1樓：招財貓
首先呢，學校裡這種女孩子太多，有女生的地方就有戰場！
解決方法很簡單，不理她就行了。
清者自清，濁者自濁。
如果你的朋友輕易就被拉攏過去，那麼說明那不是真正的朋友。
只要你做到一如既往，時間長了，別人也會看明白她那種幼稚的行為。
至於她給班主任寫那種東西，那就更表示她沒有什麼水平了，你想啊，你走在街上，難免遇到一些沒有飯吃的流浪狗，張嘴就衝你狂叫。遇到那種情況的時候你怎麼辦呢？狗就是狗，何必理她呢？
不要拿別人的錯誤來懲罰自己，不要讓她影響了你的生活，那只會讓仇者快，親者痛！
ps：好好學習吧，當你一切都比她強的時候，你覺得她的一切汙衊還有什麼作用呢？報復的最好方法就是比她幸福，你覺得呢？
祝開心！
2樓：萌寶寶世界
首先保持冷靜遠離小人，愛護一切人和事，你這輩子的家人親戚朋友以及遇到的每乙個能和你說話的人，和你上輩子都有緣分的，這輩子傷你罵你可能上輩子你也那樣對他們，這是果報，你能忍沒有怨恨，這個果報就完了，如果你還有厭恨，下輩子遇到他，你也會罵她打他等等 因果迴圈。多做善事下輩子就能遇到好人
3樓：火蔓草
忍無可忍，無須再忍。人善被人欺，馬善被人騎，柳枝不直頭點地。
4樓：匿名使用者
侮辱人的最高境界：無視！！！
只要你認為她在這個世界裡不存在。
她雖然可能會更加猛烈，但是我們卻樂了。
如何應對學校裡的小人？？？ 20
5樓：匿名使用者
人不可惡意對人，但是也不能對所有人都善，人善被人欺，別人用不光明的手段對
付你，你不能也用同樣的手段對付他，你還是學生，要以學習為主，別人也有分辨能力，你遠離她，盡量不和她交往，自己的朋友該好的還一樣，不受別人影響，老師更不會受這些小手段影響，你只要做好自己，不要怕別人怎麼做，走自己的路，讓別人耍手段去吧，我自不受影響就好
6樓：匿名使用者
那就和她擺明說了，反正就算你願意和她做朋友，她也未必接受，何必委屈了自己，而且你也忍讓了，但你的忍讓只會讓她變本加厲的欺負你，何必了，。
7樓：火蔓草
忍無可忍，無須再忍。人善被人欺，馬善被人騎，柳枝不直頭點地。
8樓：百度使用者
如果她真是這樣做的話，明白事理的人只會當她是瘋子
只要你好好對待其他朋友，那些朋友就不會受她的影響而改變對你的看法。
在學校怎樣對付陰險小人
9樓：匿名使用者
斬草除跟
bai制訂乙個周密的計畫
du，各種可能性都要zhi考慮到，dao以確保絕對成功，而且回不被人抓到證答據
具體操作因目標的性格，環境，地位，生活和工作習慣以及近期遭遇而定要對付別人，你最重要的是首先想明白對方的弱點（包括軟肋和要害）是什麼，你才能打倒他們。
10樓：匿名使用者
君子是不用和小人鬥的
你只要對這種行為視而不見，不要去多想，學好你的就行了。當然有一點是不可容忍的：學校欺凌或者暴力 如果他們做到這個地步，你就要向老師反映，老師不管就直接打110
11樓：匿名使用者
別管就好了。你馬上就畢業了，煩的了一時，煩不了一世
如何對付小人？在學校裡。我班同學拿我東西，我不和他計較，卻變本加厲，所以怎麼對付這樣的小人呢？
12樓：天蠍座的凌羽
您要直接了當地揭發他
看他以後還敢不敢
這種人就是欠這樣收拾
您越軟 對方越硬氣
越變本加厲
您要變的硬氣起來才能制住他
13樓：姜然益
孔老夫子說過天下唯獨小人、女子難養。所以針對這樣的人，最後的結果就可想而知了。
14樓：久小來哥
告訴老師，不能老是軟弱，低頭的次數多了，自然而然就成了慣性！他就會以為你好欺負！
15樓：兔兔醬啦啦啦啦
是你顯得有點軟弱了，這種小人給他當頭一棒慢慢的自己就明白怎麼回事了
16樓：匿名使用者
這個我覺得樓主有點內向 應該多結實一些朋友 多和同學打交道 沒事和同學在一起玩下 這樣我想同學們也會幫你們的
17樓：匿名使用者
當沒看見就可以了，做好自己就可以了
18樓：匿名使用者
這種人你越是這樣他就越是過分 和他絕交 要不就告老師
對付小人的有效方法有哪些
19樓：匿名使用者
對付小人有效方法就是不理他。對小人勤打招呼，少說話；不主動來往，但不拒絕來往；不深交，但不絕交；可以給予好處，但不能佔小人便宜
20樓：風華
您好，根據您的問題，我覺得對付小人應該不搭理他。
誠心為您解答，希望不吝採納。
21樓：帥哥張在也
一、跟小人說話要講究藝術。小人也有善的一面，如果有個小人對你好，我覺得那就也善待他吧！在善待他的同時好好地勸勸他不要做壞事，動之以情曉之以理。
人都是講利益的，人也是講感情的。如果你的勸說能夠讓對方覺得如果他不按照你說的話做，他就很吃虧的話，那就達到了勸說的高境界。我覺得古代魏徵這樣性子直敢於冒犯皇上的人的精神雖然可貴，但是如果他能夠用點說話的藝術，對皇上進諫的話別那麼難聽，說不定皇上會更加重用他。
並且幸虧李世民是個好皇帝，能夠聽得進去這樣的逆耳的話，如果換個皇帝，估計魏徵早就掛了，一代忠臣冤死，很不值得。
所以，我覺得說話的藝術很重要，同樣的意思的話，用不同的語言表達出來，人聽起來的舒服程度是不一樣的。每個人都希望被別人讚美，都希望聽到好聽的，不希望聽到批評和咒罵，這是人之常情。人們完全可以利用人性的這一點，把話說得好聽一些，讓別人樂意接受自己的意見。
我們家的人性子直，所以有時候說話容易得罪人，正因為如此，所以我希望自己說話能夠更加藝術一些，也慢慢地在學習和嘗試著。
二、對付小人也要講究藝術。我覺得對付小人不能面對面的交鋒，因為小人會算計，君子往往不是小人的對手，跟小人作對就要用對付小人的辦法。很多時候是小人當道，我覺得小人當道的原因一方面是很多人不敢跟小人作對，忍氣吞聲；另一方面的原因是君子不是小人的對手。
對付小人，我覺得那就也用小人的辦法對付他。可能有人會說，如果君子用了小人的辦法，那也不變成小人了嗎？我覺得不盡然，我覺得是否是君子，關鍵要看是否做傷天害理的事情，做人是否厚道。
如果剷除小人是為民除害，那麼在手段上稍微用點策略，也是可取的。古代這麼多戰爭，並不是誰的兵力多誰取勝，而要看策略。策略這個詞是個中性詞，而往往敵方用策略，那就叫做陰險狡詐，而我方用策略，那就叫做足智多謀。
既然小人很陰險狡詐的話，那麼我們必須更加足智多謀才能對付得了他。否則很可能賠了夫人又折兵，對付不成，反而自己被小人算計。
我覺得對付小人，最好是有把握一下子把他拍死，讓他永遠不得翻身，永遠都不會再對自己構成威脅。這種辦法最好是自己有十足的把握的時候用，否則一旦拍不成，自己就要遭殃了。壞人沒被除掉反而害了自己，不值得。
如果沒有辦法一下子把他拍死，那就採取另外的一種戰略：暗地裡把他置於死地，他還以為你是好人。這種辦法是偽君子式的辦法，也是保護自己的好辦法。
不過這種辦法一定要讓對方在被拍死之前不知道是你把他置於死地。
至於寬容，我覺得寬容要用對地方，如果寬容是用在縱容小人作惡，那麼就是助紂為虐。寬容應該用在已經打敗小人的時候，稍微放他一馬，給他個改邪歸正的機會。不過這也要看對待什麼樣的小人，有的小人是本性難移，再怎麼寬容他也還是會作孽，那就乾脆不要寬容了；如果是改正態度較好，那就寬容一下，得饒人處且饒人，給他個改邪歸正的機會。
因為小人是不在乎在公眾的形象的，所以人們也都知道他是小人，在這種情況下，對付小人有群眾基礎，還好對付。而偽君子，往往偽裝得很好，世人難以辨別其真面目，對付這樣的人就要難一些了。我覺得，對付偽君子，可以利用其很在乎公眾形象的弱點，來打擊他；或者是利用他來做些好事。
22樓：迪總
一、避而遠之或者說
是躲之不及。對於卑鄙無恥的勢利小人，由於他們經常採用「人前一套背後一套」的陽奉陰違手法，一方面千方百計地打壓競爭對手，給競爭對手製造很多生存困難，另一方面又會想方設法溜須拍領導的馬屁，因此，這類人一般來說都會得到領導的信任和重用，有的是你的直接領導，有的是你的工作拍擋，有的是你的同事。怎麼辦？
既然在工作和生活中無法與他們隔絕往來，那麼，你可以在面對這些人時，惟一能做的就是盡量不要或減少與他們的來往，盡量避免或減少和他有工作或生活上的接觸，盡量不要把自己的隱私透露給他。
二、堅決不能將其列入好友名單。進了乙個群體（如學校或工作單位等），在選擇朋友時千萬要把結交的朋友分成「三六九等」，根據不同等級的朋友採取不同的交往方法。而對於卑鄙無恥的這類小人，千萬不能將其列入核心朋友或知心朋友名單，最好是連朋友的名單都不要將其列入，只要有表面上的禮節就可以了，防止在自己真心付出的時候受到傷害，更避免自己會遭到這類人的致命暗算。
三、避免與其商議重要核心問題。每個人都會有自己的隱私或者是相對重要的問題需要得到朋友的意見和建議，如果是領導更會有公事或業務上的重大決策需要事先聽取意見，這時，要盡量避免讓這類「成事不足敗事有餘」的人參與進來，他們肯定不會幫你保守秘密，他們會為了顯示自己能夠比別人掌握更多的核心機密而到處顯擺，為顯示自己與領導的特殊關係或地位而沾沾自喜。
如果你不想把事情搞砸，請你時刻對這類人保持閉嘴緘默，絕對不要和他們商量重要或核心的問題。
四、團隊組建時堅決棄用這類人。俗話說「一粒老鼠屎會毀了一鍋粥」，如果說乙個團隊要有戰鬥力，首先這個團隊的每個人都應有團隊精神、合作精神、奉獻精神，而卑鄙齷齪之徒首先考慮的並不是團隊的戰鬥力和團隊的聚集力，他們往往更多考慮的是自己在這個團隊中能夠得到多大利益，他們想得最多的是如何算計同事而能讓自己名利雙收，有時，他們會為了自己的蠅頭小利而毫不猶豫地不惜犧牲團隊和集體利益，這就是這類人的可怕之處，因此，這類人不可避免地會成為乙個團隊中的「老鼠屎」。
五、擇機提醒領導防範卑鄙之徒。對於被領導重用的卑鄙無恥的小人，記住千萬不能在領導面前直接述說其卑鄙之處，你這樣做往往會收到適得其反的效果。大多數領導會認為你是在懷疑領導的用人標準，是在懷疑領導任人唯親，是在懷疑領導的工作能力，這是領導相當忌諱的「死穴」，有的領導還會認為你是在嫉妒和吃醋，從而懷疑你的人品人格是否存在問題，進而最終會影響到你在領導心目中的印象。
最好的辦法就是選擇合適的機會，針對某一件沒有做好的事情幫助領導分析原因，可以隱約告知領導其人在單位裡的為人處事情況，如為什麼得不到同事的協助等等，潛移默化地影響領導對其信任程度。
六、做足防火牆防卑鄙小人破壞。對於這種卑鄙勢利小人，我們心中應該有桿秤，與這類人打交道時，害人之心不可有，可防人之心不可無。對於這類人，你千萬要記住祖宗傳下來的那句「為人只說三分話，切莫全拋一片心」的至理名言，要不然你會死得很慘，而且你還不知道自己是怎麼死的。
對付這種人的最好方法就是只聽不說，心裡時刻更新防火牆，時常提醒自己不要輕易暴露自己的真實思想，特別是對領導或朋友有什麼想法，千萬不能讓這種卑鄙小人知道而去造謠生事和搬弄是非。
七、以其人之道還之於其人之身。卑鄙小人善於使用「下三濫」的招數，如造謠生事、搬弄是非、挑撥離間等等，他們一般都會以你的鐵哥們或小朋友的面目出現，乘你不備「**一刀」。如民主測評、職稱評定、先進評比、提拔考核等涉及到你核心利益的時候，他們明知道你是符合設定條件的，可這種人就是會當面說一定會投你的贊成票，而在背後卻又是在大唱反調。
對付這種人也可以採取「以其人之道還之於其人之身」的方法，讓他也嚐到被人暗算的痛苦。
八、當面對質和搞臭其生存環境。還有一種方法就是當你聽到卑鄙小人在散布謠言或胡說八道的時候，可以讓其在散布謠言的範圍內進行當面對質，就是要讓他下不了台階，讓他感到無比的難堪，讓圈子裡的人知道他喜歡搬弄是非，讓大家知道和他的交往應該時刻提高警惕，讓這種人沒有隨心所欲的生存空間。
這種人一般來講比較怕有我和他當面對質的，因為他也知道自己說的事情並不真實，經不起推敲考驗。只要你掌握這種人的弱點，和他經過幾次三番的較量，這種卑鄙無恥之徒就會領教你的厲害，以後就輕易不敢惹你了。
當然，對付這種卑鄙無恥之徒，對付這類社會「人渣」，盡量不要發生正面衝突，以免誤傷自己，畢竟這類人除了臉不要，其他什麼事情都做得出來的。
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