1樓：我愛保險網
社保交15年和交25年退休時的工資有多大區別?還有聽說交的年數分檔次的，是不是這樣的?我到現在已經交了二十幾年了，但到退休年齡還有好幾年，我是否可以不交了?
繳納社會保險累計滿15年，並在法定退休年齡之時可以辦理社會保險養老待遇的審核與申領。其社會保險的繳費年限與個人賬戶都對養老保險待遇有影響，其本質是多繳多得。若您在退休年齡之前，社會保險中養老保險已繳費滿15年，則可以選擇不再繼續繳納;但基本醫療保險需要繳納男性連續25年，女性連續20年。
社保退休養老金=(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2 ×[繳費年限(含視同繳費年限)×1% ] + 個人賬戶儲存額÷計發月數。)
本人指數化月平均繳費工資：
(員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數之和 ÷ 繳費年限的月數)×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資
員工每月繳費指數為：員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。
計發月數 = 101~195.(*** 規定：50歲退休--195;55歲退休--170;60歲退休--139;65歲退休--101)
你說的實質退休金吧，這個誰也給不了你明確的答覆，社保基數每年隨著社會平均工資的增長而增長，你每年繳納的社保金額也是不斷增加的，如果你正好養老保險交了15年，醫療保險20年，達到的只是國家規定的領取養老金的最低繳費年限，也就是相當於當年的最低養老金標準。這政策也是一直在變，還真不能準確的回答你具體數字。
假如社保要交15年多少我自己交了5年，公司叫了10年。那我退休了我拿多少工資呢?
一、關於參加省級統籌城鎮企業職工基本養老保險的參保職工退休時其基本養老金的計算是依據《福建省人民**批轉省勞動保障廳、省財政廳關於《福建省企業職工基本養老金計發辦法改革實施意見的通知》(閩政(2006)24號)檔案精神。
具體計算方法如下：
原計發辦法：
實際繳費平均指數：1989～2023年繳費指數÷繳費年限
加權平均數：(實際平均指數×實際年限+84年底年限×1)÷總繳費年限(95年底前)
基礎養老金：2023年社平工資×20﹪
繳費性養老金：2023年社平工資×加權平均數×95年底前的繳費年限×1.3﹪
個人帳戶：個人帳戶歷年累計儲存額(本息)÷120
調節金：基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金三項待遇之和(簡稱養老金基數)分檔設立，即從養老金基數不滿250元起，待遇每提高一檔(50元)，調節金應減發10%(5元)直至滿600元及其以上不再增發調節金。增發調節金後的養老金達到本檔最高額及其以上的，按本檔最高額發給。
新計發辦法：
基礎養老金： (參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1﹪
本人指數化月平均繳費工資的計算公式為：
本人指數化月平均繳費工資﹦參保人員退休時本省上一年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
過渡性養老金： 參保人員退休時本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數×95年底前繳費年限×1.3﹪
個人帳戶：退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
調節金：基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金三項待遇之和(簡稱養老金基數)分檔設立，即從養老金基數不滿250元起，待遇每提高一檔(50元)，調節金應減發10%(5元)直至滿600元及其以上不增發調節金。增發調節金後的養老金達到本檔最高額及其以上的，按本檔最高額發給。
最終待遇：(新計發辦法-原計發方法)×2023年退休的人員30﹪、2023年退休的人員50﹪、2023年退休的人員70﹪、2023年退休的人員80﹪、2023年退休的人員90﹪+原計發辦法。
社保養老金怎樣交才划算，交夠15年後要不要再叫交，社保退休工資計算公式
社保是國家社會體系的重要組成部分，是由國家對公民在年老.疾病.生育或因工傷時，提供一定的經濟補償，從而起到保障公民的基本生活，維護社會穩定等作用的一項基本制度。
社保的養老金是按月領取的：1)基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數比，月平均繳費工資金的平均值為基數(基數x繳費年限x1%);2)個人帳戶養老金：
個人帳戶積累/規定的月數;3)調節金為300元;4)過渡性調節金，2023年退休的為250元/月，其後每晚一年退休減50%。
自費個體工商戶退休後你的養老金會很低的，若今年的社平工資是2528元，假如僅僅交到養老保險規定最低繳費年限15年，自今年到退休年齡，只能領退休金約900元。就是一直交到退休，你也領不到社平工資數。
所以15年後要不要交，那就看你經濟情況，可以參考以下：
現在養老金漲得太多，從前幾年的幾百元一下漲到現在的六千多元(每年)。如果是個人繳費，100%交夠十五年的話，還是按照最低標準60%繳納比較划算，節約下資金投資部分商業養老保險，或投資**或小商業買賣;如果是單位繳費的話，當然越高越好。
問社保中心?要看你繳費檔。這個誰也回答不了，還得知道你的退休年齡、歷年的繳費基數、2023年的全市社平工資、是否有92工齡等，養老金的計發辦法涉及太多引數了。
當前養老金核算主要考慮因素有：個人參保時間長短(工齡)、個人歷年繳費基數(與當年社平工資相比用)、退休前當地社會平均工資等;
沒有退休前當地社會平均工資，沒有辦法算的。
結合上述因素，考慮到通貨膨脹等，實在沒有辦法預估的。
幾十年後的事情，沒有辦法說得清……
十五年後的退休金是沒發預料的，主要是以後的社平工資無法確定，而且最近幾年政策都在變，難料。。如果有能力交的話，建議你繳費時間長些好。同樣的繳費金額，繳費時間長比繳費工資高對退休待遇影響多些。
幫你分析一下：對於將來能夠拿到多少退休金，沒有乙個明確的金額，只是保證乙個最低的生活水平，其領取是根據當地社平工資進行計算的。
到退休時間,領取的退休工資是多少?這個問題誰也無法回答。交了15年的養老保險,現在不想交了,以後肯定要吃虧的。物價年年**，到時候，交了15年的養老保險，到時能值幾個錢?
在私人企業，假如15年每個月都按1350元的工資標準交養老保險，到時候社保應支付我多少錢?
社保的領取都是乙個未知數，社保領取是按當地上年度的社會平均工資來計算再加上你的工人賬戶的總額的1/120就是你能夠領到的錢!
你交15年的養老金，退休時領到的錢會是乙個未知數。但肯定的一點是：當地最低水平的退休金，因為社保最低一檔就是15年的繳費期。另外每地的退休金是不同的，每年的退休金也是不同的。
職工參保繳費滿15年，到達法定退休年齡後可以享受基本養老保險待遇。如職工是2023年1月1日以後參加工作的，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金等兩部分組成;如職工是2023年12月31日前參加工作、2023年1月1日後退休，並且首次參保時間在2023年12月31日前的，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金等三部分組成。
2樓：金玉滿堂
很少的，喝粥都不一定夠。
交滿15年社保後，退休後每月能領取多少養老金？
3樓：對對保險網
學霸說保障，專注社保知識解答與科普~養老險繳納15年後能領多少錢？人到退休還沒繳納滿15年怎麼辦？養老險的「收益」如何？
我已經替你準備好了這篇養老險科普文，裡面介紹得很詳細：
社會養老保險跟商業養老保險比怎麼樣？有哪幾種好？要交多少年？
養老險分為職工養老與居民養老，兩者都屬於社保，只不過隸屬的體系不一樣。
而且兩種養老險的計算公式都很複雜，需要綜合考慮：
個人繳納總額、累計繳納時間、當地當年社會平均工資還有個人的工資增長速率等等
但不管怎麼算，職工養老與居民養老都是遵循繳得越多越久，領得越多的原則。
我們以職工養老為例，來舉個例子：
小a跟小b同學月平均工資都為5000，當地社會平均工資也為5000，個人繳納養老金比例為8%，都工作到60歲退休（計發月數為139），但小a交了15年養老險，小b交了25年。
在不考慮通貨膨脹且預設小a小b從來沒漲過工資的情況下，計算得出：
小a退休後每月能領1268元
小b退休後每月能領2113元
小a能領到的退休金只有小b的60%，如果算上通貨膨脹跟工資漲幅，這個差距只會更大。
我們再來看一組對比：
可以看到，不管是小a還是小b，在退休後四年裡都可以收回本金，但是由於小b多交了10年，到了80歲的時候，小b會比小a每年多領接近70%。
4樓：深藍保保險測評
我以 30 歲的 小 a 為例，每月工資 5000 元，當地社會平均工資 3500 元，那麼每個月交的養老保險為：
個人繳納：5000 x 8 % = 400 元
單位繳納：5000 x 16 % = 800 元
假設 小 a 每年的工資與社會平均工資的漲幅一致，都按 5% 的速度上公升。我們分別來看下，養老保險交 15 年 與交 25 年的區別：
直接說結論：
退休時，如果交了 25 年養老保險，會比只交 15 年每年多領 3.2 萬，多了近 80%。如果用 irr來計算收益率，同樣交 25 年的收益會更高，具體見下圖：
因此，如果你想退休後領更高的養老金，建議大家繳滿 15 年後，也要繼續繳納。
5樓：法妞問答律師**諮詢
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這裡，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
6樓：到永久
社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年（前提是活到85歲），那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。
假設某某某2023年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月），某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。
即某某某2023年退休，可月領養老金：2037+462=2499元。
擴充套件資料
社保特徵
特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
特徵3：社會保險屬於強制性保險；
特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
特徵5：保險****於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。保險物件範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
交滿十五年後每年能拿多少養老金
計發辦法改革後養老金如何計算？勞動和社會保障部有關負責人表示，這次計發辦法改革，是採取 新人新制度 老人老辦法 中人逐步過渡 的方式來設計的。關於 新人 標準 關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定 1997年 實施後參加工作的參保人員。計算方式 繳費年限 含視同繳費年限，下同 累計滿15年，...
繳滿15年養老保險後退休能領多少退休金
法妞問答律師 諮詢 社保bai交滿15年並且達到法定退休年du齡可以領zhi取退休金。根據 中華人民 dao共和國社會保險法專 規定，參加屬 基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年，辦理退休手續，按月領取基本養老金。我國法定的退休年齡為女性55週歲，男性60週歲，社保養老金即是按照...
六安人三十九年工齡退休能拿多少退休金
鑽誠投資擔保 參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限 含視同繳費年限，下同 滿15年的 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的 1998年6...