1樓:小璐無塵
絕對是一年。
不銓敘離職半年,師級正常離職一年。
2樓:匿名使用者
要錢?加薪後還是最低工資,還要你感激涕零五體投地。
要命?隨時有樓頂恭候你光臨,多少人賭上性命死不瞑目。
富士康這樣的地方非要哭著喊著去?生怕你不成為那n+1?
3樓:何老悶兒
樓上說的對,按員工手冊上說的是一年。不過聽**人資的乙個老鄉說,要不是急確技術性人才,一般是不會要回頭客的。樓主得做好心理準備。
富士康師級幹部自動離職能再進嗎,要多久,有人資的嗎 要標準答案 謝謝
4樓:詢問
你好,你在在那個事
業群啊,shzbg事業群的規定比較多,想有學歷的做過普工之後不能在應聘幹部,其中就有乙個是師級幹部離職以後不予錄用,但是其他事業群的我就部太清楚了,不過大部分規定都查不多,你可以去人才市場看看,或者在網上偷個簡歷,他們看到會**預約,你可以回他們。希望採納,謝謝誒
富士康師級員工辭職多久可以再進?
5樓:霸氣航行天下
以前是半年就可以,現在不知道了,因為富士康現在也不會大規模招工了。
6樓:匿名使用者
答再次入職、建立勞動關係,即只需達成一致,隨時可以再進。
法律依據:
《勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
《勞動法》
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
富士康師級辭職後還可以進嗎?
7樓:匿名使用者
都可以 辭職的半年後可以進 自離的一年就可以 就這麼多
8樓:匿名使用者
如果是正當辭職,不是自離的話..可以進去的..但是必須半年後才能進去..因為這半年你還在富士康的黑名單裡...半年後就可以在進去...但是必須是正當離職...
9樓:匿名使用者
只要是辭職的就可以進...但是自離或抄尤的.一般的公司都是不會再錄用....哪個公司都希望請回熟手的..培養新人比較.......
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霰彄稗繪 一 公司員工離職住房公積金提取需要材料如下 1 戶口證明的原件及影印件 2 解除勞動關係的證明的原件及影印件 3 公積金提取職工本人的身份證原件及影印件 4 公積金提取職工本人的銀行儲蓄賬號。二 如果是進城務工人員，才能立即提取公積金 否則需要滿五年未就業才能提取。符合提取條件的，攜帶相關...
在煙臺富士康辭職公積金什麼時候給打卡
姬悠 自己帶夠證件去申請提取。一 住房公積金的提取定義 是指住房公積金繳存人發生住房方面或政策允許的其他用途時，支取個人帳戶內的住房公積金。二 提取住房公積金的條件 1.住房消費提取 1 購買自住住房 大修 翻建自有住房 自建自有住房 2 房租超出家庭工資收入的規定比例的 3 償還住房貸款本息的。2...