1樓:畫妖阡
雖然說現在bai社會交際是一件非常重du要的事情
2樓:沈子木
不善於搞人際關係的,我覺得可以做一些幕後的工作,比如說幕後剪輯之類的
3樓:may美知道
做話務員吧,每天都是對這**電腦,根本不需要於同事溝通。
4樓:情感分析
如果你不喜歡搞人際關係的話,那你要麼自己去創業,要麼就做一些比較簡單的行業吧,這樣的話比較好一些。
5樓:易春寒
如果你不想搞人際關係的話那就做個體戶行業吧
6樓:匿名使用者
學門技術或手藝,如電工、廚師、工程師等,能做好自己的事就行。
7樓:匿名使用者
不管是什麼行業都需要一點溝通能力的。
8樓:相知有素
個人看來還是要很好的去大家交流,而不是想要什麼行業可以減少交流。
性格內向搞不好人際關係該做什麼工作好呢 20
9樓:始於顏值於才華
關注性格內向,是不是一定就不好。這個恐怕要用辯證的思想來看。如果內向對你的生活造成困擾,那肯定不好。
但如果沒有造成什麼影響,僅僅是別人對你評價內向,那是沒有必要去改變的——而且,誰說性格外向就是好呢?為什麼社會普遍認為性格外向就是好?大概就是性格外向的人交際能力不錯,到處都是朋友,而且很多人也都喜歡外向的人。
其實,人這一生,能交兩三個知己好友,就已經不錯了。所謂的交際能力不錯,其實對於很多人來說,只有利益,有了利益,人家管你性格內向與否呢?你沒有能力的話,即便性格外向,人家也不會理你。
現在單位上班的人退出
10樓:匿名使用者
這個可以改變的,並不是說你內向自卑就去刻意去選擇乙份工作,那樣或許永遠都不會成長。
11樓:匿名使用者
性格內向的人適合安靜一些,並且與人交流少一些的工作。其中,設計類就是十分適合的工作選擇。
這些包括文案處理設計類,技術研發處理類,財務分析處理類,辦公室文員類,文字編輯處理類等等性質工作。
從性格分析,一般內向型的人雖然性對於人際交往,開拓進取方面稍微弱一些,但也有著心細,有耐心,有責任心等方面的優勢。
所以,有著適合這型別人的工作崗位。
作為設計方面,除了專業的知識技能,更是需要具有細心,耐心的人來做,所以內向型的人十分適合做設計工作。
幹什麼工作都被開除,處不好人際關係,我真的不適合工作嗎?
12樓:匿名使用者
學會看到別人身上的長處,在這個世界上沒有十全十美的人,每個人有每個人的缺點,如果總盯著別人身上的缺點不放,那麼你們的關係肯定處不好,所以嘗試多發現別人身上的優點。
學會換位思考,每個人做事的時候都是站在自己的角度去思考問題的,反之,如果你能夠站在別人的角度去看問題,你會發現別人對這件事的態度,這樣能使自己分析問題的時候更方便。
學會幫助別人,每個人在不同的階段都會遇到不同的困難,當別人遇到困難時伸出自己的援助之手,當然要是自己能力範圍之內的,人家會記著你的好,能夠拉近你們彼此之間的心理距離。
在遇到問題的時候,學會對事不對人,記住無論是在工作中還是生活上,都要學會對事不對人,千萬不要把自己的主**法加入到客觀的事情上,這樣會影響你自己的判斷,一定要清楚的分析產生問題的原因,然後解決。
學會感恩,每乙個人的收穫都離不開家人和朋友的幫助和支援,常懷一顆感恩之心,永遠記得別人的好,這樣你心裡每天都充滿陽光,看什麼事情都是美好的,反之,總是想著別人的不好,苦的是自己。
學會付出,人和人之間都是相互的,你尊重別人,別人也尊重你,你信任別人,別人也信任你,你關心別人,別人也關心你,如果你想要什麼就要先付出什麼,自然就會有了,物質是有限的,但是心態是無限的,付出的越多,擁有的就越多。
13樓:匿名使用者
你可能是性情中人吧,容易發怒,看到不舒服的東西或者不是很正確的事就想去說一說講一講,這樣嘛好也不好,要能夠正確的運用啊,社會不就這樣嗎,人要學的圓滑一點,只要不是讓你做違背道德底線的事,該服從還是得服從,也別有太多的看不慣,幹好你自己的本職唄
14樓:挑戰繞口令
不是不適合工作,而是有些方面需要改進。總結一下經驗,既然處理不好人際關係,就要改變自己。處理人際關係的選擇是:
盡量站在別人的角度思考問題,尊重每個人,有禮貌。吃一塹,長一智,希望多總結,多改進!祝你成功!
15樓:匿名使用者
建議你幹工作時一定要踏踏實實地去做每一件事,和同事相處時一定要團結同事誠實守信地對待每乙個人,萬不可偷奸耍滑這樣就不會讓同事看的起。對待領導交代的工作一定盡心盡責的去圓滿完成任務。其實就是責任心的問題一定要堅持下去這樣我相信會改變你自己。
16樓:匿名使用者
如果你要是問這樣的問題,說明你肯定自己睡有問題。這一處理好,處理不好人際關係沒有一定的關係。
其實在生活中,我們的工作主要是做事情。做人應該做的事情。如果你把工作做好了,即使你處理不好人際關係。上司也會用你的。
如果做什麼都被開除,那只能說明你這個人是成問題了。還得從自己方面找原因。如果你實在改正不了。你可以自己當老闆。
17樓:沫家小薇
你好,你幹什麼工作都被開除。嗯。到底是你個人問題還是那個用人單位的問題內啊,我覺得你容要說你幹什麼工作都被開除的話,我覺得是你個人問題,不可能乙個企業,兩個企業,那幾十個企業都不適合與你,可能是你為人出事或者是工作方面一定有問題,你要學會自己檢討一下自己,檢討一下,看看本身到底是什麼毛病,你要真是本身看不出來,你可以問問。
你身邊的朋友啊你到底是什麼毛病?秦檜還有三個好朋友呢,那個何況是你了。
18樓:匿名使用者
看了你的問題,認為這是不應該的。首先我認為你參加一項工作就要努力去完成好。其次要與己無關的或議論別人的不參與。再一點要勤奮上進,鑽研業務。
做到了這三點相信任何單位都不會開除你。
19樓:十萬個為什
也許是你幹活不認真,
三心兩意,所以老闆看你很不爽,
你這種壞習慣應該得改,
工作就要一心一意的幹。
20樓:匿名使用者
有可能你找工作的方向錯了,再試試別的工作。
21樓:匿名使用者
這就是你的人品有問題,要多留意身邊的人,看看他們都是怎樣做的,和同事出事要低調點,不能拿出自己那套自以為是的態度,誰也受不了
22樓:匿名使用者
肯定是啊,想想哪兒不足,補全就是
性格內向的人如何處理人際關係性格內向者如何處理人際關係
1 盡量少受別人影響。不能客觀地自我評價，自我認識依賴於別人的評價，總擔心別人對自己評價不良 為了得到好評，盡量討好別人。改變這種狀況的方法是 多肯定自己，在團體活動中努力表達自己的想法，因為你的很多擔心事實上是不存在的。2 不用同乙個標準跟所有人打交道。親人 朋友 愛人 同事 同學 生意夥伴等等都...
性格內向搞不好人際關係該做什麼工作好呢
關注性格內向，是不是一定就不好。這個恐怕要用辯證的思想來看。如果內向對你的生活造成困擾，那肯定不好。但如果沒有造成什麼影響，僅僅是別人對你評價內向，那是沒有必要去改變的 而且，誰說性格外向就是好呢？為什麼社會普遍認為性格外向就是好？大概就是性格外向的人交際能力不錯，到處都是朋友，而且很多人也都喜歡外...
內向的人如何處理人際關係，性格內向的人如何處理人際關係？
首先，我的建議是你要讓自己變得比較的外向一點這個是最直接的辦法，但是要短時間改變乙個人的性格很難 還有就是你改在對待別人的方式和方法上有所改變，你要勇敢一點。其次，下面是我的一些看法，希望對你有多幫助。1.在生活中，你要讓自己敢於去與外界交流，敢於改變自己的方式，其實外界並沒有你想的那麼複雜和可怕，...