1樓:臉臉
我之前也遇到過,每天工作都很煩躁,多跟朋友吐吐槽,想辦法解壓
碰見小人領導怎麼辦?處處針對排擠你,為的是讓自己人上位
2樓:lee羅亞輝
隱藏情緒等待機會、不要把事情鬧大,把自己的工作做好、主動溝通化解並學會撂挑子、學會收集和保留證據。
1、隱藏情緒等待機會
遇到小人領導首先是不要去正面硬剛,因為這不是你的強項,小人之所以能夠生存意識因為夠陰險,讓他人毫無防備,另乙個就是足夠不要臉,和這類人對質是自找沒趣,降低自己的品格。
那麼你應該做些什麼呢?很簡單,裝作不知情況,降低對方的防備心理,等待機會,抓到證據,報告上級領導,一這樣,才能讓他無所狡辯,不給留任何餘地。
2、不要把事情鬧大,把自己的工作做好
在職場,很現實的問題就是,如果你不準備離職,或者眼下的工作對你還有吸引力,那麼乙個首要的原則,就是不要把事情鬧大,鬧到不可收拾。當你能為他創造價值,讓他好過的時候,你在他心裡的地位也會相應提公升。這樣他再想對你動手的時候,也會更加謹慎。
3、主動溝通化解並學會撂挑子
一般領導對你性格不十分了解或者對你有什麼誤會的時候,主動去溝通是第乙個方法,畢竟解鈴還須繫鈴人。如果溝通不了,就故意請假。
比方說你們工作比較繁忙,你的領導也是忙得一籌莫展,這個時候你就故意去請個病假,給他雪上加個霜。正好此時不能少了人手,但是你就是明示暗示地表達出自己的不滿來,你只需要把你的底線帶到,他不能拿你怎樣。
4、學會收集和保留證據
面對著領導可能的責難,一定要在平時多留點心眼,把一些關鍵的證據收集保留好,一旦領導或者同事想在關鍵的時候甩鍋,這個時候就可以適時出擊,確保自己的安全。
在職場上,這一條其實是通用的,不管是在國企還是私企,即使你和同事,和領導關係再好,一旦出了事情,大家想的還會是怎麼把鍋甩出去。這個時候一旦你一招不慎,留下了把柄,那大概率就是要吃虧了。
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注意領導畢竟是領導,哪怕知道他在故意針對,我們也不能與之針鋒相對,所以必須得學會隱忍不發,不然他會仗著自己的權力更加針對你。如果你沒有想一走了之的打算,非常不建議你去吵鬧。
但是你也不能一味的被當成軟柿子捏,最好的方法就是讓他自己鬧夠,你自己堅定自己的立場,按照自己的思路去開展自己的工作,確保你自己任務完成的漂亮就可以了。
沒幾次之後他也不再動你了,因為根本就無從下手。領導故意整你一方面有他自己小肚雞腸的原因在,自然也有你做了些他不喜歡的事的緣故,所以你學會耍脾氣也要學會賣個乖,這件事自然而然就解決了。
3樓:匿名使用者
感覺自己和小人去計較,真的挺掉價。
但心理又不成熟。
不能去成熟處理自己的不良情緒,
需要時間去慢慢消貸。
相反成熟的人,隨機應變,知道什麼輕重,如魚得水一般。
都是歷練,去靈活變通。
4樓:牌型好嗎
你可以選擇跳槽。或者拿出證據來向更高一級的領導反應。
5樓:匿名使用者
我老公跟你是一樣的,進那家企業4年了,一直是同乙個領導,被排擠針對了四年,跟剛進的大學生競聘個崗位,結果毫無疑問不是他。我老公業務能力挺強
6樓:匿名使用者
看過宮鬥劇嗎?看過工
作去嗎?你越優秀就你受嫉妒的人就比較多,你受排擠的可能性也就是比較多,因為工作區裡面的那些比如延禧攻略,那些人嫉妒的話,記住有些人記住你,排擠你,就是因為看不慣你,因為你的作風太好了,人就是看不慣你,所以你要忍,你要會忍,你要忍到,當你變優秀的時候,延禧攻略裡面就有,所以你就要。
7樓:匿名使用者
對付這樣的惡人要造勢,團結一切可以團結的人,讓他無法正常開展工作,最後讓上級領導面對巨大壓力的情況下將他撤職.
8樓:**郵箱傳奇
說的都是屁話,怎麼解決?沒說啊!
9樓:百度使用者
那你就要以君子的做法來對待他,讓行動來證明你的能力與正確的處事方法,讓周圍的人和同事得到對你的認可,讓領導也依賴上你,這樣他想留你都還來不及,自然對你的態度就有所改變了!
做什麼事情都認真怎麼辦呢,我現在做什麼事都認真不起來,怎麼辦
或許你有些主次不分 認真固然好 適合做事 但不是所有的事 因為你的精力 時間是相對有限的 如果都是一如既往 就會安排不過來 要有側重點 有時 當然 處事待人中 也要靈活而不固執 慢慢引導吧,他做某件事時告訴他這件事幹完才能幹自己喜歡做的其他事 我現在做什麼事都認真不起來,怎麼辦 15 我覺得你應該先...
最近一段時間幹什麼事都無精打采的，對什麼事都不感興趣，好像對
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我是做什麼事都一板一眼很認真的女孩，性格有時嚴肅，但是在學習這方面我比較軸，喜歡一條路走到黑不
考上什麼上什麼嘍，考慮那麼多幹嘛？再說了，現在這個社會你感覺害死學歷最重要嗎？他只是敲門鑽而已，真正的學的技術了，真正的可以虛心請教 沉下心來學習才是最重要的。我覺得，只要自己努力了，無論結果是什麼都會接受，因為問心無愧 交談中比較嚴肅的女孩兒是什麼性格？成熟謹慎或者bai內du向不活潑。zhi如果...