1樓：匿名使用者
一般世界500強單位，大國企、事業單位和大外企等，剛畢業的非211、985的比較不容易進。先工作幾年，有個足夠的經驗，有了比較好的業績的，還是可以進好單位的。要不斷努力。
2樓：匿名使用者
反過來說 第一學歷985找工作的話基本沒有被拒的 除非門檻太高 競爭崗位才人輩出 因為搶著要 所以會放棄很多任務作機會 這些工作機會還都是太多人擠破頭想進又進不去的 我只能哀嘆一聲 旱的旱死澇的澇死
3樓：匿名使用者
我覺得你首先要擺正態度，有些不是211和985畢業的學生難道就失業了嘛？不見得，都是可以找到工作的，就看你是否願意幹了。
當然如果你是211或985出來的學生那麼可能就業機會比較大一點，但也不是絕對的，有時候運氣也很重要。
如果不是211或985那麼也不要氣餒，振作精神，奮勇向前，辛苦點也能找到合適的工作，重點在於奮鬥奮鬥，再奮鬥吧。
4樓：丨誰是英雄丨
有的單位要求是211和985才能參加應聘，但是這樣的單位是比較少的，大部分單位都是接地氣的，所以你不必太操心第一學歷的事情。
5樓：長弓
非211、985院校畢業的人多的是，不都要就業啊。
6樓：蟲出書裡來
有的崗位，非211或985，你連競聘的機會都沒有。
7樓：匿名使用者
有啊，校招的時候連面試的機會都沒有
8樓：匿名使用者
要看公司具體要求，有的公司要求985211回到公司部要求。關於開的工資在大眾的認知中，985211普遍比一般大學要好，所以相同的專業情況下，98521肯定不是願意開具更高的工資。
9樓：匿名使用者
參加招聘會會有影響，其次選擇工作的機會會少一些
10樓：匿名使用者
影響沒有那麼大，除非就是非常看重學歷的單位。一般現在的單位更注重員工的實際工作能力而非學歷。所以學歷沒有那麼吃香的時候，就努力提公升自己的能力吧。
11樓：匿名使用者
學歷雖然重要，但對就業還要看專業技能和工作經驗。如果沒有更好工作經驗和專業知識，就很難找乙份好工作。
12樓：匿名使用者
學歷只是敲門磚，在真正的工作中不是學歷好的能力就好
13樓：吉祥的戢
今天來談談為什麼有些企業招聘一定要211和985院校畢業的？。
1、 概率學事件。
我在2個公司上過班。高管團隊基本上是985。第一家公司高管東大為主。
甚至各個崗位的的核心leader也基本上是985為主。我第一任主管南大畢業的，法國留學回來的。第二家公司ceo清華，cto南開。
這兩家公司都很重視學歷，尤其第一家，應屆生基本只考慮985。我和他們的思路基本上一樣的，從概率學事件來看，985的學生比其他的學生，成功率會高些。（這幫人要麼聰明，要麼努力，要麼全佔）為什麼高，且聽我娓娓道來。
2、 學習能力。
985的學生，考試成績好，是千軍萬馬脫穎而出的。他們的學習能力肯定是更強的。而學習能力是職場中必不可少的。
聰明的人，你和他溝通，簡單省事，他觸類旁通，你只需要點撥下。
聰明的人，他會模仿，舉一反三，可能你做一件事情，他就立馬想到第二步。
聰明的人，他會學習，研究，會思考，會覆盤。
3、 努力程度。
985的學生，大部分是很努力的。回想我當年，從小學開始就競賽，競賽小分隊在學校待的很晚，週末有時候還要去學校。回到家非常累。當然，這個也為我現在的努力打下了好的基礎。
4、 抗壓能力。
經歷過小學競賽考試，中考，高考，搞定985的，肯定是抗壓能力強的。我記得我那會讀書，神經都衰弱了，一有響聲就睡不著。這樣的抗壓能力到職場中，也是沒問題的，不會輕易被打倒，不會被壓垮。
所以回想我即將對子女的教育，小時候對子女要求嚴格些，以後會是他們一生的財富。
5、 綜合素質。
985的學生是好學生，那麼在學校會守時，守信，執行力高，聽話，講道理。對應到職場也是一樣的。你看那些散漫的，多半不是985出身的。
現985院校暨南大學指定招生點百年智培訓中心，推出暨南大學助學金計畫，確認符合條件，即可領取2000-3000元的助學補貼哦。
聽說研究生找工作還要看第一學歷，第一學歷不是211.985高校很多單位都不要，那麼考研還有什麼用？
14樓：匿名使用者
考我們單位公務員吧，碩士以上學歷，本科生直接淘汰，國家只看最終學歷，然後的考上了待遇職位都碾壓企業哦！
15樓：叫一聲豪哥
不會的，那是個別的企業。絕大多數都是不看的。
16樓：雪飄冰竹
這個吧，不是太容易講清楚，難聽一點講就是，拖延參加工作時間，讓自己再荒廢三年，研究生畢業後和本科生的所做的工作其實並沒有太大的區別，不過在以後的職場發展道路上會比較有些許競爭力，畢竟有些崗位還是要學歷來裝點門面的，現在好多人讀在職大多都是因為這個
17樓：藍色泡0沫
我也是本二，唉，真的很心塞家人一直讓考研，可是真的是好多單位看第一學歷。
我乙個表姐就是研究生，他們單位只看第一學歷，考研考博，都先看第一學歷。
同問:本二的研究生到底有什麼用
第一學歷非211，985讀博士有意義嗎
18樓：匿名使用者
第一學歷非211，985讀博士有意義;因為招聘單位除了第一學歷之外，最高學歷也很重要。比如，第一學歷雙非的985博士在國內許多高校任職。當然，想要留985高校任職很難，有想法的話，可以在意向院校做個博后，如果期間成果豐富的話，留下來也是有希望的。
簡單的說，現在學校或者單位引進博士更看重的是成果和個人能力，對第一學歷的限制越來越低。
第一學歷是211 但不是985是不是影響很大 20
19樓：查紅玉
沒多大影響，硬性規定必須985的用人單位/招生單位極少，多數單位有211也就足夠了；
今後的成功與否與這些沒什麼關係，主要看個人基礎、努力、能力、人際關係等！
20樓：不僅僅是誠實
211,985差不多，都是名牌大學啊，影響不大
21樓：醉在夢裡闖天涯
學歷，其實就抄是那麼回事襲！
你用的時候
bai他是**萬兩，
用不到時候就du是廢紙一張！zhi
當你明天就會因為學歷dao而官公升一職，
當你明天就會因為學歷而獎金翻翻，回頭一看，自己卻還是高中學歷！！？
所以，有事沒事先把學歷修了，未雨綢繆，才會走的更遠，更穩！
很多企業不要本科非211或985的，那考研意義何在？
22樓：匿名使用者
我補充下，什麼是第一學歷。如果你研究生畢業進單位，那麼你的第一學歷就是研究生。如果你本科畢業直接進單位，那麼第一學歷是本科。
後來讀了個研究生，第一學歷還是本科。這個是以工作時間為期限。除了第一學歷，接下去還要看最高學歷。
就是你後來讀到什麼程度。 研究生找工作，單位招聘所謂的第一學歷是指全日制本科。進入單位以後，第一學歷就是研究生學歷。
在以後提拔的時候，會看本科學歷還是研究生學歷，到那時候你就知道了。除非是名牌大學，不然不會看重。 所以讀研不會虧，以後你就知道價值。
23樓：匿名使用者
有些單位招人跟選金龜婿一樣，他只要不想要你總有任何理由，任何藉口，無解。。。真不知道他們在想什麼。。。
24樓：匿名使用者
這種一般來說都是國企性質吧，而且也不全是。我就只知道中煙的招聘好像對本科非211有點歧視，對研究生學歷的要求不僅要全日制而且是要和本科學歷直連（不能畢業n年之後再考，必須應屆考上或推免）。無所謂了 好單位那麼多 還不至於被限制了手腳。
我不是985及211本科為了改變命運考取了985研究生用人單位看不看第一學歷
25樓：匿名使用者
你好，首先，很多單位在校園招聘過程中其實多數會關注第一學歷的；
其次，負責企業招聘的人看重的方面不同，仁者見仁智者見智，所以有些單位在簡歷篩選過程中會以此來進行簡歷初選，會對你產生一定影響；在進行最後定奪人選時，若你和競爭對手基本相當，這時也會拿第一學歷篩選；有的單位不看重這項，更看重別的方面，那麼對你就影響較小；
最後，第一學歷並不是企業認識人才的唯一標準，只要你表現優異，筆試，面試良好，多數企業不會硬生生地拿第一學歷卡你。
記住讀研時提高自己是關鍵。望採納。
26樓：匿名使用者
絕大部分單位不看第一學歷的，在說現在的社會學歷不是最重要的，只要你有能力，走到哪都不用愁
第二學歷比第一學歷先上的學信網,對第一學歷有沒有影響
按照規定,只有認證了第一學歷,第二學歷才能在學信網註冊學籍,錄入畢業資訊。如果第二學歷能在學信網查詢,對第一學歷就沒有什麼影響了。但是應該對第一學歷做個認證,然後就能 在學信網查詢了。第一學歷是中專,第二學歷是大專,大專在學信網上能查到,可以考公務員嗎?是可以的bai 根據歷年國考和省考du的報考條...
目前第一學歷歧視到底有多嚴重，第一學歷歧視，考研還有意義嗎
高中晴晴老師 是比較重要，至少一定程度上說明了你的水平，而且有些的企業來說還是比較注重這個的，畢竟他們認為公司的檔次高，就需要有相應的人才，但是也有一些企業更注重能力，所以學歷不夠，能力來湊，也是能找到相對好一些的工作的。一 企業注重學歷究其原因是人才太多，所以以此為標準挑選。有些比較大的企業還是比...
第一學歷有多重要，第一學歷到底有多重要？在哪些方面會不同？影響大麼？
世界500強只看第一學歷 非常重要，很多高校和事業單位已經作為一種門檻了，事實上，相對於研究生的學校，本科的學校很能說明乙個人的能力。努力不一定要在第一學歷上，可能在那時懈怠了，但是之後的努力一樣可以成功，只不過好的第一學歷讓你走了一條捷徑。而能力當然就是辦事，打交道的能力，自然可以看出來，如果有乙...