讀在職研究生對於考公務員以後晉公升有什麼好處

2021-03-07 04:43:36 字數 5588 閱讀 6960

1樓:皮家諾

1.基本沒幫助 因為公務員不考專業 只要是全日制

的 就一般都承認 在職的 基本不是全日制 所以很多是不被承認的

2.碩士只是乙個必要條件 而不是充分條件 同樣 提拔的時候 只會考慮學歷 而對專業基本不做要求 公務員可以說90%以上都不是從事的原專業工作 而且如果是對於晉公升來講 黨校的就足矣了

3.應該是只有學歷沒有學位吧 只要在機關 在職和全日制的基本沒什麼不同

4.在職的確要工作三年以後才能報考的 現在還不能考

5.在職的時候可以報考 但是身份是本科生 既然是在職 就沒有在校這一身份

報考研究生 一般跟單位申請下就行 基本沒有不同意的 在職的 花不了多大的精力 都只是為個文憑 你考的時候 也別太當回事

2樓:親親賀小魚吧

可以成為晉公升時的考核資料,是有一定的比重的。

一、綜合管理類公務員

如果身處的公務員職位是綜合管理類工作,那麼此類公務員朋友可以報考的在職研究生專業範圍主要就是管理類在職研究生專業,可以是人力資源管理在職研究生、企業管理在職研究生、勞動經濟學在職研究生、社會學在職研究生、行政管理在職研究生等專業。

二、專業技術類公務員

專業技術類公務員,所謂的專業技術,可以是新聞採編人員,也可以是軟體工程類專業技術,針對不同的專業技術,公務員朋友可以選擇相應的在職研究生專業,主要可以選擇新聞學在職研究生、資訊科技類在職研究生專業等。如新聞宣傳科室的在職人士就可以選報新聞學在職研究生專業。

三、行政執法類公務員

行政執法類公務員,很顯然的一點就是選擇法學院各**學在職研究生,此類別公務員還可以選擇行政管理類在職研究生專業。具體根據在職人士的具體崗位而定。

3樓:郭翠玲

對工資啥的用處不大,沒有學位!但是有條件還是可以讀讀,跟的上形式。以後肯定用的上!

4樓:匿名使用者

在職的學歷好多單位都是不認的,只認可全脫產的

在職=注水!!!!

現在要想晉公升,通常考核你的「不間斷學歷」,就是你必須一口氣全脫產讀到底,中間不可以中斷,不然,則認為有投機嫌疑,懷疑學歷水分!!!!

5樓:123在職

專案介紹

本專案為中國國家教育部和***學位辦批准的國際學位教育專案。全部核心課程採用全英語教學,學員在完成規定的課程及研究報告後,將被授予加拿大卡爾頓大學工商管理碩士學位及東華大學頒發的mba課程班結業證書。

本專案的核心內容「企業創新變革管理」,是目前國際上最新的mba研究方向;「**的各項經濟政策對企業發展的影響」是卡爾頓大學mba的又一亮點。

本專案致力於為中國培養具有國際競爭力和創新精神、具有綜合管理知識和公共管理能力的適應全球經濟一體化需要的高階工商管理人才. 在職研究生

報考在職研究生對公務員有什麼好處

6樓:二師兄就是我

首先說,據往年經驗,研究生考上公務員肯定比本科生有很多優勢,無論在職稱、工資還是公升值空間方面,所以在職研究生身份報考國家公務員在某一方面也有一定優勢的。

能以研究生身份報考嗎

國家公****報考條件中有一條,必須持有國民系列教育文憑。一般需要為全日制研究生的,統考畢業後為雙證(學位證和學歷證),這樣可以以研究生身份報考公務員,在未取得研究生學歷證書之前可以以本科身份進行報考(由於省級和國家級不一樣,公務員職位表也會有出入)。

其實以本科身份報考公務員通過,本身是在職研究生,畢業後獲得碩士學位,在單位中非常有利,晉公升空間比較大。常言道:知識改變命運,所以鼓勵在職人員多多學習,豐富自己知識同時,擴充套件自身人脈。

7樓:中公教育

首先,對於所有的在職研究生課程而言,都是可以幫助工作人員提公升工作能力方面。而

且,對於當前就業形式,工作能力是企業看重的第一要素。對於現在的國企行業逐步的向民營企業發展模式越來越臨近的同時,對於工作人員在工作能力上的要求也在逐漸的公升高。

另外,獲得國家承認的高等證書,在工作當中獲得更高的認可。對於職位的晉公升和加薪方面,國企單位要求會更高。而在職研究生獲取的高等證書,都是國家的承認的,國家在這一方面也是非常認可的而且在一定的程度有著很大的優勢。

除此之外,可以結交更多的人脈。對於人脈結交,對於公務員來說,同樣重要。在當今形式人脈就等於錢脈。

結交更多的高質人脈,在事業發展上可以起到推波助瀾的作用。與此同時,對於國企工作人員也可以更深入的了解民營企業的發展模式,相互學習。

最後,對於公務員如果想要報考國家公務員,同樣也是可以借助在職研究生的身份進行報考,而且,以在職研究生的身份在報考過程中也是可以起到很大的幫助。

讀在職研究生有什麼好處?對考公務員有用嗎?

8樓:念經打坐

1.讀在職研究生能夠很直接的提高就讀學員自身的工作能力,當然,提高的能力不止只表現在工作方面,還有就是人際交際能力,以及解決問題能力。這些都是有很大程度的提高。

2.讀在職研對於學員自身的發展就很有好處,不管是在工作當中,還是對於自身的學位關係以及如果有考博或者考公務員都是很有幫助的。

公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

***根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。根據人社部5月30日發布的《2023年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示,截至2023年底,全國共有公務員716.7萬人。

一、哪些人員可以報考公務員?

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)18周歲以上、35周歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;

(3)擁護中華人民共和國憲法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行職責的身體條件;

(6)具有符合職位要求的工作能力;

(7)具有大專以上文化程度;

招考職位要求有農村基層服務專案工作經歷的,是指報考人員為服務期滿且考核合格的「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」、「三支一扶」計畫和「大學生志願服務西部計畫」等四類人員。現役軍人、試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業生、公務員被辭退未滿5年的,以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招考職位。

二、哪些人員不能報考?

招考公務員,下列人員不能報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(3)公務員和參照公務員法管理機關工作人員被辭退未滿五年的;

(4)現役軍人;

(5)試用期內的公務員和參照公務員法管理機關工作人員;

(6)在讀的非應屆畢業生;

(7)具有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。公務員法第六十八條規定:「公務員之間有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

」公務員錄用考試是職位競爭考試,報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環節的選拔,最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形,一旦報考該職位且被錄用,則立即形成迴避關係。

三、留學回國人員報考需要提供哪些材料?

留學回國人員報考的,除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外,還要出具教育部門的學歷認證、中國國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網查詢認證的有關要求和程式。

學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等,應在面試時與其他材料一併交招錄機關審核。

四、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考?

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業生取得畢業證後,符合職位要求的資格條件的,可以報考。

五、招錄職位表中所要求的學歷是否為報考人員所獲得的最高學歷?

招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考,應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。

六、什麼是「基層工作經歷」?

招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。

七、具有基層工作經歷的應屆畢業生,以何種身份報考?

具有基層工作經歷的應屆畢業生,可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限,也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

八、基層工作經歷起始時間如何界定?

在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計畫」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」等**和地方基層就業專案人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位初次就業的人員,基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的,視同具有基層工作經歷,自報到之日算起。

到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

自主創業並辦理工商註冊手續的人員,其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員,其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

九、基層工作經歷截止時間如何界定?

基層工作經歷的截止時間為報名第一日,2023年國考公告規定基層工作經歷的截止時間為2023年10月底。

十、報考年齡是如何規定的?

18周歲以上、35周歲以下的人員,符合報考年齡規定。2023年應屆畢業碩士研究生、博士研究生(非在職)招考年齡可放寬到40周歲以下。

十一、參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」、「三支一扶」計畫、「大學生志願服務西部計畫」等專案的人員如何認定?

參加上述四個專案的人員報考,要提供相應的證明材料。參加「選聘高校畢業生到村任職工作」專案的,要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明;參加「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」專案的,要提供省級教育部門統一製作,教育部監製的「特崗教師」證書和服務「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」鑑定表原件和影印件;參加「三支一扶」計畫專案的,要提供各省「三支一扶」工作協調管理辦公室出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書(此證書由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監製)原件和影印件;參加「大學生志願服務西部計畫」專案的,要提供由共青團**統一製作的服務證和大學生志願服務西部計畫鑑定表原件和影印件。以上材料在面試時與其他材料一併交招錄機關審核。

十二、參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」、「三支一扶」計畫、「大學生志願服務西部計畫」等專案的人員可否以應屆畢業生的身份報考?

參加「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫」、「三支一扶」計畫、「大學生志願服務西部計畫」等專案的人員,服務期滿、考核合格的當年,可以應屆高校畢業生的身份報考。

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