1樓：匿名使用者
你好，我公司是房地產開發公司，你進單位的話，要分兩種情況，一類是甲方，也就是開發商。一般新進職工，都會被派到專案。那麼發展路線大致是：
部員，也就是最基本的普通員工，助理工程師，科員。做的事情比較雜，包括指揮監督施工方，統計工程進度，請款等日常事務。
部長，也就是工程部部長，應持有中級職稱，這個沒有硬性規定，只要幹的好，我看都提了。一般是副科級別，如果沒提副科，那遲早會提~做的事情比較多了，要放眼整個專案的工程，施工上的事情全部都由他負責。
專案經理，也就是專案部的負責人。應持有高階職稱，包括註冊建造師的證。同上，也沒硬性規定。
一般也是副科級別。統籌整個專案的運營，是名符其實的專案一把手，施工、銷售只要是專案的日常運營事務，他都能管~擁有簽字權。報銷，付款什麼的都得找他簽字~
再往上的話，那大概就成為上級公司的領導了~再再往上，那大約就是集團公司的領導了~再再再往上，那就是總公司的領導了~
如果是施工方，我就不太了解了~
2樓：匿名使用者
職務發展應該是：助理土建工程師--土建工程師--土建工程主管--土建專案經理--再往上就要看個人的能力和機遇了，做到管理層後隨便管工程、設計、採購、成本都有可能。現在的標桿地產企業，做現場出生的副總、總經理比比皆是。
土木工程 房地產公司 幹什麼有發展
3樓：天才苗
其實你所說的這幾項都不錯，乙個乙個給你說下：1、房地產銷售分好幾版種，有1手房和2手房之
權分，對土木專業所學的知識運用的也不多，主要看你的銷售技巧，一般來說底薪比較低，但有提成，工作節奏快，休息時間少，現在也有房地產經紀人證了，不僅比同類的證好考而且也比其他的值錢。2、前期開發我不是很懂，不能給你建議。3、土建工程師，呵呵，剛畢業也就是個技術員，轉正後是助理工程師，其實這才是學土木的基本職業，等以後還可以考工程師證、專案經理證等等。
這條路前期是十分艱苦的，技術員基本上天天下工地，很累，不過有了經驗後會好上很多，有證後薪水會直線上公升，包工程就賺的更多了！
最後在給你說說其他的，如做監理，好處是不累，有吃有喝，薪水低，禮金高，賺的錢多少完全看你的級別和你的膽量，呵呵。還有一些周邊的也可以考慮，像結構設計師，建築設計師，造價師，也都是不錯的職業，室內工作，穩定，女生首選。
4樓：湘西捍匪
談談我對樓bai上回答的看法
du。1.房地產經濟人不值錢，
zhi專業要求也不高，dao一般是內高中畢業即可，工資容1200起，有的還會要求沒有相關經驗，這點讓我很奇怪。有活的話很忙很累，沒活的話就閒著吧。
2.前期也不懂。
3.房地產的現場管理工作的主要內容是，跑各種**部門，如水電，氣象，質監，安監等，協調溝通，現場的質量，進度（房地產最看重這個，完不成沒獎金），投資管理，這些都要有經驗的，不然你管不住別人。樓上說的更象是在做施工。
至於監理，那是把個好好的人往火坑裡推，其它行業都不願意要做監理出來的人。
成都房地產公司有排名麼,成都房地產公司推薦,有排名麼
排名不bai清楚,只知道成都仲量聯du行zhi不錯,是仲量聯行成都分公司,發展 dao有十年 專了,是華西屬區的總部。至於仲量聯行的排名,這個還是瞭解一些的。國際五大行,一般在就國內來說排名首位的就是jll仲量聯行吧。仲量聯行是專注於房地產領域的專業服務和投資管理公司,致力於為客戶持有 租用和投資房...
房地產公司哪個部門好，房地產公司都有哪些部門,分別起什麼作用
心中默默愛 房地產行業真的沒有外界看的那麼美好，我們集團的地產公司在大連也很出名，但是那都是外表光鮮，現場專案經理幾乎天天加班，辦公室的要跑各種各樣的手續，現在都是聯網的錯一點整個過程中形成的資料都要重新做，好吧你覺得成本部門好，做預算總可以吧，預算不僅要去現場，回來還要稽核施工單位清單 給多了領導...
房地產公司應該設定有哪些部門，房地產公司都有哪些部門,分別起什麼作用
房地bai產公司一般設有du 1 財務 zhi部 dao是管理財務和人事的。專2 工程部 主要屬負責施工的現場管理。3 材設部 主要是負責對材料裝置的採購工作。4 售房部 是負責房屋銷售的。5 開發部 主要負責從徵地開始到施工許可證的取得這個階段的前期開發工作。6 客戶服務部 其主要是為房屋銷售後辦...