中山大學的B系列研究人員中山大學的B系列研究人員

2021-03-10 10:01:23 字數 1564 閱讀 1074

1樓:普拉尼奇

中山大學用工形式分為三種:a系列(固定編制)、b系列(人事**非固定編制,也叫流動編制)、合同工(與用人部門直接簽合同,不與中山大學籤)。

級別分為1-6級,每一級工資不一樣。

2樓:匿名使用者

中山大bai學一直有招聘dub系列員工,但是從今年zhi2018開始公司單方面終止dao和原b系列員工的合版同籤權署。不賠償,不簽署合同,但待遇保持,員工在無勞動合同情況下繼續上班。目前學校不給出如何處理b系列員工的意見和計畫,一直拖著不答覆。

但是最近有一些公開招聘,招聘合同制員工,本以為是讓原b系列員工續簽合同,但是卻暗地裡不允許b系列員工競聘。完全置b系列員工不顧,哪怕是公開說明裁員,該如何賠償也好。學校就是想不賠償情況下,完成裁員。

無視勞動法,無視公平正義。一所國內知名大學 就這樣踐踏法律、踐踏每天都在說的社會主義價值觀!b系列員工一直在學校做的很繁重的事情,兒有編制的吃著大鍋飯 拿著鐵飯碗,很少做事。

過往待遇上b系列與編制員工 同一職位卻待遇只有編制員工一半。我們所有員工已經團結起來準備將此事向更高階反應,我們也希望廣州**能提前介入,終止學校的違法、踐踏人權的行為。我們的訴求:

要求同工同酬,要求正式合同續簽!

3樓:紫暮子木

目前國來家對高等院校仍自

實行事業單位的定bai編管理,學校須嚴格控du制事業編制的zhi規模。同時,

dao由於學校各項事業的發展,各個單位和部門均有一些事務工作和崗位,需要聘用不同層次的工作人員。學校將各種崗位分為a系列和b系列,對兩個系列的基本特徵、職責、待遇和發展方向進行明確區分。

(一)a系列是指在目前實行國家人事編制管理制度下,學校聘用的教學、科研和管理人員,以及歷史延留下來的原固定工等(常稱為固定編制人員)。在現行的國家人事管理體制下,這類人員的人事關係和人事檔案進入學校,退休後在學校領取退休金享受退休待遇,若國家相關政策改變,則按新的政策執行(如進入社保)。

(二)b系列是指學校的教學、科研和管理工作聘用的從事輔助性、事務性工作的人員;一些階段性、臨時性或某些特殊性工作聘用的人員;一些單位因a系列崗位編制限制等原因,在一段時間內暫時列入b系列崗位管理的人員。這類人員與學校(所在單位)簽訂聘用合同,其人事關係和人事檔案不進入學校,按國家有關規定參加社會保險並繳納社保金的個人部分,學校支付單位繳納部分,離職或退休後享受社保相關待遇。

中山大學 考研的高數b 應該買數一的資料還是數三的??

4樓:新的方向

你最好看下中山大學2023年碩士研究生招生專業目錄,通過你要報考的專業找到考試科目,602高等數學(b)。和數一,數三是有區別的。

602高等數學(b) 1.(上下冊)第五版,同濟大學應用數學系著,高等教育出版社 2.《概率統計講義》(第二版),陳家鼎著,高等教育出版社

資料**於:博學中大考研網-中山大學2023年碩士研究生招生考試範圍及參考書目

5樓:匿名使用者

數學要想拿高分,必先固基礎。 考研是乙個既耗體力又傷腦力,同時需要堅強的毅力做後盾的選拔性應試,故大家在準備靜下心來之前,先好好放鬆一下,然後再投入要以課本為主課本至少要過三遍。

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眾所周知,報考名校的難度肯定會高於報考普通高校的。不過,到底有多難不好說,因 內為沒有乙個確切容的可供比較的標準。不知樓主還記得下馬過河的故事嗎?馬媽媽說 水的深淺自己試了才知道 那是因為不同的人都是按照自己的標準來衡量水的深淺的。而考研也是一樣。首先,我們都是在和別人比較,每一年報考的人不相同,試...

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