受能力；有團隊精神和敬業精神，性格隨和開朗、待人誠懇、具有良好的人際關係。
2、應屆畢業生自我介紹：
本人有著較強的溝通表達能力，對工作有上進心、認真負責、待人真誠、處人隨和！換位思考有自己獨特的想法這是我最大的優點，並且我多才多藝，我相信我能勝任任何工作！
我理想就是能實現我的個人價值的挖掘，能讓我的價值得到最大實現，同時實現企業利潤和價值的最大化。從基層做起，不斷學習，一點一滴積累經驗，努力提升自我。叢基層技術做起，向管理層邁進。
3、行政助理的自我介紹：
本人性格開朗，愛好廣泛，在學習期間積極參加各種活動，多次組織一些校園活動。積極向上且對待工作認證負責，有上進心，勤於學習能不斷進步，喜歡向高難度挑戰，提升自身的能力與綜合素質。我是一個很有時間觀念的人，能積極認真做好每件事，不怕辛苦不怕累，更不怕挫折，待人真誠，善於溝通、協調，有較強的組織能力與團隊精神。
希望貴公司能給我一個學習和鍛鍊的平臺，我會好好把握。
4、房地產銷售自我介紹：
專業經驗：從事六年房地產行業，能夠熟練掌握**流程運籌帷幄，熟悉各項政策法規。 管理經驗：能夠掌握銷售人員的心理動態並及時打消其消極心理，所帶領的團隊具備極佳的核心力、凝聚力。
5、會計的自我評價：
業務員的自我評價：自學能力強，善於思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善於與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!
能吃苦耐勞，願從基層做起；以集體利益為第一原則，遵守公司的規章制度。
7樓：速寫俠俠
個人簡歷怎麼寫，表達形式要簡練
簡歷的形式並不唯一，甚至可以說是多種多樣，你可以選擇**，也可以選擇行文，總之，只要能用最簡潔的方式表達出來個人資訊和個人履歷，就是一份好的簡歷。當然，這裡需要提一下的是，無論選擇哪一種表達方式，簡歷大致包括兩個部分，一個是標題，一個是正文。
標題很簡單，一般直接寫個人簡歷或者個人履歷，正文則稍微複雜一下，在這裡，我們著重要介紹的自然也是正文部分。
個人簡歷怎麼寫，個人資訊要準確
所謂個人資訊，就是和自己息息相關的個人資料，包括姓名、性別、民族、國籍、出生年月、家庭住址、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好、外語水平、計算機水平，性格等等。值得注意的是，很多人不明白個人資訊一欄為什麼要重點強調民族，很簡單，不同的民族有著不同的生活方式和宗教信仰，用人單位當然有理由也有必要知道受聘人的民族資訊。
此外，需要注意的是，關於個人資訊，唯一的要求就是準確全面。所謂的準確就是無錯誤無造假。可以想到的是，連個人資訊都有誤或者連個人資訊都要造假，那麼，這個人該是怎樣的一種品德和人格。
用人單位自然不希望自己企業的裡面，有這樣的員工存在。
8樓：庫懷山冼躍
給你一個模板：
大家好,我是來自***的***,我今年xx歲，現就讀於***，我的興趣很廣泛,喜歡***、***、***。。。。我先後獲得過***、***、***等榮譽。我喜歡交朋友，你們願意做我的朋友嗎？
***同學,個性......(與同學老師怎麼相處),成績......(取得過什麼什麼成績),興趣愛好廣泛(哪些課外的獲獎了)......
姓名年齡
學校班級
職務學習成績
獲獎狀況…….
先介紹自己的一些基本資料比如名字年齡,然後寫寫你的事蹟.
寫愛好,榮譽,事蹟,品質,不要過分提高自己的知名度,要有切合實際的謙虛。
...那就要看你的簡歷是要用筆寫的還是要用印表機列印呢?
一般都是是這樣寫,參考一下.
個人資料：姓名：
政治面貌：性別：
學歷：年齡：
系別：民族：
專業：藉貫：
健康狀況：
◆知識結構：
主修課：
實習：◆
主要社會工作：
班勞動委員、班長。
◆興趣與特長：
☆喜愛文體活動、熱愛自然科學。
☆曾進行過某某訓練,參加過幾次重大演出。
☆喜愛什麼運動，
◆個人榮譽：
***優秀學生。
***優秀團員、三好學生、優秀幹部。
***英語競賽三等獎。
◆主要優點：
★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力，
★有較強的語言表達能力，如：小學至今，曾多次作為班、系、校等單位代表，在大型活動中發言。
★有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關係；在同學中有較高的威信；善於協同"作戰。"
◆自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。
看看怎麼樣！！！
9樓：匿名使用者
開頭可以以客套話引入，比如“很榮幸能夠應聘貴公司這個職位”，中間的話重點介紹自己的優勢和經驗想法，結尾可以寫希望貴公司能夠給我一個展示自己的機會。
10樓：913水玲瓏
1本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通。
學習刻苦認真，成績優秀，名列前茅。品學兼優，連續三年獲得學院獎學金。
曾擔任系學生會外聯部幹部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯絡的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛鍊口才和人際交往能力。
曾連續兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優秀幹事”等榮譽稱號。
在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、**訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程式和處事方法，鍛鍊成了吃苦耐勞的精神，並從工作中體會到樂趣，盡心盡力。
四年的大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號。
2活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。
3忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；願意以謙虛態度讚揚接納優越者,權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。
4本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。
11樓：亢菊登寅
這個很簡單的，你就寫你的名字、性別、年齡、出生日期，籍貫，學歷，性格愛好，特長這些，然後在簡單
的寫個自我介紹，比如你有團隊精神，組織能力好這些，然後在寫你學歷的經過，比如哪一年到哪一年你子啊哪所就讀初中或者高中，或大學，基本上就是這些了
12樓：農智沙胭
寫明以下幾點就可以了:
1、個人資訊
2、自我評價
3、工作經驗
4、教育經歷
5、培訓經歷
13樓：剛有福旁卯
竹子答案:簡歷
.就是簡單的經歷.沒有特別的模版.
用人單位都有固定的格式.一份好的簡歷是自己寫的。別人幫不上忙的。
別人可以教你如何寫。簡歷分二個部分。第一部分是個人基本情況介紹。
如姓名.性別,年齡,學歷,社會關係等等,這基本上大同小異。第二部分就是個人情況表述。
這是很關鍵的。招聘員工一般都是看你的第二部分。你要說清楚你以前的表現。
在應聘崗位上可能有的能力及業績。一定要突出自己的優勢.會些什麼,能幹些什麼,幹過什麼,有什麼可以炫耀自己,一定不能客氣,這是自我評價,過一些沒關係,有機會彌補的,要告訴自己的突出表現.
要在簡歷中給人留下很好印象.寫簡歷時要站在看的人位置上想想就會更好些.你是第一次寫簡歷,最好請別人幫助看一下,減少差錯.
寫一份好的簡歷就是一張入場券,為有機會被面試奠定良好基礎.如你做過家教,就不是簡單的告訴,而要談有那些好的做法,取得僱主的什麼樣的評價,再如你有當過公司助理.你也要介紹自己的業績.
總之,通過你的介紹要讓用人單位瞭解你,不僅是瞭解你幹過什麼,更重要是瞭解你幹得怎麼樣.如你確有過人之處，又表達得很得體，你就擁有一份比較好的簡歷！祝你心想事成!
為什麼百分率要乘百分之百？比如 達標率達標學生人數
乘以100 是為了使來得數成為自 百分數的形式 100 1，達標學生人數 學生總人數的值是乙個數字，化成百分數，就需要乘以100 百分率表示乙個數占另乙個數的百分之幾。通常不寫成分數的形式，而是在分子後面加上百分號 來表示。乘和不乘沒有什麼區別，乘上百分之百好讀數，更好理解。百分率表copy示乙個數...
我問男朋友，百分之百裡我佔多少，他說百分之四十，我覺得好難過
你想多了。百分之四十不錯了。他父母還有自己呢？說起，當你和他和他父母親人還有兄弟朋友同時問問這個問題時，才能體現出你的重要？夠多了，人都是不能完全只在乎乙個的 百分之四十是除了睡覺那百分之六十 不少了，父母還有40呢，還有工作 我問男朋友百分之百愛我多少，男朋友說百分之80這樣，什麼意思 他留百分之...
刺客信條5百分之百同步有什麼好處
刺客信條自從兄弟會以來就有百分之百,按照前作,1是為了增加可玩性,如果你沒百分之百就重新玩,再乙個百分之百同步會解鎖一些特定的任務,和 服裝。3是更有挑戰性 刺客信條百分百同步有什麼用?不會影響結局?百分百同步是個挑戰,喜歡挑戰的人,還有強迫症患者會很在意。不會影響結局。話說刺客信條的百分百同步有什...