公務員崗位有哪些公務員包括哪些職位?

2021-03-05 09:21:40 字數 5028 閱讀 7590

1樓:北京世紀精圖教育

市政法機關:

法院。檢察院。司法局。公安局。

市**委辦局:

市府辦。房管局。科技局。

財政局。審計局。 質監局。

人事局。***。檔案局。

招商局。信訪辦。安全辦。

文化局。食品藥監局。資訊產業局。

城管辦。畜牧局。智財權局。

林業局。 體育局。糧食局。

勞動保障局。民宗局。衛生局。

採購中心。環保局。**局。

公積金中心。人口與計生委。民政局。

民航管理局。社保中心。

無委辦。就業服務中心。資訊中心。

方志辦。國資委。教育局。

國土資源局。建設局。氣象局。

交通局。水務局。農業局。

外經貿局。行政服務中心。工商局。

電業局。廣電局。檢驗檢疫局。

旅遊局。市委委辦局。市委辦公室。

市委組織部。市紀委。市委宣傳部。

台辦。文明辦。市委政法委。

市委**部。市委政研室。共青團委。

人民團體:

總工會。科協人。婦聯。殘聯。工商聯。社科聯。

公務員分為:選調生、國家公****招考的職位、省市級公務員招考的職位,選調生是培養國家幹部的後備軍,國家公務員是直接歸屬於國家管轄,省市級的公務員是歸屬於省市級單獨進行管轄的。

2樓:知根

法院,檢察院之類的。

公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

根據人社部5月30日發布的《2023年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示,截至2023年底,全國共有公務員716.7萬人 。

3樓:不淡定的小芳芳

公務員職務分為領導職務和非領導職務兩類,具體劃分如下:

一級:***總理

二至**:***副總理,國務委員

三至四級:部級正職,省級正職

四至五級:部級副職,省級副職

五至七級:司級正職,廳級正職,巡視員

六至八級:司級副職,廳級副職,助理巡視員

七至十級:處級正職,縣級正職,調研員

八至十一級:處級副職,縣級副職,助理調研員九至十二級:科級正職,鄉級正職,主任科員

九至十**:科級副職,鄉級副職,副主任科員九至十四級:科員

十至十五級:辦事員

二、公****都有哪些職位

公務員省考設定的招錄職位基本為九至十五級,大多數為九至十四級的科員,少部分為十至十五級的辦事員和九至十**的副主任科員;國家公****設定的招錄職位以九至十二級的主任科員為主。

但是公****設定的具體職位有哪些這個問題,要看當年**的人才需求,根據需求提供職位,因此每年公****的職位表都有所不同,以當年官方發布的職位表為準。

4樓:齋秋珊植彭

可以的~~~不過公務員很難考,不說別的,在如今的社會裡,在乙個市級要考公務員,沒10w你別想~~當然也有個別不是這樣的黑暗

5樓:匿名使用者

目前來說,我國公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和治理需要,主要劃分為以下五類,1.專業技術類職位;2.行政執法類職位;3.

綜合管理類職位;4.法官、檢察官類職位;5.其他類別職位等。

對於一些具有特殊性的職位,還需要進行單獨治理的。

6樓:符雙玉鄂心

公務員分ab類,a類是綜合管理類,就是你說的從政,b類是專業技術性的,比如法律、計算機等等

7樓:匿名使用者

1.綜合管理類是指除專業技術類、行政執法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。

2.專業技術類是指在機關中承擔專業技術職責,為實施公共管理提供直接的技術支援和保障的公務員職位類別。

3.行政執法類是指在工商、稅務、質檢、環保等履行市場監管與社會管理職能的行政執法部門的基層單位的行政執法職位中設定的公務員職位類別。

4.關於法官與檢察官職位

與2023年***制定的國家公務員暫行條例相比,本法在公務員的範圍上有新的變化,法官和檢察官也納入了公務員的範圍。在本法的立法過程中,曾有一種意見主張在職位分類中設定司法類公務員,將法官、檢察官納入這一類別,但法律並未明確。

8樓:中公教育

凡擬錄用職位的專業要求為某專業類的,報考者所學專業應為下列相應專業類中所涵蓋的專業(包括相關相近專業)。

一、文秘類:文秘、漢語言文學、中國語言文化、新聞、哲學、邏輯學、倫理學、馬克思主義理論、社會學、政治、歷史等;

二、法律類:法律、法學、經濟法、國際法、國際經濟法、商法等;

三、財會金融類:財務管理、會計、金融、**、審計、投資、財政學、、統計、銀行、保險等;

四、經濟類:經濟學、經濟管理、巨集觀經濟管理、國際經濟管理、國際經濟與**、工業經濟、農業經濟、**經濟、勞動經濟、金融學、企業管理、工商管理、市場營銷等;

五、計算機類:計算機、計算機及應用、電腦科學與技術、計算機資訊、計算機器件及裝置、計算機軟體、計算機網路、電子資訊科學與技術、電子資訊工程、資訊資源管理、資訊科技等;

六、行政管理類:行政管理、公共管理、人事管理、勞資管理、人力資源管理等;

七、英語類:英語、英語教育等;

八、農業類:農業、農學、農副產品加工、畜牧、植保等;

九、電子通訊類:電子、電子工程、電子資訊科學、無線電、通訊等;

十、機械類:機械製造、機械設計、裝置工程、過程裝備及控制工程、機電一體化等;

十一、醫學類:醫學、基礎醫學、臨床醫學、預防醫學、中醫學等;

十二、藥學類:藥學、藥物分析、藥物化學、藥理學、臨床藥學、中藥學、中藥藥理學、藥物製劑、製藥工程、藥品檢驗、應用藥學、化學製藥技術、現代中藥技術等;

十三、**類:**、國際**、國際經濟與**、工業外貿、國際商務;

十四、土建類:城市規劃、建築學、建築設計、建築裝飾、土木工程、建築環境與裝置工程、給水排水工程、工民建等;

十五、交通運輸類:交通運輸、交通工程、公路運輸、鐵道運輸、民航運輸、船舶運輸等;

十六、材料類:材料物理、材料化學、冶金工程、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、高分子材料與工程等;

十七、新聞出版類:新聞學、廣播電視新聞學、編輯出版學等;

十八、教育類:教育學、學前教育、教育技術學、教育管理等;

十九、生物類:生物科學、生物技術、生物工程等;

二十、地礦類:採礦工程、石油工程、礦物加工工程、勘查技術與工程、資源勘查工程等;

二十一、水利類:水利水電工程、水文與水資源工程等;

二十二、環保類:環境工程、環境科學、環境監測、環境保護、環境規劃與管理等;

二十三、農學類:農學、農業、園藝學、植物保護等;

二十四、林學類:林學、森林資源保護等;

二十五、食品類:食品科學與工程、製糖工程、糧食工程、油脂工程、食品衛生與檢驗、糧油儲藏、農產品貯運與加工、水產品貯運與加工、冷凍冷藏工程;

二十六、化學類:化學、應用化學、化學工程與工藝等;

二十七、醫療器械類:醫療器械、生物醫學工程、醫學工程技術、醫用電子儀器、醫學影像等;

二十八、纖維紡織類:紡織工程、絲綢工程、針織工程、紡織材料與紡織品設計、棉花加工與檢驗、服裝、染整工程等。

公務員包括哪些職位?

9樓:不是苦瓜是什麼

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

1.綜合管理類是指除專業技術類、行政執法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數量最多的主體類別。需要說明的是,雖然機關工作需要各類專業知識,綜合管理類公務員中有不少為具有專業資格的人員,在其工作領域從事研究、政策制定工作,具有豐富的知識、經驗和造詣,但這些人員的工作仍然屬於機關的行政管理工作,因此,不作為專業技術類公務員。

2.專業技術類是指在機關中承擔專業技術職責,為實施公共管理提供直接的技術支援和保障的公務員職位類別。專業技術類職位的本質特徵是指在公務員隊伍中履行專業技術職責,為實施公共管理提供專門的技術支援與保障的職位。

3.行政執法類是指在工商、稅務、質檢、環保等履行市場監管與社會管理職能的行政執法部門的基層單位的行政執法職位中設定的公務員職位類別。行政執法類公務員主要履行行政監管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現場執法職責。與綜合管理類相比,行政執法類只有對法律的執行權,而無解釋權,出現糾紛時不具備裁定權。

4.關於法官與檢察官職位

與2023年***制定的國家公務員暫行條例相比,本法在公務員的範圍上有新的變化,法官和檢察官也納入了公務員的範圍。

公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

職位分類制度,是公務員各項管理制度的基礎和依據。

職位分類是一種以工作職位為主要依據的人事分類制度。所謂「職位」,是指上級組織分配給工作人員的職務及其應承擔的相應責任。職位是職位分類的最基本元素,它具有如下特點:

第一,職位是以「事」為中心而設定的,不因人設定。即先有職位,後有相應的公務人員。當缺乏合適的公務人員時,會出現「職位空缺」現象。

第二,職位的數量是有限的,其數量是由組織機構的職能、工作量、經費等因素決定的。根據這些因素所決定的職位數量,即為該組織機構的編制。

第三,職位具有相對穩定性。同一職能在不同時間可由不同的人擔任,不隨公務人員的去留而變動。

第四,職位的確定必須依據一定的標準,包括職位名稱、工作內容、具體責任、任職條件等。

職位分類的具體方式,是按公務員職位性質和內容的異同,依次劃分為職門、職組和職系;再對各職系內的職位按其責任輕重、工作難易和所需資格條件,劃分若干高低有序的級別,並在級別劃分的基礎上,進行級別列等,使處於不同職系的職位可以依職責輕重統一排列等級。

因此,職位分類為公務員的考試、錄用、考核、培訓、獎懲、工資待遇等各項人事管理提供依據。

公務員有哪些部門公務員崗位有哪些

市政法機關 法院。檢察院。司法局。公安局。市 委辦局 市府辦。房管局。科技局。財政局。審計局。質監局。人事局。檔案局。招商局。信訪辦。安全辦。文化局。食品藥監局。資訊產業局。城管辦。畜牧局。智財權局。林業局。體育局。糧食局。勞動保障局。民宗局。衛生局。採購中心。環保局。局。公積金中心。人口與計生委。...

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