公積金基數是什麼意思

2021-03-06 23:39:49 字數 5278 閱讀 9748

1樓:匿名使用者

住房公積

金基數是指貴公司存入公積金金額的工資額,不包括您自己的存款,這意味著每月繳費總額的一半。

例如,你的工資是1500元,各種獎金= 5000元。 這時候:貴公司可以給一筆省**,基本工資為1500元。

如果比例為10%,那麼貴公司將為支付250元。 月薪也從250元公積金中扣除。 每月支付的儲備金總額為300元,其中2500元為基數。

單位或職工個人基本資訊發生變動,應提供相關證明,自發生變更之日起30日內到市住房公積金管理中心辦理變更登記。

辦理要件:

單位辦理資訊變更登記所需材料:

1、單位住房公積金繳存資訊變更登記表;

2、單位繳存登記事項變更的證明資料及影印件。

3、市住房公積金管理中心要求提供的其他材料。

2樓:遇見若陽

意思是:指公司繳存的公積金數額所依據的工資數,其中不包括自己繳存的,也就是說月總繳存公

積金的一半。

比如工資是1500元+各種獎金福利=5000元,此時:公司可以按照你底薪1500元給你省報公積金,比例如果是10%,則公司替交150元公積金,本人每月工資還要扣繳150元公積金,本人每月繳存的總公積金就是300元,這其中1500元就是基數。

反之公司也可以按照實際收入5000元申報,這樣公積金就是1000元了,則5000就是基數。一般企業都會把基數報的比較低,以後慢慢再漲。

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單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%,具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個繳存比例,個人繳存比例應當等於或高於單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。

所以有市民反映單位繳存比例低於個人繳存比例的情況,不屬於違規行為。

凡住房公積金繳存比例高於12%的,一律予以規範調整,不得超過12%;各省、自治區、直轄市人民**應當結合本地區實際情況,提出階段性適當降低住房公積金繳存比例的具體辦法,階段性適當降低住房公積金繳存比例政策。

3樓:大鬍子說房

般情況下公積金的繳存基數按照上年度12個月的平均工資確定,新錄入或者調入職工按照當月的工資總額確定,實行年薪制的職工按照年薪除於12確定。繳存基數每年1月份核定調整一次。

4樓:康波財經

公積金,是指住房公積金,是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式。有時也指公司公積金。

5樓:13862590347林

您好!住房公積金繳存基數指的是按照這個數字計算您應該繳納多少住房公積金。一般是上一年度的月平均工資。

比如您上年度平均工資是2000元,今年的繳存基數就是2000元,按照個人、單位各繳納12%的標準,今年每月個人繳納240元,單位繳納240元。您的住房公積金個人賬戶上每個月就會增加480元餘額。謝謝閱讀!

6樓:匿名使用者

其實就是你的工資數,我們這個地方,公積金最大月繳存是工資的十分之一,這個東西一般是用來算貸款額度的。

7樓:承源張月怡

住房公積金繳存基數是指你公司替你繳存的公積金數額所依據的工資數,其中不包括你自己繳存的,也就是說月總繳存公積金的一半。

8樓:危捷仵晏如

公積金規定每月公司個人繳納一定比例(5%~20%),個人繳納=單位繳納=繳納基數*比例。

繳納基數是上一年度的月平均收入。但設定了最高值(當地平均月收入三倍)和最低值(當地平均月收入的六成)。

上年度指上年7月~本年6月這12個月。每年7月調整一次。

9樓:宣千牟曉燕

住房公積金繳存基數指按照這個數字計算你應該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。比如上年平均工資2000,今年的繳存基數就是2000,按照個人、單位各繳納10%的標準。

今年每月個人繳納200,單位繳納200。

公積金基數是什麼意思?

10樓:康波財經

公積金,是指住房公積金,是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式。有時也指公司公積金。

11樓:大鬍子說房

住房公積金,一種住房保障制度福利;可以用來買房、租房和房子裝修,生活困難也可提取。公司和個人需要繳納相等額度的公積金,繳存比例從5%-12%不等,歸屬於個人。公積金貸款利率低,3.

25%。

12樓:迪奧凝脂

公積金應該是按照職工的月工資為基數來交納的,但有的公司職工工資很低,所以國家規定了一個最低交納基數:當地上年度職工平均工資收入的60%(和社保一樣)。

你這個繳存基數是1600,就是說你單位是按你月工資1600來給你交納公積金的。

有以下幾條你可以再瞭解一下:

1、一般是按照職工的工資作為繳存基數,規定不能低於5%,通常是在5%—12%之間進行調整。

2、住房公積金繳存基數是即不超過城鎮非私營單位就業人員月平均工資的三倍;單位和職工繳存比例不應低於5%,原則上不高於12%。

3、住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。

上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。

住房公積金繳存基數不得低於市人力和社會保障部門公佈的上一年度職工月最低工資標準,不得超過市統計部門公佈的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍

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公積金,通常是指住房公積金,有時也指公司公積金。

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

自2023年7月1日起,住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過“全國住房公積金異地轉移接續平臺,”辦理。逐步實現實現“賬隨人走、錢隨賬走”。同時,大力推進異地貸款服務,滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。

2023年2月18日,根據央行、住房城鄉建設部、財政部《關於完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》,2月21日起,職工住房公積金賬戶存款利率由現行按照歸集時間執行活期和三個月存款基準利率,調整為統一按一年期定期存款基準利率執行。

16、什麼是住房公積金聯名卡?

答:住房公積金聯名卡,是一種具有住房公積金繳存憑證、賬戶查詢和銀行借記卡多種功能的銀行卡。

17、職工住房公積金繳存基數怎樣確定?

答:職工住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資。繳存基數每年核定一次。

18、每年什麼時間調整住房公積金繳存基數?

答:繳存單位在職職工工資變動的情況下,一般是在每年七月份對職工住房公積金進行一次繳存調整。住房公積金的匯繳年度為當年7月1日至次年6月30日。

13樓:熊熊貓貓

住房公積金的繳存基數和繳存計算:

一、繳存基數

職工住房公積金月繳存基數=職工上年工資總額÷12

工資總額計算口徑以國家統計局釋出的《關於工資總額組成的規定》(統制字[1990]1號文)為依據,包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資,新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額

二、繳存計算

職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額

職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例

單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例

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個人工資總額的計算口徑企業和機關事業單位還有所區別,具體是:

企業工資總額應包括,計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

機關、事業單位中,實行職級工資制的人員的收入包括職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資、職務崗位津貼、綜合補貼;機關單位中的技術工人的工資包括崗位工資、技術等級(職務)工資、按國家規定比例計算的獎金、職務崗位津貼和綜合補貼;

機關單位普通工人的收入包括崗位工資、按國家規定比例計算的獎金、職務崗位津貼、綜合補貼;實行職務(技術等級)工資的事業人員包括職務(技術等級)工資、按國家規定比例核定的津貼(活工資)、職務崗位津貼、綜合補貼;

事業單位技術工人收入包括技術等級工資、崗位津貼、職務崗位津貼、綜合補貼;事業單位普通工人工資收入包括等級工資、津貼(活工資)、職務崗位津貼、綜合補貼。

另外,以上的企業、機關事業單位工資中還應該包括,按有關規定列入工資**發放的各種獎金、津貼和補貼等。如國家標準的年終一次性獎金、警銜津貼、特殊崗位津貼;省定一次性目標完成獎;市定年終崗位補貼、奮鬥目標獎、誤餐費、節編獎、崗位責任獎。除以上所列專案外其他不得列入繳存基數範圍。

14樓:搜狐焦點

《住房公積

金管理條例》規定公積金繳存額是按照公積金繳存基數乘以公積金繳存比例來計算的,其中公積金繳存基數一般為職工上年度月平均工資(新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額),繳存比例一般為5%-12%。

但因為有的公司職工工資很高或很低,所以多數城市也會規定繳存基數上限以及下限。一般情況下,繳存基數不得低於各地的市人力和社會保障部門公佈的上一年度職工月最低工資標準(也有地方是上一年度職工月平均工資的60%),不得高於上一年度職工月平均工資的3倍。

每年7月1日起,全國各地可調整住房公積金繳存基數、繳存比例和繳存限額。

15樓:挖挖挖

一般是按照職工的工資作為繳存基數,國家規定不能低於5%,通常是在5%—12%之間進行調整,如果職工的工資低於上年度當地社會平均工資的話,按照社會平均工資的6-%交,如果職工工資超過社會平均工資的300%,以300%為上限。

因為工資可能每年會有調整,因此公積金也允許每年調整一次,調整的時候就一般會按照去年的月均收入作為下一年的繳存基數。

依據國家統計局有關檔案規定,工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括:在崗職工工資總額;不在崗職工生活費;聘用、留用的離退休人員的勞動報酬;外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業人員的勞動報酬。

國家統計局“關於認真貫徹執行《關於工資總額組成的規定》的通知”(統制字[1990]l號)中對工資總額的計算做了明確解釋:各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資,不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是按國家規定列入計徵獎金稅專案的還是未列入計徵獎金稅專案的均應列入工資總額的計算範圍。

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公積金,通常是指住房公積金,有時也指公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

什麼是公積金,公積金是什麼意思

公積金,一般指 1 公司公積金,是公司在資本之外所保留的資金金額。根據公積金提留是否為法律上的強制規定,可以將公積金分為法定公積金和任意公積金。此外住房公積金是指國家機關 國有企業 城鎮集體企業 外商投資企業 城鎮私營企業及其他城鎮企業 事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。2015年9月,住房和...

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