1樓:淘沙幫
因為五一只放一天,五四的時候大家多去遊行了。
2樓:初怎來到
呵呵,你還真的認為這個教育制度會讓你輕易放假?
3樓:w__斷翅
因為為了補回5月1日勞動節假期,5月4日是法定上班日期。不過,根據國家規定
版,青年可以放權假半天,但是是非強制執行的,所以大多數的學校、部門和單位因為剛剛放了勞動節,而且考慮到半天節假日的實行基本上會影響另外半天的工作和學習,所以就不會再放半天的青年節假了。。。
5.4是青年節為何國家不放假?
4樓:丶傲嬌的小猴子
經***法制辦同意,青年節" data->五四青年節半天假期的適用人群為14至28周歲的青年,全國3億多青年將可享受這個假期。 2023年1月1日起施行的新的《全國年節及紀念日放假辦法》明確規定:青年節(5月4日)14周歲以上的青年放假半天——辦法只設定了下限,上限年齡的空白理應由相關細則來明確。
但是,28歲的年齡限制的這一規定突兀「亮相」,立馬遭到了不計其數青年的猛烈「炮轟」——28歲是青年,29、30歲難道就已被無情地歸入中老年的行列? 而有關部門對這條公共政策落實力度的表態,更陷入了「雲裡霧裡」的模糊狀態——據4月23日《新聞晨報》披露:***法制辦工作人員表示,法制辦只負責公文文書的答覆,並不負責執行和監督。
國家旅遊局全國假日辦有關工作人員則表示,由於「五四」青年節本身具有紀念意義並針對部分人群,因此全國假日辦對此尚無執行措施。那麼,誰能告訴我們,這個規定究竟由哪個職能部門來監督和執行呢? 說「5·4」放假遭遇尷尬不出人意料,因為它是公共政策「落地率」不高的又乙個縮影,人們都經歷過不少相似的尷尬。
而公共政策「落地率」不高,不外乎缺乏操作性和執行力不強這兩大「病灶」,而往往這兩者又是相輔相成,互為因果。 《全國年節及紀念日放假辦法》是在廣泛徵求各界意見和社情民意的基礎上出台的,但這並不意味著辦法就是十全十美的。正如廣州市第二十一中學副校長鐘昭梅提出的:
14歲以上的學生與14歲以下的學生都在乙個班,學校很難操作,總不可能乙個班級14歲的學生放假而13歲的學生上課——既然如此,《全國年節及紀念日放假辦法》就該及時作出相應的修改或調整,不能到明年此時讓大家操作起來還是無所適從。 在具備操作性的基礎上,公共政策的執行才不會是「無本之木」。 《全國年節及紀念日放假辦法》是以***令的形式發布的,全國人大常委會應監督其落實、執**況,以切實保障公民的休假權。
五四青年節不放假為何成為常態?
5樓:匿名使用者
五一小長假已經過去,五四青年節即將來臨,根據《全國年節及紀念日放假辦法》明確規定,青年節,也就是每年的5月4日,年滿14至28周歲的青年享有半天的法定節假日。
公司不放假似乎成為「慣例」,大多數人不知青年節有假期,同時也表示不在意半天的假期,普遍表示從未放過假,心裡落差也不會太大。
「不知道有假期,也從來沒放過」做工程的楊先生說,「已經習慣了,有沒有假期都是一樣的,放假時間太短,也回不了家。」
而剛參加工作的王女士表示,自己知道青年節放假半天的規定,但是公司沒有放假,同時因為工作的需要放假不太現實,容易積壓工作,對此表示很坦然。
「不會去特意提醒,主要是半天假期也太短,順其自然,還是工作最重要,」麥女士表示。
「會的,假期是員工應該所得,如果老闆忘記,我會提醒他,如果還是不放,那也沒有辦法,畢竟他是老闆,我是員工,」麻先生認真地說。
積極的王先生則表示,雖然只有半天,但也會提醒領導,畢竟屬於自己的節日還是要過,證明自己正年輕!
希望所有的青年都能享受到應有的假期。
6樓:匿名使用者
2023年4月,經***法制辦同意,「青年節」放假適用人群為14至28周歲的青年,3億多青年將於每年5月4日放假半天。
按照***公布的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,「青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天」,但這一規定沒有明確放假適用人群的年齡上限。
此次進一步明確年齡上限後,將有3億多年齡在14至28周歲之間的青年可以依法在青年節這天享受到半天的假期,感受到社會對青年的關愛。
《辦法》指出,各部門和各用人單位應自覺遵守《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,切實保障青年的休假權利。
(一)我國青年年齡劃分
1、共青團
共青團章程第一條對團員的年齡作出了明確規定:年齡在14周歲以上,28周歲以下的中國青年,承認團的章程,願意參加團組織並在其中積極工作、執行團的決議和按期交納團費的,可以申**入中國共產主義青年團。
團員年滿28周歲,沒有擔任團內職務的,應該辦理離團手續。這意味著,此次享受假期青年的年齡限制和團員恰好一致。
2、國家統計局
統計部門對青少年的劃分是0歲至14歲。
對老年人的劃分標準有兩個,分別是60歲以上,65歲以上,但是對青年年齡段沒有劃分。
3、傑出青年
以國內非常權威的十大傑出青年評選來看,參評年齡段一般是18歲至40歲。比如,2023年評出的第十八屆全國十大傑出青年中,有兩位是2023年出生的,今年正好40歲。
從各省市來看,對「十大傑出青年」的年齡上限更是各不相同,陝西省是39歲,江蘇省是45歲,武漢市是45歲,深圳市是40歲。
(二)國際上的「青年」標準
青年的劃分標準
1、聯合國
聯合國曾在乙份檔案中把14歲至25歲的人稱為「青年人口」。而世界衛生組織的年齡劃分是:44歲以下的人被列為青年;45~59歲的人被列為中年;60~74歲的人為較老年(漸近老年);75~89歲的人為老年;90歲以上為長壽者。
2、世界衛生組織
44歲以下的人被列為青年;45~59歲的人被列為中年;60~74歲的人為較老年(漸近老年);75~89歲的人為老年;90歲以上為長壽者。
按照商務印書館出版的現代漢語詞典解釋,青年是指十五六歲到30歲左右的人生階段。這應該算是乙個比較權威的說法。但是,這個解釋無法得到壓倒性的支援,在某知名門戶**,開設了「您認為青年上限多少歲合適」的互動。
記者統計了一下,在參與其中的5萬多名網友中,支援28歲的佔18%,支援30歲的佔28%,支援35歲的佔29%,支援40歲的佔25%。
全國年節及紀念日放假辦法
全國年節及紀念日放假辦法
(2023年12月23日政務院發布
根據2023年9月18日《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂
根據2023年12月14日《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂
根據2023年12月11日《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)
第一條為統一全國年節及紀念日的假期,制定本辦法。
第二條全體公民放假的節日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節,放假3天(農曆正月初
一、初二、初三);
(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);
(四)勞動節,放假1天(5月1日);
(五)端午節,放假1天(農曆端午當日);
(六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);
(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條部分公民放假的節日及紀念日:
(一)婦女節(3月8日),婦女放假半天;
(二)青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;
(三)兒童節(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;
(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。
第四條少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民**,按照各該民族習慣,規定放假日期。
第五條二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、**節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。
第六條全體公民放假的假日,如果適逢星期
六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期
六、星期日,則不補假。
第七條本辦法自公布之日起施行。
五四青年節是勞動法中規定必須的休假嗎?
7樓:匿名使用者
主要符合來14至28周歲之間的自青年,按照國家規定,應該放假半天。
按照***公布的《全國年節及紀念日放假辦法》和***法制辦的規定,「青年節」放假適用人群為14至28周歲的青年,在5月4日這天可以放假半天。
根據***公布的《全國年節及紀念日放假辦法》的規定,由於青年節和3月8日婦女節等節日性質相同,都屬於針對部分群體的節日,因此,如果當年5月4日趕上周
六、週日的公休日,將不另補假期。
團**有關負責人表示,上午還是下午放假並未作硬性規定,由各單位視情況而定。
根據《全國年節及紀念日放假辦法》和原勞動保障部《關於部分公民放假有關工資問題的函》規定,婦女節、青年節、兒童節、建軍節都屬於部分公民放假的節日。屬於部分公民放假的節日,按規定用人單位無須支付加班費。只有在全體公民放假的節日,勞動者加班才享受加班費待遇。
8樓:勞動法諮詢師韓飛
五四青年節是抄勞動法中規定不是必須的休
假,是勞動法規定的部分公民的休假日,但與其他法定休假日有區別。
一、根據《***關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定》第三條,五四青年節對14周歲以上的青年放假半天。
二、與其他法定休假日的區別:
1、遇周
六、週日不補假。(《***關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定》第六條)。
2、加班費計發方式不同。按勞動和社會保障部辦公廳勞社廳[2000]18號函,五四青年節對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期
六、星期日,單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班工資。
9樓:山江湖海
是勞動法bai
規定的部分公民的休假日du,但與其他法定休假zhi日有區別。
根據dao《***關於修版
改《全國年節及權紀念日放假辦法》的決定》第三條,五四青年節對14周歲以上的青年放假半天。
與其他法定休假日的區別:
1、遇周
六、週日不補假。(《***關於修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定》第六條)
2、加班費計發方式不同。按勞動和社會保障部辦公廳勞社廳[2000]18號函,五四青年節對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期
六、星期日,單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班工資
五四青年節放假嗎，五四青年節是否放假
五四青年節，不是法定的假日。一般單位會放假半天。也有的單位不放假。上學的 校長說的算 上班的 老闆說的算 14 28周歲，放假半天。學校的話應該還會放假的，我說的是大學 不放 不是國家規定放假節日 所以不放 o o哈哈 一般五四青年節跟五一是一起放的 有半天假，但是一般都不放 國家規定滴看看吧 五四...
五四青年節的意義，五四青年節有什麼意義？
五四青年節 實際上已固定成一種文化符號，具有象徵意義。其象徵意義主要是對國家命運的擔當，對社會問題的激情破解，對各行各業的喚醒與創造。五四運動是我國近現代史上具有里程碑意義的重大事件，五四精神是五四運動創造的寶貴精神財富。五四精神代表著誠實的，進步的，積極的，自由的，平等的，創造的，美的，善的，和平...
五四青年節有什麼意義，五四青年節的意義何在
看看我給華麗的雨作出的回答吧 五四青年節有什麼意義？五四青年節銘記了一段歷史 代表了一群朝氣蓬勃的青年人，弘揚了中華民族團結奮進的民族情話，其意義不可小覷。從歷史銘記角度來看，五四青年節源於中國1919年反帝愛國的 五四運動 五四愛國運動是一次徹底的反對帝國主義和封建主義的愛國運動，也是中國新民主主...