事先告知的含義做事先做人的含義是什麼?

2021-03-07 10:53:11 字數 3535 閱讀 9052

1樓:成心誠

就是提前告訴某人

當事情發生時或約定的事情有變化時能夠第一時間告訴對方

2樓:流浪詩人之海角

含義行政處罰事先告知程式的內涵是指行政主體在作出行政處罰決定之前,將據以作出行政處罰決定的事實、理由及依據告訴當事人,並告知當事人依法享有的權利這樣一種程式性法律行為。

核心行政處罰事先告知程式是一種行政程式,其核心是行政機關在作出可能對當事人不利的行政處罰決定之前,法律設定一種程式來保障當事人享有必要的知情權,當事人在此基礎上行使辯護權和防衛權,以切實維護自身合法權益,促進行政機關依法公正行使權力。行政處罰事先告知程式是行政公開原則在行政處罰中的具體體現,也是現代行政程式法的一項重要的基本制度。

行政處罰事先告知程式的種類

行政處罰事先告知的種類可以依據不同的標準劃分為兩類:

一是口頭方式和書面方式;二是實際告知和推定告知。口頭告知方式是指行政主體借助於口頭語言來實現其行為意思的方式。這種形式的優點在於簡便易行,直接迅速;缺點是缺乏文字依據,發生爭議時不易處理。

所以,它僅適用於比較簡單的行政處罰案件,案情複雜、處罰較重的適用一般程式的行政處罰案件則不適用。書面告知方式是指行政主體借助於書面文本來實現其行為意思的方式。書面告知方式在實際執法中應是主流的告知方式,因為它不僅能清楚、完整地表述行政主體的行為意思,使當事人了解到其包含的有價值的資訊,從而實現行政處罰事先告知程式的價值目標,而且書面形式解決了發生爭議時的證據問題。

從當事人是否真正知情角度,行政處罰事先告知方式可以分為實際告知和推定告知。實際告知是指行政主體當面將擬作出的行政處罰的內容和資訊告知當事人。實際告知表現在口頭形式告知和書面形式告知的直接送達上,它能夠直接將相關資訊傳達到當事人,為當事人所實際掌握,達到實際告知的效果取決於兩個方面,一是行政主體必須切實履行告知義務,

二是當事人採取配合的態度。推定告知是指行政主體無法當面將擬作出的行政處罰的內容和資訊告知當事人時,通過法定的其它方式實施告知,並據這種告知行為所產生的結果推定已告知了當事人。在推定告知的情況下,當事人知悉行政行為的內容不是客觀上的實在狀態,而只是法律上的推定結果。

推定告知是實際告知的一種補充,在適用上應確立一種先後次序,在實際告知無法進行或需要很大的行政成本時,再採用推定告知。

3樓:匿名使用者

是把將要發生的事情。提前告訴你。讓你提前防範。

告知你事情後果。她事先告知了。你還要去觸犯。

那就是你的錯。也指某個合同。有的必須提前告知,如果是必須提前告知的。

沒有提前告知。出了問題要要付一定的法律責任。

4樓:匿名使用者

提前告訴將要發生的事

5樓:匿名使用者

這個你都不能理解嗎?就是提前跟你說明的意思。

6樓:飛翔進多少

每個行業都有其特定的含義。比如行政機關在作出行政處罰決定之前,應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據,並告知當事人依法享有的權利

行政處罰的事先告知程式的重要意思是什麼?

7樓:匿名使用者

行政處罰告知程式是一種行政程式,其核心是行政機關在作出可能對當事人不利的行政處罰決定之前,法律設定一種程式來保障當事人享有必要的知情權,當事人在此基礎上行使辯護權和防衛權,以切實維護自身合法權益,促進行政機關依法公正行使權力。

行政處罰具有以下特徵:

1.行政處罰是以對違法行為人的懲戒為目的,而不是以實現義務為目的。這一點將它與行政強制執行區別開來。行政強制執行的目的在於促使義務人履行義務。

2.行政處罰的適用主體是行政機關或法律、法規授權的組織。這一點使它與刑罰區別開來。刑罰的適用主體是人民法院。

3.行政處罰的適用物件是作為行政相對方的公民、法人或其他組織,屬於外部行政行為。這一點將它與行政處分區別開來。行政處分只能適用於行政機關的工作人員或其他由行政機關任命或管理的人員。

行政處罰與刑罰、行政處分等概念在某些方面有相似之處,有時容易混淆,應當認真加以區分:

1.行政處罰與刑罰的區別:制裁的性質不同;適用的違法行為不同;懲罰程度及適用的程式不同;制裁機關不同;處罰形式不同。

2.行政處罰與行政處分的區別:制裁的物件不同;制裁的行為性質不同;制裁的原則不同;懲罰的範圍和程度不同;採取的形式不同;兩者的救濟途徑不同。

8樓:匿名使用者

法律規定告知程式的重要目的就是保護當事人陳述權、申辯權的充分行使。

9樓:匿名使用者

第四十二條 行政機關作出

責令停產停業、吊銷許可證或者執照、較大數額罰款等行政處罰決定之前,應當告知當事人有要求舉行聽證的權利;當事人要求聽證的,行政機關應當組織聽證。當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。聽證依照以下程式組織:

(一)當事人要求聽證的,應當在行政機關告知後三日內提出;

(二)行政機關應當在聽證的七日前,通知當事人舉行聽證的時間、地點;

(三)除涉及國家秘密、商業秘密或者個人隱私外,聽證公開舉行;

(四)聽證由行政機關指定的非本案調查人員主持;當事人認為主持人與本案有直接利害關係的,有權申請迴避;

(五)當事人可以親自參加聽證,也可以委託一至二人**;

(六)舉行聽證時,調查人員提出當事人違法的事實、證據和行政處罰建議;當事人進行申辯和質證;

(七)聽證應當製作筆錄;筆錄應當交當事人審核無誤後簽字或者蓋章。

當事人對限制人身自由的行政處罰有異議的,依照治安管理處罰條例有關規定執行。

做事先做人的含義是什麼?

10樓:易書科技

小李和小高都是公司新分來的大學生,兩人被安排在同乙個部門,做同樣的工作,在工作能力和工作業績上也不相上下,但兩個人在為人處世方面卻有很大不同。

小李比較「直爽」,見到人要麼直呼其名,要麼小趙老王地喊。有一次,小李的頂頭上司張經理正在會議室接待客人,小李突然出現在門口,大聲喊:「老張,你的**。

」剛剛35歲的張經理,竟被人喊老張,又是當著客人的面,而且喊自己的人還是自己的部下,自然心裡很不舒服。

而小高就不同了,見到誰都畢恭畢敬的,小心翼翼地喊張經理、馬主任,沒有職務的,她就喊陳大姐或劉大哥,年齡稍長的職工,她就喊郭師傅。

小李只有上班時才來公司,下班就走人,與公司裡的人也沒有過多交往。小高就不同了,她下班以後,看有人沒走就會留下來,與人家聊聊天,說說閒話。誰有什麼困難,她也會盡力幫助。

當然,她也經常向別人求助。

有一次,她來到張經理的辦公室,說有一件大事,務必請他參謀參謀。原來她表妹參加高考,想請經理「指點一下,看填什麼志願好」。張經理很高興、很認真地給她分析了近幾年的就業形勢,然後慎重地給她提了乙個建議。

後來,張經理手下的乙個副經理調到別的部門主持工作了,公司決定採用公開競聘的方式選拔新的副經理。小李和小高因為都是本科學歷,又都是業務骨幹,符合公司規定的競聘條件,於是倆人都報名競聘。評委由公司中層以上幹部和職工代表組成。

競聘的結果大家可能已經猜到了:小高以絕對的優勢擊敗了小李,成為公司最年輕的中層幹部。

心靈悟語

學會做人,是成事的前提和根本。工作能力當然重要,做人技巧同樣不可或缺。更重要的是,做不好人,你就很可能沒有事可做;而做好了人,別人會給你的事業提供各種幫助。

是個做事的人什麼意思,做事先做人,這個人是個什麼意思

問題 是個做事的人 是指某人具備承擔責任的品質。就是說你是乙個有本事的人。說乙個人能力很強和是個做事的人有什麼區別 能力強,為人處世不一定好。是個做事的人,說明你做事可以讓人放心。領導這是要器重你啊 乙個說的是能力,乙個說的是態度。做事先做人,這個人是個什麼意思 這句話可以理解為通過一件事可以看出乙...

問大家很重要的問題,大家做事先有目標再去努力奮鬥,還是等有錢了再去完成自己的目標

這兩者不矛盾,因為想要有錢就要努力掙錢,在掙錢的時候就是 在完成乙個個目內 標,從而完成理想,也就是最容終目標。而努力的原因也就是為了這和目標,所以我覺得這兩者都不矛盾。人生應該要有很多個目標,完成乙個就會有下乙個,所以要努力下去,才是美麗人生 先有目標,沒目標就沒前進的動力,生活沒意義,有了目標,...

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