關於高階主管的問題,高階主管和高層管理人員有什麼區別

2021-03-03 21:27:13 字數 737 閱讀 3596

1樓:小笳筆喻

主管來不是具體的職業,而是管理層級自中的乙個等級,算bai是基層管理du人員。

一般的管理層級為總zhi經理級、dao

總監級、經理級、主管級、班組長級、員工,主管級人員一般為具體的業務或技術管理人員,即可以負責具體的操作或業務安排和執行,也需要管理基層團隊,協助部門和上級進行體系化管理。

換句話說,如果部門經理是公司內承上啟下的關鍵,那麼主管是部門內承上啟下的關鍵。

當主管的人,應該初步具備優秀管理人員的潛質,但是,業務能力也應該是第一位的,即他在業務上還是能夠獨當一面,或者領先於別人,他才有相應的資格和水平來領導業務團隊。

學歷嘛,沒有固定的要求,要看具體的職業、行業、工作崗位和職責了。比如研發主管和生產線主管,所要求的學歷水平肯定不一樣。

高階主管和高層管理人員 有什麼區別

2樓:笑笑師伯

高層管理人員指的是副總以上的決策層;高階主管指的是部門管理者以上的業務層。

3樓:匿名使用者

公司法第二百一十七

條 本法下列用語的含義:

(一)高階管理人員,是指公司的經理、副經版理、財權務負責人,上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。

(二)高階主管的作用及時將上級指令傳達到下級,變為部屬的行動。迅速將市場資訊及部屬情況反饋到上級,以供上級決策用。橫向部門之間及時交流資訊、進展情況以便更好協作,並與市場發生聯絡。

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