雲南省交通運輸廳的面試方式是結構化還是無領導小組

2021-03-03 23:15:59 字數 702 閱讀 9988

1樓:奧古斯特

交通廳的面試方式清一色的都是結構化面試,一般就是5-6個題,基本上就是自我介紹、綜合素質測試還有就是了解你的工作態度,一般不會涉及到專業題,就是會問問你對單位的瞭解程度,要做好準備

2樓:love航帆培訓

你好,面試採取結構化面試方法,由面試考官向考生提問,考生按要求回答問題。

3樓:我

公務員面試的形式都是結構化面試。要詳細看招聘公告,以公告要求為準。

麗江公務員面試到底是結構化還是無領導小組

4樓:中公教育

1、雲南公務員面試由州(市)級及以上公務員主管部門在州(市)**所在地統一組織。

版2、面試可採取單一面試方法,也權可以根據崗位需要,採取多種測試方法(包括專業測試)。根據歷年的考試情況,面試滿分100分,面試最低合格分數線全省統一劃定為70分,面試總成績未達面試最低合格分數線的,不得參與後續考錄過程。

3、雲南省面試工作擬於2023年7月中旬以前完成,具體時間以省級和州(市)級公務員主管部門釋出的通知為準。

4、參考歷年雲南公務員面試(非法檢系統)採用結構化或無領導面試方式;法檢系統司法崗位採用法庭模擬抗辯;法檢系統非司法崗位採用結構化面試。

5樓:婧婧

看是國考還是省考,你可以去中 公問問

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