1樓:融蓉容溶榕
既然你婆婆都已經幫你這麼解決了你現在回去豈不是更丟人, 既然木已成舟,那就另外再找乙份工作唄
同乙個部門的乙個同事總是針對我,怎麼辦?
2樓:匿名使用者
職場的針對基本都是和利益相關,即使和善,如果牽涉到利益,那一定會受針對的哦,試想一下有沒有這方面的問題呢?
3樓:匿名使用者
先自己檢討一下自己是不是哪個地方做的不好?
然後找不錯的同事溝通一下,看看是否**不妥?或者那個老同事有什麼習慣被你觸犯了?
總之,不會無緣無故的
4樓:
不管自己對錯,每個人都會犯錯的,誇他/懟他,尤其是在公共場合,誇到他不好意為止,叫他以後對你記憶深刻,以後就慢慢的平淡了,不理的話,其他人看你好欺負你就在那個公司麼有存在的心情了,希望能幫到你
新單位乙個同事老是針對我怎麼辦? 5
5樓:匿名使用者
你想過嗎?
他為什麼針對你?
就是因為你做的不好才會針對你。你初來乍到,不僅嘴要甜,男的要叫哥,女的要叫姐
而且要拼命的幹活,這樣才能站穩腳
至於那女的針對你,暫時不要管他。等你做好了。他自然沒話說。
如果他還說。。。。那就在公廁裡面 寫個 公關小姐 再在底下寫上他的**
整死他!
6樓:糖果寶兒丫丫
首先跟樓主說下,先心平氣和不要生氣,為這樣的人生氣,氣壞的是自己,不值得。
其實你這樣的情況我也遇到過呢,我也是新人的時候也遇到了,乙個公司很大,什麼人都有,林子大了什麼鳥都有,並不是每個人都會那麼的好,有的人就是會故意這樣的,你越是生氣那個人的目的就是達到了,那樣的人呢就是故意要這麼做,沒事找事做,無事生非,他就看到你是新人,如果下次他在這麼整你,你想給他給教訓的話,現在還不是時候,先沉住氣,你現在需要的是表現好自己,做個謙遜明理之人,先不要跟小人一般見識,等你得到其他同事的認可,然後跟其他同事一起給他給一些小小教訓即可,讓他明白做人應該怎樣尊重人,有時候自己是新人,能力是有限的,需要大家的支援,如果你沒有錯,你有做的好的話,相信大家都會認可你的,大家都支援你了,都去排斥他了,到了那時候不是你怕他了,而是他怕你了,要想整他,必須先得人心,你現在才去兩個月,千萬別做什麼出格的事情,一切都是靠時間累積的,你要知道好人有好報,惡人有惡報!除非你打算不在這做了,如果你真的想好離開那裡了,就瀟灑點,下次他在整你,你就直接跟他翻臉,如果那個經理還聽信他的妙論的話,這裡你可以離開了,試問乙個經理自己不去調查了解真相就隨便相信他說的話,這裡呆著也沒意思了,咱們如果真的呆不下去受委屈了,我們瀟灑的走人!
7樓:匿名使用者
他是嫉妒你,不要受到他的干擾,不然他的奸計就得逞了,要學會絕地反擊以守為攻,一邊打好群眾基礎,一邊挖他牆角,堅定不移得打好這一場仗。
8樓:純氺無萫
做好自己份內的事情··
其它不用理會
走自己的路讓別人說去吧··
9樓:你是永遠的牽掛
呵呵,看來給你出注意的人不少啊,我剛到乙個單位時也是這樣,我的組長老罵我,剛開始我不吭聲,等我學會了,她再罵我,呵呵,不好意思了,我就來了個得理不饒人,把她氣哭了,以後就對我很好了,還成了好朋友。
有個女同事總是針對我。我該如何巧妙應對?
10樓:hi夏銘哲
你剛入社會?每個公司都
有這樣的人,只是情況與派別不同,這樣的人一般還有點關係或者特殊能耐,否則早被拍死不知多少次。你會慢慢學會怎麼在社會上與人相處與這樣的小人相處。如果實在覺得不好,可以換工作,青春無價,沒必要和這樣的人鬥法乾耗。
聰明人,無謂爭意氣。工作為的就是個求財,不要壞了生活和心情。看你是做文職,辦公室就這樣,做事多長心眼,保留證據,閒事莫管,撇清麻煩,看準人站好隊,說話不涉及人,只要是關於人做事方式,評價等就不可以說,其他無所謂,非工作人員不說工作。
暫時這麼多,不是每個地方的領導都是混飯的,有些公司還不錯。留意市場**,有好的合適的就換(我也知道換工作不容易,所以上面提了一下注意的問題),微笑大方的遞辭呈。
11樓:一日千里來
這種人我有見過,不要理她,君子坦蕩蕩,這種小人一定要遠離,
12樓:苦命娃
做自己該做的,不需要太多的解釋,時間久了大家會明白的。但也不要去得罪小人
13樓:匿名使用者
把你的心胸放寬,別管她。活出自己嘛。偶爾也含蓄的損損表明你的心意。
14樓:匿名使用者
最好本份,任何野都不需要在乎太多!
15樓:如果悔
小事要麼忍,大事要麼跟上司說說,該出手時就出手,要給點顏色她看看,你不是那麼好欺負的,不然她會得寸進尺的
16樓:匿名使用者
忍她 等到你實力強大了 在扁她
17樓:匿名使用者
她可定時喜歡你啦 ..........
向她告白吧呵呵
乙個女同事上班老是針對我請問我該怎麼辦
18樓:匿名使用者
你的殷勤的,
不到位,
所以,你得加油了,,!
19樓:匿名使用者
辦公室裡來的同事形形色色、個性不同自,相處之bai間,免不了會發生些du難擦。縱觀以zhi往,每乙個成功的人,dao都不會輕易發脾氣,他們都有著良好的修養和忍耐的精神,這是他們成功的動力。有人說,忍耐是事業成功的奠基石。
說得非常有道理,乙個能夠忍耐的,能夠在激烈環境下戰勝自己的人才能戰勝敵人,讓自己成為強者。除此之外,同事之間應互相尊重,互相諒解,同時,更應相互忍耐。平時不要因為雞毛蒜皮的小事斤斤計較,常記「忍得一時之氣,免得百日之憂」和「退一步,海闊天空」的警句。
祝開心每一天!
在單位裡有個同事經常欺負我,我該怎麼辦?
20樓:匿名使用者
職場中遇到乙個同事總是欺負自己建議:首先可以嘗試在這個同事面前改變自己的性格,甚至脾氣。有些人總喜歡欺負人,要麼代表這個人太壞了,要麼代表被欺負的人太老實了,所以作為被欺負的一方,應該努力在這個欺負自己的同事面前抬起頭來,改變自己軟弱的性格,改變自己好脾氣的形象,讓對方知道自己也是有脾氣的,以後要注意,最好讓對方產生一些畏懼。
其次是努力提高自己的工作能力,並且盡最大努力調節各方面的人際關係,讓自己在職場中有乙個好的形象和好的人緣。這樣即便對方再去做欺負自己的行為時,一定會有人幫自己說話,也會制止對方的這種傷害行為。職場也是看能力的,需要乙個人努力增加自己的職場價值,才會受到更多的重視。
21樓:歲月流失
在單位工作時,對工作認真負責,對同事抱著一顆平常心態相處,無論在**工作都不可能和所有同事都能和睦相處,大家總會有一些小矛盾,首先,工作要圓滿完成,其次和同事以平常心相處,好就多處不好就少處,不要因為別人的話影響你的心情,當你因為別人的話影響你心情的時候就影響了你和其他同事相處,這樣反而對你不利,你天天有壞心情,大家反而會認為你難相處,這樣的結果不是那個欺負你的人更願意看到的嗎?所以,不要因為你討厭的人說的話影響你的心情!
22樓:洗棗關啥門
是不是你平時做人有問題?
如果乙個人不怎麼愛說話,獨來獨往,一般都不會被人欺負的。因為別人不知道你的底細,所以不敢欺負你。
如果你真的是做人上沒什麼問題,他們只是欺負老實人的話。
你不想忍耐,我有兩個方法可以改變你現在的狀況。
第一:你可以轉學,都乙個新的環境中切記平時不要太愛說話,也不要隨意和別人交流,保持一定的沉默。
第二:如果你不想轉學,那麼你可能要受一點傷。和一樓說的一樣,這種情況真的要打一架,或者打很多架。
他們七八個人欺負你的話,你不敢和他們七八個人大,那你就挑其中最弱小的乙個,乘他不注意給他頭一棍子。一定要流血,要不然沒威懾力。如果他們還敢來找你麻煩,你再從裡面挑乙個最弱小的,也是給他頭上一棍子。
不過,這樣也是有後果的,而且從小打到被人欺負,怕你沒有這個勇氣和狠心去下這個手。即便是你下手了,你也是要承擔醫藥費,而且學校還是要給你處分。
權衡利弊之後,你自己決定要怎麼樣。如果你現在就快畢業了,就忍忍算了。
到了大學之後,千萬不要天天說話,保持自己的神秘感。不要和太多人玩在一起,朋友一兩個就夠了。如果你的脾氣秉性不被別人猜透的話,別人就不敢欺負你。
我從初中過渡到高中之後,高中就沒人敢再惹我,甚至高中之後,混混還問我借刀,我照樣是不理。
所以,你到乙個新的環境以後,千萬不要大聲說話,沉默之下顯得你有一些神秘感,別人就不敢欺負你了,
至於你下的情況,如果不能忍,那就打一架,或者轉學。
最後,希望你在大學中保持一定的沉默,不要經常侃侃而談!
23樓:家庭教師張
不要想別人欺負你的事,不要讓情緒影響自己。把眼光放長遠點,能不理她就不理他,努力提高自己,有一天比他厲害多了就只有羨慕沒有嫉妒了。
24樓:一張弓有長
這種是挺煩人。懶得理他,好好做好自己的事情。多多學習,加深自己的專業知識,不要浪費在不必要的人身上。好好做事,上司總會看到你的努力付出的。
25樓:匿名使用者
人善被人欺,馬善 被人騎,經常被乙個同事欺負,肯定不好,說明那個人品有問題,如果他習慣欺負你乙個人,而且只欺負你乙個,肯定你**得罪了他,俗話說得好,近君子遠小人,不要理會這種人,有意去冷漠他,讓他體會到你的躲避
26樓:仙緣斬
在職場中,有不少的人不喜歡拒絕身邊的人,這些同事在考慮一些事情時,往往會比較負責,遇到身邊的同事將工作推給自己時,常常會考慮到別人的面子,就會把這件力所能及的事情給做了,就會出現來者不拒的現象,在工作中不懂的去拒絕別人,就會在工作中形成這種習慣,別人一有事情時,就會毫不猶豫的推在自己的身上,最重要的原因,還是你在同事們面前太好說話了,導致身邊的人才敢欺負你的;當同事們認為,欺負你是一件理所應當的事情,你就會成為大家隨意欺負的物件;因此,我們在工作中遇到這種情況時,一定要學會果斷去拒絕對方,不是自己本職的工作,一定要有自己的態度。
27樓:善良的快播
有句俗話說得好,人善被人欺,馬善被人騎。你的同事經常欺負你,說明你太善良了,對付這種人你就要以其人之道,還其其人之身,不然她不知道你的善良。
28樓:匿名使用者
遇到這種情況其實不要怕,因為同事不能決定你該做什麼工種,沒有必要被他嚇倒,同時建議你盡可能避免當面跟她人吵架,努力做好本職工作,對人友善一些。但是他如果當面侮辱你,一定要發飈回嘴,多發幾次,他就知道你不是軟包了。也不能太善良任人隨便欺負,在工作中表現出色一點,領導會看得見的。
29樓:匿名使用者
你不要計較同事怎麼說你,不理她把她當陌路人,你趁著年輕低下頭,在工作上努力幹,幹出點成績,讓她無話可說,時間長了,領導同事都會對你刮目相看的。
30樓:匿名使用者
自古以來對新人的規則都是如此,你要想開點兒啊。
再有,她腫麼貶低你,你就腫麼貶低她。還打小報告?過分!......
客氣的對她講,有神馬不足之處,還請前輩當面指點,也好更正啊,是不是?......讓大家也聽聽他的用意所在!
你心裡要學習強大,如果你做得不差,她還打擊你。那你就應該笑著和她據理力爭、為自己辯護!
直到有一天,她看到無論腫麼打擊你,你都實力不減。那她就木有力氣打擊、排擠你了......
所以,表怕她。工作做好的同時,和她練習一下語言上的功夫。相信總有一天,你會"青出於藍、而勝於藍!"......
對這種同學怎麼辦，我被同學針對，我該怎麼辦？
首先，你要知道你的同學並不是你的朋友，你們雖然處在同一間教室裡上課，是機緣巧合，因為安排到一塊了而已，你沒有非要幫助他的義務 而描述的這種狀況，分明就感覺像是你欠他的，不幫他都不行，對於這樣的同學就沒有必要幫助他，無論你怎麼對他好，都會覺得是你欠他的。只要對他有一點不好，最後都覺得是你的不對，那這種...
喜歡同事怎麼辦，喜歡上了同事,我該怎麼辦
你喜歡乙個人，想追她，首先要引起她的注意力，其次要製造私下約會。我勸你，你最好是用同事的心態去想他，這樣你就不會過於難受了！在此我再提醒你，可以和他以朋友的方式去交往。這是以為我們生活在世上要接觸很多很多的朋友。如 有的朋友是用來交心的，有的朋友是用來享受的，有的朋友是用來出賣的，有的朋友是用來受罪...
我有系統,該怎麼辦，我有2個系統,該怎麼辦
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