1樓：_mr沙鍋
在職場中，員工和老闆的關係是非常微妙的。有的老闆會和顏悅色，而有的老闆看起來就很嚴厲，一副難以接近的樣子。在公司中，有些話是老闆不太想聽到的，和老闆說話也要注意溝通技巧，要是老闆脾氣不好，一不小心得罪了老闆，那就不好了。
在公司中，最不應該和老闆說的話有哪些呢？
很多員工對於自己幹了很長時間的工作，但是工資一直不變或者上浮很小非常不滿意，員工也很希望自己能夠漲工資、公升職，而老闆聽到最多的當然也是員工想加工資、公升職的請求。老闆最不願意聽到的話就是漲工公升職了，每當提到漲工資、公升職的時候，老闆都想找各種藉口來駁回你的請求，肯定會鼓勵你之類的。對於大部分員工的漲工資和公升職請求，老闆都是以畫大餅的方式來委婉拒絕的。
老闆想要自己的員工可以勝任他吩咐的任何工作，其實有些老闆吩咐的工作已經在自己的職責範圍之外了。但是老闆既然指派你做這件事，如果你拒絕的話，老闆也會不滿意的。但對於老闆給自己新增的額外的工作，我們應該用委婉的方式表達，如果直接拒絕的話，會降低老闆對你的信任感。
老闆也不喜歡聽到員工說自己做不了這件事。
在工作中和老闆的溝通是一門藝術，員工既要把握和老闆的關係，又要把握老闆的性格，這樣才會容易讓自己產生危機感。
2樓：匿名使用者
在公司裡就應該談工作，不應該談家事。因為家長里短，老闆不會願意聽的，所以不要在公司裡談家事就更不可取了！
3樓：匿名使用者
你能夠在這個公司有一席之地，那是因為領導看中你的工作能力。你跟老闆只需要交流工作方面的事情就可以，如果你跟領導總是提及家長里短的事，領導可能誤認為你工作不投入，整天關心跟工作無關的事情，也許你的這一席之地就要失去了。
4樓：aa我愛我家
在公司裡邊，最不應該跟老闆提的，一般來說就是家庭，因為你在工作的時候怎麼樣？多少？但是如果一道題到佳鑫肯定就會弄得不歡散
5樓：咪旮瘩
在公司中，我們與老闆談話時要謹慎小心，因為你一旦觸動了他的某根神經，你就面臨被辭的風險，他們的心眼更小。他們接觸的管理層的人較多，為了維護他的權利可以不擇手段。所以談話時，不要涉及家庭內部人員，特別是不要說你的家人的工作比他家人的好，或你孩子學校，比他孩子的高階。
還有你自己能力和學歷的提公升。
私生活，一律不要提及，否則受傷的是你自己。
6樓：匿名使用者
最不應該和老闆提及的就是公升職加薪。這樣面對領導討價還價，要漲工資，要公升職這是不聰明，不理智的。說法。
這樣的人的素質就有問題了。你會讓老闆心存反感而且尷尬。一般的是不會給你答覆的。
你只有做出業績，把分內的工作及時出色地完成。並能主動幫助公司解決其他的一些問題。有了這些實際表現。
屆時。你會得到應有的報酬的。
7樓：琉璃
在公司中最忌諱的就是談家長里短的一些家事了。沒有必要和老闆談這些話題。
8樓：匿名使用者
公司老闆最不願意聽到的幾句話
1、「不是我的錯」
當公司或團隊中發現乙個問題，即使與你毫不相干，也千萬別說「不是我的錯」。因為這個問題肯定和老闆有關。此時應該盡量幫助出出主意。
這也是表現能力的乙個機會。 2、「這事沒法做」或「這事一直就是這麼做的」
面對難以應付的工作應該努力尋找處理途徑，幫助老闆理清思路。
3、「目前境況令我很高興」
此類話語的潛台詞是:「我不願嘗試新的任務。」
4、「我需要乙個更大的頭銜」
在如今的職場中，頭銜不能直接體現你對公司的貢獻和價值。「做出業績」應擺在首位，「尋求位置」則應放在最後。
5、「我效率很高，從不加班」
員工應該從來不計較投入的時間，埋頭工作，了解公司和客戶才最重要。很多重要資訊及策劃通常都是在「非上班」時間發生的。
6、「我只認識本部門的人」
沒有人是一座孤島。務必了解公司各部門的負責人、其理念及做事方法以及你的團隊與其它部門的關係。
7、「這次該輪到我晉公升了」
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在現代職場中，「資格」不再是值錢的「古董」。貢獻的大小，特殊技能及與公司各部門的協調能力等，才是個人進步的關鍵。
8、「我沒啥新內容要匯報」
對自己從事的事情保持沉默或言語不多，給老闆的訊號是「你工作投入不夠」。老闆欣賞的是創新和效率。
9、「技術我不在行」
要明白「科學技術讓我們的工作效率更高」的道理。一方面，要保持強烈的求知慾，加強學習，另一方面，過分謙虛就是驕傲。要積極表現自己，隨時跟同事們露幾手。
還要注意的是，面對老闆時，一言不發也不會有任何裨益，因為老闆期待的是資訊、觀點和想法。
與領導搞好人際關係的方法
第一、不要得罪你的上司。
你的上司往往是與你形成最直接利益關係的人，除非你已經有了足夠的實力，否則不要輕易得罪他。能得罪的人只有一種，那就是不能對你進行反撲的人。
第二、站對隊伍，說白了就是跟對領導。
大凡企業，總會存在不同利益或者不同興趣的小圈子。對於新人來說，這一點需要時間去觀察，在沒有清楚之前不要輕易加入任何小團體,先乾好自己的本分工作最重要.但是如果領導有意暗示你加入,迴避或者應對的技巧同樣需要注意.
第三、溝通能力。
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與領導保持良好的溝通是你工作能夠順利進行的關鍵。當然保持溝通也要注意方法，向領導匯報工作如果你沒有把握，最好事先準備好要說的話，這樣領導會認為你做事有條理，工作態度認真，始終讓你的上司知道你在做什麼，是再好不過的，因為每個領導總會愛面子，他的下屬向他匯報工作的進度，會讓他認為下屬對他的工作是一種支援。此外，與領導共同的過程也是他對你的能力認可的過程，也就是說不要每件事都讓領導拿主意，可以在工作的關鍵地方徵求或者接納領導的意見，而你的主張也爭取讓領導採納，才是溝通有效的方法。
第四、不要鋒芒太露，壓過領導。
這是每個人都知道的，但是在工作中卻往往會在一些小事中忽視，在這一點上，需要在工作中慢慢總結。3
9樓：明月天涯無名
在公司中，最不應該和老闆提及一些家長里短的事。
首先，工作和家庭要分開，工作就是工作，不要把家務事扯進去；
其次，和老闆要保持距離，可以談工作，但不要把家長里短的事都和他說，沒有必要；
最後，不要試著和老闆做朋友，老闆就是老闆，言多必失，你不知道你哪句話會得罪他；
所以，不要和老闆談工作以外的事。
10樓：匿名使用者
否定的話不要說
1. 這工作不是我的
在職場上，我們經常聽到毛頭小子說這句話，在他們心裡，我來公司上班，就只做我本崗位的工作，除此之外，任何工作不會去做的，即便老闆吩咐他去做，也不例外，想一下，你在家裡，是不是只做你領域的事情，父母的衣服嗮在外面，下雨了，也不會去收回來，只收你自己的衣服啊。在職場上，老闆請你來不是只做你本崗位的事情，而是職場上的工作都要做，你可以說本崗位的工作優先做，但其它崗位工作不能不做，如果你要跟老闆一是一二是二算清楚的話，那麼每個月你只能拿到工資，獎金是一分錢沒有的
2. 這事我不會做
年輕人剛入職場，就是乙個小白，的確有很多事情不會做，但是你要積極主動的去學著做，而不是回答，我不會做的理由，沒有誰生出來就會做事，都是在學習、失敗、總結、進步的過程中學會的，對乙個普通員工，尤其是年輕人來說，只要你認真主動地去做事了，即便結果不理想，沒有人會把你往死裡整的，聰明人一定不會失去這樣乙個學習的機會。在職場上真的不是只有聰明人和學歷高的人才受到老闆重視的，反而是那些，老闆讓你做什麼就做什麼，不會做就趕緊學習，邊學邊做，除非犯法的事情不做之外，這些員工才會受到老闆重視。老闆一定有過人之處才能當上老闆，在為老闆做事的過程中自然可以學到很多知識。
記住，沒有乙個老闆想聽到這句話
11樓：匿名使用者
人與人之間是通過對話來溝通的，說不對話，做事再正確也會惹人厭，尤其是在和領導交流的時候，更要注意說話的方式了，以下這幾點切記要重點注意：
1、以前都是這麼做的！
如果你說了這句話，我想你領導的內心潛台詞應該是「讓你怎麼做，就怎麼做，哪來那麼多廢話」我想領導也明白你們以前也是這麼做的，所以你就應該服從領導的指揮，按領導意思辦。就算是做錯了，也輪不到你來指導。員工就是以服從領導為原則的，或許是你領導故意想把工作做錯呢！
所以，你要明白，做事不由東，累死也無功的道理。你領導如果犯錯了，他會即時改正的，你只需服從他的指揮就好。
2、哎呀，我手頭活太多了，暫時沒時間做呀！
你當領導是傻子麼？每天8小時工作時間，除了一線工作流水作業，其它辦公室人員是不可能做到8小時全神貫注飽和工作的。時間擠擠總會有的，領導交給你工作並不是為難你，而是信任你，你不但不領情，反而怪你的領導，你覺得以後你的領導還會重用你嗎？
千萬不要目光短淺。
3、開會發言時說「我沒什麼想說的」
沒什麼想說的，也要說幾句。每天繁忙的工作中，不可能一點可匯報的事沒有。除非乙個原因，你根本沒有工作。
也就是說，你每日上班偷懶，沒有認真工作，開會時才沒有什麼想說的，這句話的背後，只給領導留下乙個字「懶」。
4、這絕對不可能！
你在否認領導的智慧型嗎？記住，在員工嘴裡，只有完不成的工作，沒有不可能完成的工作。領導提出的任何事，你都不要說「不可能」。
而是「我馬上去做」「我馬上確認一下」，至於結果，你不必操心，領導會心裡有數的。
5、啊？我不清楚啊！
我相信這句話一定是你心裡的大實話，可你在領導面前否定自己的能力，多少有些不妥。但不懂裝懂又怕誤事，那怎麼辦？其實就是一句話的事，你可以說「我馬上去核實」。這不就顯得委婉多了嗎？
12樓：我是一棵草
在公司裡最不應該提的是家常裡短，如果你總是說這些事就很大，路上顯示你，家裡的事情處理不好，而且沒有能力把家裡的事情處理好，你就不能安心的去把公司的事情處理好，所以說人的精力是有限的，所以家裡的家長里短，不要跟領導說，一般跟領導說話要選擇性的說，不要什麼都說，因為領導的思維能力以及工作能力，還有情商和智商都被普通的員工要高明得多，你想說什麼話，她會很快，很快的理解到，所以你要說話慎重，明確在領導面前說話，要選擇性的說，不要什麼都說，如果什麼都說的話，很大程度上，他會忽視你的工作成績，忽視你這個人，他的心乙個愛嚼舌根子的人，有些話就不會跟你說，重要的事情你也不會讓你去做
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