1樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
廣東公務員面試內容
面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計畫組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。具體來說，公務員考錄面試的主要內容包括十二項內容，四大方面。
即：思辨能力
1.分析思考問題的深度
即能否透過現象看本質以及看到的本質的層次有多深。分析思考問題有一定的深度，而不能膚淺地停留在表面。僅僅著眼於表象而不去挖掘更深入的核心，所得出的結論很可能是錯誤的、機械的或者是唯心的，當然更不可能正確推導、印證其他結論。
2.分析思考問題的廣度
每個問題、每個事物都不是孤立存在、與世隔絕的，而是與其他事物、現象有著客觀的、必然的聯絡。所以，僅僅侷限於所思考問題本身而不能與其他現象、問題相關聯，所得出的結論也只能是就事論事，難以保證正確性、全面性。
3.辨析及綜述能力
乙個問題如果從縱向(即深度層次)和橫向(即廣度方面)全面將意味著與很多其他現象、問題相共存，但真正解決問題卻未必需要，因為全面中必有重點，抓主流才能提高解決問題的效率，這就需要我們對各種材料、問題去粗取精、去偽存真，進行分析篩選、重新整合，最終以「精粹」的面貌得出正確結論。
4.分析思考問題的邏輯性
分析思考問題進而得出正確結論，必須有嚴密的邏輯，而不能天馬行空，自由闡述。邏輯性最基本的表現即是能根據正常邏輯程式自圓其說，阻卻自相矛盾在分析問題過程中的干擾。良好的邏輯性不僅直接影響到結論的正確性，而且是衡量乙個人思辨能力的最重要指標，同時也是體現思維過程科學性的標準
儀表風度
這是指應試者的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。作為國家公務員對儀表風度的要求較高。研究表明，儀表端正、衣著整潔、舉止文明的人，一般做事有規律，辦事按程式，處理有先後，自我約束力強，責任心強。
中公教育**第一時間公布各類公考類資訊，建議及時關注，祝考試成功！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2樓：石魚木
我們這次考試的形式是:
三道題,均在紙上,每題五分鐘計時,包括思考時間,思考時可以把想法寫在紙上
時間到時會提前提醒,每題單獨思考
但形式很多樣,也有一種是無人領導小組
幾個人在一塊就某一問題進行討論,通過考官觀察每個人的處理情況進行打分還有就是由考官直接念題,考生回答
形式很多種,但每次考試都會用乙個模式,希望你不是你們考場的第乙個,呵呵
3樓：風之
一樓的不曉得不要亂說哈。一般的公務員面試形式有兩種：一種是是念一題答一題，有紙筆可以記錄題目要點和提綱；另外一種就是把幾個題一起寫在紙上，思考完後一起作答。
一般就是這兩種形式。沒有什麼縣以上以下的說法。
4樓：洛宸昊
各個省不一樣，江蘇的是有一張紙印著題目給你看的，也有張草稿紙給你，考官會讓你一題一題的答，可以在紙上列好提綱再答。
5樓：天下第一人英雄
縣級以上考官口頭問，以下寫在紙上。不可以寫綱要。
請問去年參加山東省屬事業單位面試的同胞們，面試時是考官口頭提問還是問題寫在紙上？謝啦
6樓：匿名使用者
現在面試，有兩種方式：
一、在你進考室，考官宣讀了考試要求以後，讓你在n套題裡抽取乙份作為自己的考題；
二、所有考題都是一樣的，列印在一張紙上，面向下放在考桌上，當你進考室，考官宣讀了考試要求以後，開始審題時，你就可以看了。
一般來說，考官只會讓你回答考卷上的題，但是聽其他人說，有時候當你答完考題以後如果剩餘時間比較多（一般考試時間控制在10-15分鐘最好，這個要看你答題的水平了），考官會臨時問一些問題，這個肯定不是很難，你慢慢答就是了，一般不會對成績有太大影響。
請問北京公務員面試的時候，題目是給在一張紙上，還是考官讀題？
7樓：匿名使用者
進入考場，在考生席會有一張試題卷和一張答題紙，進去之後考官會先讓你瀏覽試題卷，然後再答題紙上寫上你的答題思路，讓你準備好之後會讓你開始答題，每道題都是自己按著試題卷上讀出來的，考官會對你的每道題的回答進行即**分的,每道題限時都是不定的，有的題目是限制時間的，比如「談談你對公務員的認識」——限時2分鐘演講，後來一些對社會上的一些熱點問題談談你的觀點也許會不限定時間，這個試題卷上是有規定的，希望能夠對你的疑問有所幫助，祝你考試順利
8樓：匿名使用者
樓上亂說，北京公務員面試是一問一答，沒有題本。一般是共4題，20-25分鐘左右
9樓：匿名使用者
問一題答一題才不麻煩，不然你很容易忘了前面的題。
因為都是聽題回答，你能記得了那麼多？還要思考啊。。。。。。
10樓：匿名使用者
人家都是考慮到你的問題的了，這點麻煩不是麻煩了！
11樓：中公教育
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公務員面試的時候考官都問哪些問題？一般都問什麼型別的問題？
12樓：冰川和企鵝
公務員面試一般採用的是結構化面試，就是進考場之後給你一張紙上印著三道題目，給你15分鐘時間準備和講解，全程除了主考官宣讀考場記錄外，沒有對話。
現在有部分地區已經開始採用無領導小組討論的方式，就是將幾個考生集中在一起，然後給乙個話題讓考生們自由討論，考官只做觀察打分，也不參與對話。
公務員面試：
結構化面試也稱標準化面試，是根據所制定的評價指標，運用特定的問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程式，通過測評人員與應聘者面對面地進行言語交流，對應聘者進行評價的標準化過程。要利用結構化面試這種方式考查應試者，事先必須對面試的內容進行明確的規定，對面試程式進行嚴格的規範。因此，結構化面試從形式到內容上，都突出了系統結構的特點，以確保這種面試方法更為有效、客觀、公平、科學。
結構化面試的一項主要要求是對報考相同職位的考生，應測試相同的面試題目。面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計畫組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。
公務員面試是如何進行的,怎麼我看到什麼題本,筆和紙,不是口頭作答的嗎,筆紙幹啥的
13樓：匿名使用者
紙和筆是用來記錄和打草的，同時供考官觀察你的書寫習慣和姿勢等等。希望對你有幫助。
14樓：匿名使用者
一般是有紙筆，供你在回答前思考記錄用，你也可以不用，沒影響的。
15樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
您好，公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試活動。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。希望可以幫助到您。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
16樓：河南華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
公務員面試
是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試活動。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。希望可以幫助到您。
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國家公****面試答題時是考官將所有問題全部講完再一起答題，還是問一題答一題，有沒題目可以看啊
17樓：匿名使用者
有題目可以看的。會有一張列印了的題目給你。
是問乙個然後答乙個。你要說回答完畢。
但是如果他一起念，要你好幾個一起答，也不要緊，你手上有題目。注意多思考，要充分利用時間。但是也不要想太久。
還會給你草稿紙，筆，你可以一，二，三點這樣給自己稍作提示，不要把答案全寫上去了，不然等你寫完第一題，後面就沒有充裕的時間了。
不要冷場，只要你可以順暢說點什麼，就行。語言表達可以就行。主要看你語言表達和應變能力。
18樓：一劍飄香
一般情況下考官是不具體問你各道題的,因為你面前的桌上有三道題的題目!他問也害怕你聽不清楚,所以現在的面試步驟都是:
1)你一進去,你先說點客套話,然後說我是多少號考生!
2)主考官說,"幾號考生你好,歡迎你來參加什麼什麼面試!桌上是你的面試題目,我就不再讀題,時間是幾分鐘,最後一分鐘會提示你!
3)現在開始答題!
還有一些注意事項,那些注意聽就好了!都是一些套話!比如說你前面有筆,你可以記錄等!
我兩次面試都是這樣,不會有什麼大變化!
其實最重要的不是說你三道題答的有多正確,因為面試從你進門那一刻就開始了!希望可以對你有所幫助!
19樓：匿名使用者
結構化面試，你面前桌子上一張紙，紙上三道題，考官會在你進入考場上的時候說一些廢話，然後告訴你這三道題你可以打亂順序回答，但回答的時候要說明題號，然後開始計時，考官就不再說話了，你可以考慮個五六分鐘然後開始答題！
公務員面試，考官問完問題以後
20樓：匿名使用者
千萬不要接著就說，這樣考官覺得你沒考慮
一、面試訣竅9細節
1、要充滿信心。
2、放下包袱大膽開口。搶先發言會給人「先入為主」的印象。
3、控制語速。這會讓人感覺你的答案是在思考後說出來的。
4、避免「夸夸其談」。發言時最好語言精煉、觀點鮮明、邏輯縝密。
5、不搞「一言堂」。在充分表達自己觀點後不要壟斷發言。
6、不能口出惡言。當你要反駁其他考生的觀點時不能惡語相加，要有乙個尊重他人的態度。
7、準備紙筆。記下他人發言要點，還要整理出自己的發言提綱。
8、爭取充當領導者。可以對其他考生的一些觀點進行點評，然後說出自己的觀點。
9、主動請纓寫出討論結果。在小組沒有共同指定執筆人的情況下，可以要求把彙總寫出來，向考官展示你良好的寫作能力及總結能力。
21樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
根據以往的面試的經驗，最好這樣回答比較好。特別是剛開始沉默期間說「請允許我先思考一下」，這樣避免冷場。思考完了說「現在開始答題」，這樣可以給考官乙個認真傾聽的準備。
面試前給你一些建議：
1、要充滿信心。2、放下包袱大膽開口。搶先發言會給人「先入為主」的印象。
3、控制語速。這會讓人感覺你的答案是在思考後說出來的。 4、避免「夸夸其談」。
發言時最好語言精煉、觀點鮮明、邏輯縝密。5、不搞「一言堂」。在充分表達自己觀點後不要壟斷發言。
6、不能口出惡言。當你要反駁其他考生的觀點時不能惡語相加，要有乙個尊重他人的態度。7、準備紙筆。
記下他人發言要點，還要整理出自己的發言提綱。8、爭取充當領導者。可以對其他考生的一些觀點進行點評，然後說出自己的觀點。
9、主動請纓寫出討論結果。在小組沒有共同指定執筆人的情況下，可以要求把彙總寫出來，向考官展示你良好的寫作能力及總結能力。最後告訴你，相信自己是最棒的，只有自信的人才會成功!
祝你好運!希望對您有所幫助！
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公務員面試培訓的內容是哪些啊，公務員面試內容有哪些呢
一般不同地區的公務員面試內容不同的，不過公務員面試培訓內容一般都有有如下幾點 1 面試禮儀 培養考生在面試過程的禮儀舉止，在外在形式包裝自己，給自己在考場上加分。2 面試心理 培養自信 大方的心態，從容面對考試。3 面試流程 讓考生了解公務員面試考場的流程，讓考生在準備時更能勝券在握。比如大概的面試...
公務員報考的身份問題，是填寫待業還是其他人員
會昌一中的學生 只要是已經辭職了的，報考公務員都是可以寫待業的，這個寫待業對考公務員是沒有影響的。現在辭職跳槽已經很普遍了，不會影響報考公務員以及政審。報考人員在參加 機關及其直屬機構公務員招考過程中，被地方機關錄用為公務員 參照公務員法管理事業單位工作人員 報考人員應如實報告情況，並中止 機關及其...
公務員面試女生的著裝怎麼穿女生公務員面試應該穿什麼衣服
你可以訂做嘛，有很多店都可以訂做的，你可以把你的想法告訴他，而且定做的話肯定最合身最適合你。買東西，牌子不一定是最重要的，適合就好，不是我說，買貴的沒必要，一樣一件衣服有牌子的就很貴，就是買個名氣，沒意思，自己訂做價廉物美。就是有一點，不要做的太花了，要簡單大方點，顏色的話萬無一失就選黑的，不過就顯...