你好,我想問一下雄安新區的鄉鎮公務員怎麼樣

2021-03-03 20:38:03 字數 3252 閱讀 7770

1樓:匿名使用者

雄安新區是一個新建的新區,一切都蒸蒸日上,都在開發建設中,需要大量的人才去建設,包括鄉鎮公務員,都有發展的空間,是施展自己才能的地方,所以值得去工作,並且待遇肯定會不錯的。

鄉鎮公務員怎麼樣?知情者簡述一下!

2樓:山東中公

鄉鎮公務員就是在鄉鎮級**部門工作的,行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。

2023年9月,中共**組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局近日聯合印發《關於做好艱苦邊遠地區基層公****錄用工作的意見》,完善基層公務員錄用制度,在艱苦邊遠地區適當降低進入門檻。

鄉鎮公務員待遇方面,鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔。

公務員工資一般分成四塊,職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣,差別在後兩項。

根據不同的財政情況會有差別的,但一般在縣域內沒有差別。一般膠東地區稍高些,4000多,中部3000多,西部可能還要少些。除了特殊崗位需要加班外,普遍都實行“朝九晚五”的工作時間制度。

另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大,像濟南、青島的鄉鎮都是縣級配置,相同職務人員級別可能高一些,其工資待遇也高。(各省情況不一樣,具體待遇已當地待遇為準)

以上是從鄉鎮公務員的工資待遇這方面的介紹,大多數人對鄉鎮公務員的印象就是工作環境很艱苦,因為鄉鎮機關所在地遠離城市,經濟較為落後,交通也不是很便捷,工作和生活條件都比不上縣城和大中城市,如果在家鄉之外的鄉鎮工作,可能還要面臨和家人長期分居的問題。

那麼要不要報考鄉鎮公務員呢?考生要慎重考慮自身的實際情況,比如家庭狀況、經濟條件、以及心理素質,如果只是想要一份安穩的工作,沒有走仕途的打算,建議考生看看其他相對輕鬆的崗位,或者報考事業單位也是個不錯的選擇。但是如果志願成為一名公務員,不怕吃苦,建議還是去基層鍛鍊一下,以後會有更好的發展。

欲戴王冠,必承其重!

3樓:重慶基層考試

工作穩定,工資福利有保障

鄉鎮公務員工資雖然不高,但是五險一金都是實繳,節假日都可以休息。另外還會有鄉鎮補助,下鄉補助和值班補助。

2基層經歷非常寶貴

目前國家非常重視基層幹部的選拔,有2年以上基層工作經驗的公務員才可能被培養,這無疑對鄉鎮公務員來說是非常好的激勵。

從往年的省考公告來看,省直機會的崗位大部分要求具有2年以上基層工作經驗的才能報考,如果大家有足夠的毅力和恆心,繼續學習,將來會有很大的發展機會。

3鄉鎮公務員的晉升

一般鄉鎮公務員想要晉升,可以通過遴選、提拔、公開選拔等方式進行。遴選是國家一種全國範圍內選拔人才的方式,規模大、組織性強、公平性強,如果自己本事強,可以考上更高的平臺,有更大的發展潛力。

提拔是基層最慣用的方式。踏實工作,努力提升自己,得到晉升的機會很多。公開選拔一般需要民主測評、筆試、面試和考察測評,需要自己足夠的優秀。

4樓:匿名使用者

工作環境較艱苦,工資待遇不高(我工作過的鄉鎮平均一般科員每年最多4萬塊,還是2023年加了工資以後的標準),男性的話如果不在黨政辦的話,下村會比較多,要和村幹部和村民打交道,溝通能力要好。女同志的話下村會少一些,但也不是沒有,基本要學會騎摩托車下村。政治上升空間很小,副科級很難上,鄉里面俗稱“副科病”,可能在鄉里面工作十年二十年都上不了副科。

生活很單調,靠近城區的鄉鎮要好一些,一些邊遠的鄉鎮工作之餘除了電視、網路(有的還沒有)、打牌以外沒有什麼娛樂可言。我在鄉鎮工作大約6年,最後還是還是考出來,沒有十足的關係的話,想靠工作出色進行調動是十分困難的。現在我工作過的鄉鎮沒有多少考過去的年輕幹部啦,我知道的就考出去了6個,還有兩三個通過關係調走的,現有的年輕幹部大多是本地以前進去的工勤人員和分配轉業軍人,公務員和選調生大部分都考走啦,行政編缺編接近三分之一,事業編沒調整之前還超編。

想考鄉鎮公務員的,建議考較好地區的可能好一點,我工作過的鄉鎮也不算最差的,在中部地區可能還算中等偏上的。

5樓:匿名使用者

鄉鎮的公務員是非常的不錯的,你不要幹這,他們以為在鄉鎮,但是他們其他的收入很高,而且經常是吃喝玩樂啊!

6樓:匿名使用者

您好,中公教育為您服務。

鄉鎮公務員就是在鄉鎮級**部門工作的,行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。鄉鎮公務員的工作相比於其他公務員要基層一些,在鄉鎮裡面工作,環境相對可能有些複雜,難度還是有的。而且鄉鎮公務員的工資福利要比其他的要低很多的。

中公教育**第一時間公佈各類公考類資訊,建議及時關注,祝考試成功!

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

7樓:無盡的殤飭

最基層最底層,待遇一般,

8樓:心~!醉

年輕的話還是不要的好,有其他出路的情況下!

9樓:中公公務員遴選

如果你在經濟發達的地區,或者省會城市,鄉鎮公務員競爭也很激烈,因為考試門檻低,報考的人非常多。我們這很多街道辦每年的招考分數比省直的多數崗位都高,而市裡崗位的限制較多,比如專業限制、政治面貌之類的,所以相比下來鄉鎮的競爭力更強。

鄉鎮的工作確實辛苦,很熬人,週末經常加班,剛進來的年輕人,活都是你的,還要經常下村跟農村群眾打交道,處理一線的事務,所以並非那麼光鮮。

但鄉鎮也有優勢,就是人少,容易晉升,好好幹幾年,跟對領導,能慢慢往上提,但一輩子可能也就止步於此了。反正進鄉鎮的年輕人,大多都留不住,有些門路的,都借調走了,剩下的就是一箇中老年人和沒有關係的年輕人,以及外地的公務員。

10樓:尋找心靈地寄託

你現在考到了麼?怎麼樣?我也是鐵路一線職工...

雄安新區的管委會公務員待遇怎麼樣,新聞上說是高於北京,聘任制,具體是多少,哪位能告訴一下?

11樓:匿名使用者

對於你抄的問題,我在以下三方面為你bai答疑解惑:一是du公務員職務職級工資zhi是全國統一

的,區別dao在於國家規範的津補貼和年終獎(包括平安建設獎和精神文明獎等等);二是雄安新區黨工委管委會內設機構公務員工資極有可能比北京同級別公務員工資高,畢竟雄安新區是千年大計、國之大事,只有提高工資待遇,聘任制公務員的工作積極性才能得到有效發揮;三是具體工資待遇,這個得看你聘任的職位職務和職級層次,舉個例子,如果你被聘為四級調研員(也就是我們所說的副處級),以北京為標準,月工資應該在7000左右,雄安高一點的話,月工資能達到8000-9000,這裡說的只是月工資,不包括年終獎和13月工資以及各類津補貼(如公務交通補助、公務通訊補助、取暖費等等),這樣看來,入職一年的公務員,拿到手應該有15-20w。僅做借鑑。

你好想問一下這個是真的嗎,你好我想問一下這是真的嗎?

什麼這個那個的不真能回答嗎 這個看著應該很像那種比較早的時候的東西了,看著應該像一種真的不像是一種造的。從字型,樣式及顏色著,這枚袁大頭不真,似乎也不是銀質。參考。什麼是真的?請把話說完整!你好我想問一下這是真的嗎?你好,我想問你一下,這是真的嗎?是真的,你去找回來的東西完全是真的,因為你找的是愛情...

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你好,我想問一下寓意是什麼意思,我想問一下你好是什麼意思

寄託或蘊含的意旨或意思 我逛到這條熱鬧的街 太陽曬得我有點累奇怪最近我愛碎碎念 但又覺得 i don t care我站在喜怒哀樂面前 閱讀我下乙個畫面我想去冒險 不管一路多危險 na 我期待童話般的愛情 卻不想那樣的絕對給我乙個大大的擁抱 什麼語言 i don t care我要專心體會每一天 還是學...