為什麼退伍軍人出來都當保安為什麼那麼多退伍軍人去當保安

2021-03-06 22:00:44 字數 5836 閱讀 5617

1樓:匿名使用者

你好:你說的很對。當保安說實話,收入低,待遇不好,工作不穩定,這個工作更適合50歲以上的人來做。

年輕人去做保安,確實不是太合適的。退伍軍人出來做保安的多,主要原因是,保安工作對文化要求的低,待遇低,專業性不強,工作好找,須要身體好,年輕力壯,聽話就可以,退伍軍人正好符合這些要求,好多退伍剛回來的人,開始就業就幹起了保安,時間稍微長點就去學技術了。

2樓:龍騰探海

考公務員考上了當然好,但每年考公務員的人太多太多了,不是人人都能考的上的,每年當兵的人也很多,大學畢業的更多,當兵退伍以後也沒什麼特長,為了生活,很多也就選擇了當保安。

3樓:該名已被遮蔽

其實都是誤傳,當保安的其實沒幾個,只有少數的天天拿著個退伍軍人身份跟著天天忽悠,還有就是地方的,根本就沒有這個經歷,都拿這個資歷到處忽悠人呢?顯得有威懾力

4樓:軍創中心

退役軍人從事保安這種現象,主要集中在前幾年,近幾年由於國家和社會對退役軍人群體的重視,更多優質的崗位慢慢對退役軍人開放甚至更多專門為退役軍人開設的崗位。

近幾年也有部分退役軍人在從事保安工作,但是是一小部分,現在有從事私人健身教練的,有從事商務司機的,也有做法警等工作的。

總之,退役軍人可從事的崗位種類越來越多,待遇也在越來越好,有些企業還會給出退役軍人偏向性福利政策。

5樓:匿名使用者

你沒有合適的工作,只能當保安

為什麼那麼多退伍軍人去當保安

6樓:

因為保安的職業需求就可能是退伍軍人優先。然後保安的話,也是有點像軍人的這種職責。對於退伍軍人來說,這個也是乙個好的就業方式。

因為保安的職業需求就可能是退伍軍人優先。然後保安的話,也是有點像軍人的這種職責。對於退伍軍人來說,這個也是乙個好的就業方式。

因為保安的職業需求就可能是退伍軍人優先。然後保安的話,也是有點像軍人的這種職責。對於退伍軍人來說,這個也是乙個好的就業方式。

為什麼退伍軍人就只能當保安?

7樓:檸檬的情緣

誰說的啊???

人家有的退伍軍人還在事業單位工作呢!

8樓:匿名使用者

不一定啊 你想幹嗎就幹嗎

9樓:匿名使用者

在原來退伍軍人一般是沒上過什麼學的人,沒有多少文化,所以退伍後大多是安排在保安,公安之類的職位上!!不過現在不同啦!!

10樓:匿名使用者

當兵的不好說 做軍官的到地方上一般做公安是降一級 比如團正到地方上就是營正 就是正科級 指的是待遇 不是實位 要不人人到縣里都當局長啦!!!

11樓:匿名使用者

你提的問題不屬於此區

12樓:匿名使用者

保安是在沒有出路時候的選擇

13樓:輕撥心弦

扯---有頭腦的絕對可以當總裁!

14樓:匿名使用者

也有些可以分到公務員工作咧

15樓:匿名使用者

現在工作難找啊,要經驗學歷,現在2年退伍又不安排工作,除非你是進**的或幹滿10才安排,不過現在部隊待遇今年開始比以前提高了一倍,所以在部隊還是不錯的!

從保安做起,漫漫來啊!

16樓:匿名使用者

誰講的啊?沒人規定啊?可以去嘗試做別的工作啊?幹嘛一定啊!

軍人退伍為什麼就當保安的多啊

17樓:虎踞江南

一方面是軍人退伍後擇業的需要,另一方面是做保安可以讓軍人的特點和長處得以發揮。比如軍人的警惕性高、責任心強、體能好等等。

18樓:捕風的漢子

因為四肢發達、頭腦簡單,沒有進取心,所以只能做保安這種簡單工作。

19樓:匿名使用者

很簡單的道理,保安的條件是身體素質要好,身高、體能、能處理一些事情、有點能打優勢、在加上當兵時間長了,沒有多少文化的就只能當保安,不是別人想當的,是逼的沒有辦法,保安只要守好自己的崗位,就是站或者坐,沒什麼太多的要求!

20樓:匿名使用者

因為很多公司喜歡招軍人當保安 ,另外軍人的執行力很強,用人單位喜歡

為什麼當兵的退伍之後都去做保安的。

21樓:匿名使用者

現在退伍下來的部隊都推薦保安之類的工作,如果本身不能掌握一項技能的話你說能幹嗎

22樓:匿名使用者

大多數都是沒當保安啊

23樓:匿名使用者

保安可以做,千萬別去小區做,否則比狗不如

為什麼當保安退伍軍人優先?

24樓:starlink大尉

安保崗位優先招募退伍軍人主要原因如下:

1、軍人入伍一般都經歷過政審,政治上相對比較可靠,社會關係比較簡單、清楚。

2、軍人的身體素質一般都比較好,畢竟徵兵有體檢標準的,重大疾病、缺陷是不可能被應徵入伍的。

3、軍人的格鬥素質比較好,體能、耐力都比一般人要好。

4、軍人懂得服從,能夠尊敬領導以及客戶。

25樓:威哥射手座

保安具體職責如下:

1、白日、夜間值班巡邏,確保市場內財產安全完整不受損失。執勤時,要高度警惕,嚴

守崗位,履行職責要機智勇敢,持有對講機的隊員應及時對對講機的電池充電確保通

訊的暢通。

2、愛護保安裝備和客戶單位公用設施,不隨意動用與執勤無關的各種設施,

3、積極學習消防安全知識,每個隊員必須掌握消防設施和消防裝置的使用

4、遇有違法犯罪和擾亂客戶單位生產生活秩序和社會治安秩序的行為,要採取堅決措施

予以勸阻和制止,對發生在責任區的刑事、治安案件、治安災害事故,要保護好現場

或證人,維護現場秩序,協助公安機關開展調查工作

5、保安隊員應保持儀容儀表整潔,嚴禁醉酒上崗、脫崗、睡崗。不得做與工作無關的事

6、對個別商戶未經批准私自占用本攤位以外的攤位、道路予以制止。

7、市場牆外貼牆私搭建築、堆碼雜物及時制止,就情況及時上報。

8 、對惡意拖欠物業費、水電費、租賃費的商戶,協助市場辦收費人員予以催收。

9、協助市場辦巡查水電、消防、安全設施,發現小的問題及時維修處置,大的問題及時上

報。10、維護市場經營秩序,防範欺行霸市行為出現,協助市場辦調解商戶之間、商戶客戶之間糾紛,及時化解矛盾並提供諮詢服務。

11、聯絡維護市場與外部各單位、個人之間相處關係,創造良好的外部環境。

12、認真填寫工作日誌,如實記錄當班期間所發生的事情,如領導檢查、人員來訪等

13 、公司和市場交辦的其它符合基本職責範圍的工作。

退伍軍人在一定程度上經歷過以上的訓練,也就是現在所講究的工作經驗,所以退伍軍人優先。

26樓:陵川吊民

保安要做好,是有一點危險性的職業,當過軍人的話,如果有危險的話,自己可能能轉接出去。能聽懂嗎?嘻嘻。一般都是正當防衛。

27樓:匿名使用者

因為退伍軍人綜合素質較高,尤其是身體素質比較高軍人責任感更強公司更佳需求這個

軍人能承受更強的工作強度

軍人身材魁梧,做保安更有威嚴

28樓:匿名使用者

退伍軍人身體素質好,紀律性強,團隊意識及各方面素質過硬,所以很多企業都會選擇退伍軍人。

為什麼退伍兵當保安的這麼多,

29樓:匿名使用者

保安或者武裝押運的優先錄取,而且有些能把兵齡算到工齡上

30樓:依然發紅

其實幹什麼的都有,不能說退伍軍人幹保安的多,只能說現在退伍軍人多。

為什麼招聘退伍軍人的職業都是司機、保安?退伍軍人就只能幹這個嗎?好悲劇啊!

31樓:軍創中心

從事「保安」,早已不是退役軍人的第一選擇

隨著國民教育水平的不斷提高,國家的招兵標準也在不斷提高。從最初的不要求文化水平,到初中水平,再到現在的高中以及大學水平。軍人以及退役軍人的整體素質在不斷優化。

軍人退役後的擇業選擇也變得越來越多。基礎類的保安崗位,早已不是退役軍人的第一選擇。

之前的退役老兵選擇從事基礎保安工作,大都迫於生活壓力。在國家未鼓勵全民創業之前,社會整體的就業機會較少,老兵要找到乙份合適滿意的工作很困難。考慮到保安雖然技術含量低、薪酬也少,但工作門檻低且社會需求量相對較大,迫於無奈,大多數人都去從事了保安。

不難發現,之前的保安行業員工大多數都是退役軍人。這是因為保安這個行業,工作內容比較單調,且要求服從管理,有耐心和韌性。而退役軍人身上保留著部隊期間掌握的戰鬥性技能,以及良好的身體素質和嚴謹的紀律觀念,退役軍人這些優點,一方面在退役軍人看來與保安工作的匹配度相當高,另一方面也是保安行業最看重的任職技能。

為何後來越來越多的退役軍人不把「保安」工作當成就業的第一選擇?首先,保安工作普遍來講薪資待遇較低,只有在一二線城市的高階飯店、酒店薪資待遇會好一點,一般情況保安薪資很難養家餬口;其次,保安行業上公升空間較小,就算在行業內任職十年,最多只能擔任保安隊長;最後,保安工作雖然門檻低,好入行,但是接觸的人脈圈資源較弱,對以後的個人發展沒有太大幫助。

隨著社會的發展進步,部隊和社會對軍人和退役軍人的素質教育、技能教育培養越來越重視。在國家的倡導和社會的積極響應下,很多崗位對退役軍人設有傾向性政策,或直接註明退役軍人優先。這讓退役軍人面臨擇業時,更多了一些選擇。

但是一些就業前景好、上公升空間大的民營企業或國企,多數崗位在招聘時依然注重用人標準。符合任職要求的同時,擁有文憑更是錦上添花。

多元化時代,退役軍人要適應社會,就要不斷提公升自己,學歷與技能同樣重要。學歷是敲開企業大門的磚,技能便是在企業站穩腳的定心丸。學歷影響著是否有機會進入到更優質的企業工作,以及後期的調薪、公升職、職稱評定等;技能是職場中的立足之本,是滿足自己和家人開銷、養家餬口的主要經濟**,一輩子的鐵飯碗。

因此,軍人退役前,要做好自己的職業規劃。畢竟退役後會面臨許多的問題,也會因為學歷不高,沒有手藝而迷茫一段時間。所以在這個時候提公升自己才是最重要的,可以提公升學歷,也可以去學技術,讓自己變得更加有價值。

當擁有學歷和技術作為軟實力支撐時,才會有更明確的努力方向和更多的選擇機會。

華夏軍人退役創業發展服務中心成立近30年只做一件事:全心全意為退役軍人服務。中心累計為30萬名退役軍人及家屬提供了資訊服務工作。

同時舉辦各類技能對口培訓班336期,培訓退役官兵26000人次。 組織13000餘名退役官兵進行學歷提公升教育,有8000餘名獲得大專和本科學歷。每年安置退役軍人就業1200餘人。

保安不是退役軍人的第一選擇,是因為退役軍人可以通過自身的努力不斷充實自己,從而提公升自己的競爭力和就業機會。可以從事自己熱愛的行業,而不是迫於謀生,從事低薪酬、低回報的崗位。

32樓:匿名使用者

因為退伍兵大多數的文化

水平和素質不高,當年很多人都是不想好好學習而到部隊尋找出路的。我軍士兵的整體素質偏低的問題早就世人共識,招收初中畢業或未成年人的弊端令人看到部隊的灰色,之所以這樣,就是因為農村就業問題嚴重,徵收他們是為了緩解就業壓力。這些人在部隊期間,也依舊沒有學到社會有用的技術和技能,加上部隊的計畫經濟體制,吃穿住行全部由國家包養,回歸社會後,在市場經濟的環境中完全喪失了生存能力,同時思維還停留在國徽光環之下,高不成低不就,眼高手低,不願意從基礎事情做起。

因此,只能從事司機、保安、服務生等社會最底層的工作。要想擺脫這種困境,只有加快補充社會經驗和知識,提高自身生存能力,放下架子,放平心態。相信逐步能贏得社會的認可,走上高階工作崗位。

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退役軍人可以做什麼退伍軍人出來能做什麼?

退役軍人可以做 1.安保類工作,軍人對危險的感知以及對應對突發狀況的能力要比普通人強很多,而且他們在部隊中養成了做事一絲不苟,又守時守信的態度,所以很多企業招聘保安的時候都寫著 軍人優先 2.司機,參考一下大部分退伍軍人就業方向的資料,會發現,有很多退伍軍人都從事著司機工作,其實很好理解,因為部隊中...