跪求,企業文化模式研究提綱。大家幫幫忙啊

2021-03-03 20:36:47 字數 1163 閱讀 3368

1樓:匿名使用者

《企業文化

模式研究》從題目看,重點在模式研究,也就是說要有區別於常規企業文化版的模式權**。

綱要其實很明晰:

1、列數目前為止對企業文化理解的幾種模式;

產生方式:自創型、外腦借助型

建設模式:自下而上、自上而下

工具形態:輔助型、主導型

2、對以上幾種分類進行優劣分析

3、提出自己對幾種模式的最佳推薦,並且要結合實際與相關案例作出舉證。

至於詳細的內容就不用列舉了吧,但凡做這個**,基礎的理論應該是知道的。

老闆說我們企業文化內容過於膚淺、不夠內涵,決定要修改,請大家幫幫忙,一起看看怎麼改? 原版的內容如 10

2樓:匿名使用者

主要問題有兩個:

1、表述太多,不636f707962616964757a686964616f31333332393362精煉。想表達的全面一些,結果沖淡主題。

2、通用語言,沒有自己的特色。

修改辦法:

1、繼續提煉,精簡內容。一定要把最核心的東西首先找出來,如核心理念,企業精神,也就是最能支撐企業生存發展的觀點。然後逐步,分層次進行表述。

如:核心理念

企業精神

企業使命

企業遠景

經營理念、服務理念、管理理念

。。。。。。

逐層,體現企業文化精神層面的支撐和相互關係,還具有邏輯性,重點突出,而不凌亂。

2、注意表述語言的提煉,不需要注意各種角度,重點要抓住核心和關鍵。並且要有針對企業的專有解釋和理解。同時最好附上企業的典型案例,這樣才能豐富生動,有血有肉。

如:某賓館的服務理念

體面服務

---讓客戶感受地位尊貴、身份特別、待遇優厚、不同凡響

3樓:匿名使用者

你們的企業文化理抄

念也太冗長了些襲吧。

更象個大雜燴一樣,我覺的企業文化只要乙個主題理念,關鍵還是要在工作過程中圍繞這個理念大家去想大家去做。

我看你們好像是私企。我幫你們想個參考下。

不斷提公升自身的價值,與企業共同成長,為構建有競爭力的企業而努力。

4樓:匿名使用者

╮(╯▽╰)╭,這分數不好拿!

不要您的分了!

請大家幫幫,忙,跪求

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跪求跪求大家幫幫忙,我該怎麼辦,感激不盡

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麻煩大家幫我想一些企業文化用詞,跪求廣告詞和企業文化口號

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